2023年度书记抓基层党建工作述职报告

国际经济与贸易学院党委  彭尚先

 

各位领导：

大家好！一年来，在校党委的正确领导下，我认真履行党建工作第一责任人职责，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，圆满地完成了各项工作任务。现将本年度履职情况汇报如下：

一、履职情况

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神情况。

按照学校党委理论学习部署，组织全院党员干部深入学习贯彻党的二十大精神。认真研读党的二十大报告，精读通读《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等，深入学习习近平总书记关于河南工作的重要讲话和重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话及重要指示精神。把全面学习和重点学习结合起来，紧密结合工作职责需要，认真学习习近平总书记关于办好人民满意的教育和科教兴国、人才强国、创新驱动发展等重要论述，全力推动习近平法治思想进课堂进头脑。明确做好具体工作的思路、举措、办法，切实提高学习实效。

在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，党委理论学习中心组共举行6次集体学习，举办5次读书班，每个月围绕一个专题组织一次学院党委理论学习中心组学习，研讨交流运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会，提出改进工作的思路举措。带领学院领导班子成员上讲台、讲党课，重点讲学习贯彻党的创新理论的体会收获、讲改进工作的办法措施，以讲带学、以讲促学。

（二）履行抓基层党建第一责任人职责情况。

贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，严格履行第一责任人职责，落实党支部联系点工作制度，经常深入学院各教研室、学生宿舍进行调研，收集师生关于学院发展的建议与意见，及时解决师生急难愁盼问题。

意识形态工作方面：认真落实校党委意识形态工作相关部署，贯彻落实党委会第一议题制度，认真学习《党委意识形态工作责任制实施细则》《中共河南财经政法大学委员会意识形态工作责任清单》等意识形态工作相关文件，签订意识形态责任书。定期对学院意识形态工作领域动态情况和倾向性苗头性问题进行分析研判，排查意识形态领域风险点，建好台账。抓牢官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台阵地建设，“三审三校”落实到位。

党员发展与教育管理方面：2023年学院共开展12次入党申请人培训、14次入党积极分子培训、18次发展对象培训。2023年新发展学生党员77人，预备党员转正62人。

推动落实全面从严治党、党风廉政建设方面：坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，积极参加支部活动，听取党员意见，召开民主生活会开展批评与自我批评。严格执行党政联席会议制度，坚持“三重一大”和院务公开制度，落实“一岗双责”和“三会一课”制度，坚决反对“四风”，自觉维护共产党员的良好形象。

统战工作方面：认真落实校党委统战工作相关要求，组织学习《中国共产党统一战线工作条例》，定期召开学院统战工作专题会议，全面排查可能存在的风险点，努力消除各种隐患。认真听取党外人士意见，凝聚政治共识。积极宣传贯彻党的民族宗教政策，引导师生铸牢中华民族共同体意识。

（三）推动基层党组织建设情况。

认真落实党委会“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习，推动学习常态化、制度化、规范化、实效化。认真抓好“三会一课”、民主评议、组织生活会、民主生活会等制度，持续推进“两化一创”强基引领三年行动计划。

组织好学院党员干部理论学习。积极组织党员干部参加河南干部网络学院培训班的学习，推动全院师生在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要求各党支部每两周至少集中学习一次，依托“三会一课”、主题党日,通过集中学习、交流研讨等方式，引导党员干部反复研读、仔细琢磨，力求做到学懂弄通、学以致用。同时，抓好互联网党建工作，通过“国贸小微”学院官方微信平台的“理论学习”版块推出党建相关推文，通过线上线下学习相结合，构建覆盖全体师生的网络阵地，推动党的创新理论进课堂、进支部、进师生头脑。

二、主要问题

（一）党建工作与业务工作融合不够深入

由于工作中对党员干部的教育引导不够，部分人中产生了“业务工作务实、党建工作务虚”的错误思想和认识。党建工作与业务工作的深度融合不够，党建工作推动业务工作的作用发挥不充分。党建与业务同谋划、同部署有时候还停留在开开会上，在部署上还需要相互配合、在实施中还需要相互促进。

（二）党建工作创新性有待挖掘

对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，对激发基层党支部活力的党建创新形式的探索还不够，对党建理论的研究还不深入；日常党建活动只满足上级基本要求，开展形式较为单一，亮点不突出，缺乏吸引力和凝聚力，导致党员主动学习的积极性不高。

三、下步打算

一是扛稳主体责任。坚持问题导向，深挖影响党建工作与业务工作深度融合的主要问题，如思想认识问题。要加强师生党员思想引导，让广大党员认识到二者是相互促进的关系。在找准问题基础上，对问题整改实行台账管理，明确责任主体、工作措施、整改进度，持续推进党建工作与业务工作深度融合。同时，加强制度建设，夯实制度基础。及时将党建工作与业务工作深度融合的成功经验和有效做法上升为制度，促进党建工作机制更加精准对接业务发展所需，推动党建工作和业务工作深度融合抓在平常、融入日常，以高质量党建引领高质量发展。二是转变工作作风。一方面要开拓工作思路，打破传统阵地建设模式，立足学院工作实际，创新党建工作形式，使党员师生喜闻乐见，体现实用性、教育性。另一方面，沉下身子，深入师生中去，加强调查研究，增强自己对教师、学生、教学和科研的服务意识。把抓落实作为推动工作的着力点，强化工作责任心，不断创新工作方式方法，努力提高服务师生的本领和能力。

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

工商管理学院党委  赵辉

2023年12月

 

2023年，是学校申博、化债、改革的关键年，也是迎接教育教学评估的启动年，我能够履行党委书记职责，带领学院领导班子和教职员工，围绕学校中心工作，团结奋进，不畏艰难，担当作为，坚持政治引领，贯彻落实校党委校行政的工作部署，统筹学院改革发展与稳定，现将抓党建工作汇报如下。

一、学习宣传党的创新理论、二十大精神，坚持学思用贯通、知信行统一。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，完成任务清单45项，完成专题调研报告8篇。举办读书班、以支部为单位成立7个理论学习小组，有计划学习研讨《习近平关于调查研究论述摘编》等指定的4本书目；在教工微信群推送8期《工商管理学院教职工政治理论学习参考》，以便老师随时随地学习；组织党员到焦裕禄干部学院培训，实地感受焦裕禄精神，党员们反响强烈。学生开展开学第一课、“践行社会主义核心价值观，争做红旗宿舍”等教育实践活动，引领价值行为。通过学习，师生干群精神境界得到提升，理想信念更加坚定。

二、以师德师风教育为抓手，提升教师的思想道德素质和职业素养，营造风清气正的育人环境。一是对学院师德师风状况和思想政治状况进行调研，形成报告，掌握教职工的所思所想所需，坚持问题导向，把解决教职工实际问题与解决思想问题相结合。二是组织各支部开展师德集中学习研讨和暑期研修，坚持高位引领与底线要求相结合。学习领会习近平总书记关于教师队伍建设的重要指示要求，强化思想铸魂；学习《新时代高校教师职业行为十项准则》等系列师德规范，强化规则立德；学习失德失范违规案例，进行警示教育等。三是抓好两个节点进行日常教育，一是新教师入职时举办入职仪式，主要领导进行谈话；二是老教师退休时，举办荣休仪式暨师德师风传承座谈会等活动，弘扬优良师德师风。我院教职员工敬业立学、崇德尚美，两位老师分别被学校授予师德师风标兵、身边好人称号，学院获得校级文明单位荣誉。

三、履行党建第一责任人职责，强化党组织的政治功能和组织功能。定时组织召开党委会和党政联席会议，召开党委会专题研究谋划党建工作，组织党委理论中心组（扩大）学习和第一议题学习各14次，并改进了学习形式；上党课、做理论宣传和形势教育3次；落实党员领导干部“双重组织生活”制度，以普通党员身份参加所在行政党支部的各项活动；组织开展民主生活会和专题民主生活会2次、组织生活会和专题组织生活次2次，开展党支部书记抓党建工作述职、党员评议等。

四、加强党支部建设，推进基层党组织的堡垒作用持续增强党员的先锋模范作用有效发挥。进一步规范“三会一课”制度，开展优秀党员讲党课活动；落实党委成员联系支部制度，加强对支部工作的督导；探索党建与业务融合的方法路径，如：尝试理论学习与教改相结合的沉浸式学习（沙盘、桌游）形式，增强政治学习的感染力和吸引力；逐步推进党支部标准化规范化建设，积极开展样板党支部、“双带头人”、“双带头人”教师党支部书记工作室的培育工作，我院教师党支部书记“双带头人”培育工程建设又有新成效，今年两个党支部被推荐参评国家级和省级“双带头人”教师党支部书记工作室。党员们发挥模范引领作用，在担当作为中体现对党的忠诚，在工作实践中锤炼党性。我院工商管理教研室担负工商管理学科博士点申报工作，王永伟、李岚、陈钢、田启涛等党员干部和老师牺牲个人时间，在申博办公室轮流值班，坚守申博攻坚第一线；许卫华、禹文钢、陶瑾、李志兰、王苗苗多名党员老师积极指导学生参加全国专业竞赛获得国家级一等奖等高级别奖项；田启涛、郭振等在全国和省级教学竞赛中获得一等奖等奖项，充分展示了我院老师的教学水平和成果。

五、落实意识形态工作和统战工作的各项要求。与学校党委签订意识形态责任书；落实党委报告制度、分析研判制度和联系沟通制度，每季度召开意识形态专题工作会，提交季度、半年度和年度意识形态报告；掌握意识形态的领导权、主动权，加强对学院举办的报告会、研讨会、讲座、论坛的管理，今年举办的近20场报告会等，均事前请示备案，事中监督管理，事后新闻报道审核把关；加强网络意识形态管理，管用防结合，发挥社会主义意识形态的凝聚力和引领力，发表宣传稿件380余篇，彰显正能量引导；加强对课堂教学、教材、学生社团的意识形态管控；深化课程思政建设和导师制，构建三全育人格局；组织学生参加全国青少年学法用法网上知识竞赛、第十一届大学生中国特社会主义民族宗教理论知识网络答题，以及校邪教宣传月暨新生第一课反邪教教育活动，各班组织反反邪教警示教育班会，在全省大学生国家安全知识竞赛中，获得优秀组织奖和优秀指导老师荣誉；召开非党员高知群体座谈会，落实党委成员与非党高知群体联系制度，与9名党外高知老师一对一（二）结对，发挥党外人士作用；落实“教育与宗教相分离”原则，防范校园传教和抵御宗教渗透，排查师生宗教信仰情况，做好新疆籍少数民族学生工作。

 六、加强党风廉政建设。与学校和学院班子成员、学院各部门签订廉政建设责任书，坚持“党政同责、一岗双责”；贯彻落实中央八项规定精神，防范“四风”，强化自我监督；强化党风廉政教育和提醒谈话，提高廉洁自律意识，筑牢思想防线；常态化查摆风险点，坚持按制度办事，进行“节点”提醒，发挥纪检委员的前哨探头作用，涉及人财物事宜，纪检委员均参与监督，扎紧不能腐不敢腐不想腐的篱笆。我本人能够以身作则，带头廉洁自律，严守纪律规矩，自觉接受组织和群众监督，没有违反党规党纪现象。

七、指导团学、工会、校友工作。团学工作强化以学习者为中心的理念，不断提高教育管理服务水平，促进学生全面发展。工会围绕四项职能发挥作用，组织教职工参加学校的各种文体活动，送温暖办福利，组织工会活动和沙龙活动，完成工会换届。举办工商管理教育40年发展论坛暨校友分会成立大会，成立了校友分会；举办“弘扬企业家精神，推动高质量发展”校友高峰论坛；举办1999级校友返校暨捐赠文化景观石活动。

在学院党委的坚强领导下，我院干事创业氛围浓郁，干部党员群众团结一心，踔厉奋发，上级的工作安排部署得以贯彻落实并取得优异成绩，高质量党建促进高质量发展成效显著。学院课程建设富有成效，《服务营销管理》课程被认定为国家级一流本科课程；研究型教学成果培育凸显成绩，获得河南省研究性教学改革与实践项目2项，河南省研究性教学示范课程立项1项；产教融合实践基地建设持续推进，学院与河南寰宇扬合作的项目获批教育部协同育人项目，与河南德鸿共建的新文科实践教育基地被直接认定为河南省大学生校外实践教育基地，学院依托新道科技股份有限公司建设的“市场营销专业产科教融合创新实践流动站”获得省级立项；教学技能不断提升，我院老师指导学生在CMAU等5个全国性专业赛事中均获得特等奖、一等奖等高级别奖项，田启涛老师在全国性课程思政教学竞赛中获得一等奖。彰显了我院老师的教学成果和学生的学习成果；学术影响力不断扩大，成功举办“第七届中原营销国际学术论坛”；大学生科技创新工作再创佳绩，“挑战杯”“互联网+”荣获6项省级奖项；申博攻坚迎难而上，圆满完成学校分配给我院的申博任务。

在今后的工作中，以下方面需要思考和努力，深刻把握并自觉运用好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，让党的创新理论在实践中彰显伟力，开花结果；不断改进作风，加强调研，坚持问题导向，提高科学谋划决策能力。

 

 

                    

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

工程管理与房地产学院党委  冯建栋

 

2023年，在校党委的正确领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实开展主题教育、党员培训学习与党委理论学习中心组学习，建立学院党建工作责任清单，统筹推进学院发展各项工作顺利开展。现将工作汇报如下：

一、履职情况

（一）抓党建，凝聚共识把方向

一是强化主体责任。严格履行“第一责任人”职责，聚焦主责主业，班子成员严格履行分管责任，实行“一岗双责”。全年召开党建、廉政、意识形态专题会议4次，坚持党建工作和学院工作深度融合、同频共振。

二是强化理论武装。严格落实学院党委理论学习中心组学习制度，制定理论学习中心组学习计划。2023年举办党委理论学习中心组学习26次，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题学习18次，组织交流发言14人次。

三是强化政治担当。开学初先后制定学院工作要点、党风廉政工作要点、意识形态工作要点、理论学习要点等，严格落实党建责任制。常态化落实“第一议题”制度，把学习作为政治责任和精神追求，切实增强本领，打牢成长基础，推动学院党建高质量发展。

四是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。制定实施方案，成立主题教育领导小组。通过组织班子成员讲专题党课，举办读书班、研讨会等形式，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。主题教育期间，共整理归纳检视整改清单、调查研究清单、推动发展清单问题7项，整改转化率均为100%。通过线上、线下多渠道集中学习，累计组织专题学习26次，班子成员讲专题党课6次，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得成效。

（二）强支部，凝心聚力谋发展

一是筑牢组织建设根基。以“三会一课”、主题党日活动为载体，坚持围绕中心、服务大局，紧密结合工作实际，通过微信群、“学习强国”等多渠道开展线上、线下学习。  

二是落实党建工作责任。按照党建工作要点，细化责任分工，学院各支部规范落实“三会一课”、组织生活会等党的组织生活制度，进一步压实发展党员工作职责。2023年，共发展党员77人。

三是加强支部品牌建设。以建设国家级样板党支部为目标，在严密组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明基层党建责任上持续用力。2023年教工第一党支部和教工第五党支部被评为校“先进党支部”，7名教工党员被评为校“优秀共产党员”，1名教工党员被评为校“优秀党务工作者”。

（三）严作风，牵头抓总强监督

一是加强政治监督，落实廉政责任。持续推进党风廉政建设责任制，推动政治监督具体化常态化。以落实中央八项规定实施细则精神为抓手，根据《新时代高校教师职业行为十项准则》、《师德教育学习资料》等文件要求，着力强化日常纪律监督、制度执行监督、工作推进监督、落实党风廉政责任监督。加强岗位廉政风险点排查，重点工作关键环节开始前做好廉政教育提醒，在全院教师中开展以案促改，引导教师从典型案例中汲取教训。

二是持续整治不正之风，持续营造严的氛围。紧抓重要节点加强党风廉政建设。深入贯彻落实全面从严治党的要求，领导班子把党风廉政文化建设融入到日常工作中，列入到学院规章制度中，提倡厉行勤俭节约，严肃工作纪律。

（四）认真做好意识形态（含网络意识形态）工作

学院党委始终把意识形态工作摆在重要位置，纳入学院党委工作重要安排和各支部学习重要内容，不断加强意识形态工作的力度，提高意识形态工作的质量，定期开展工作研判，及时向校党委报告意识形态工作情况。持续加强宣传思想工作，注重舆论引导；加强网络管理，传播正能量，弘扬主旋律，坚决抵制各种错误思想和言论，把意识形态工作落实到日常。

学院领导班子积极落实第一议题制度，2023年开展主题教育学习18次，党委理论学习中心组开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神会议14次，开展意识形态工作会议4次，签订意识形态工作责任书。学院领导班子和教工各党支部定期召开民主生活会，每季度列举意识形态风险清单，积极完成并形成意识形态判研报告，落实意识形态责任制。

二、主要问题

（一）谋划基层党建工作的高度不够

面对新形势、新任务、新要求，对如何更好开展党建工作以及党建工作中出现的难点问题前瞻性不够，对如何以党建工作引领学院工作、将党建工作贯穿学院工作全过程，缺少深入、系统的思考和谋划。比如：在日常的学习教育中，存在重形式、看数字的倾向，对党员学习教育成果督导不严、检查不细，部分党员依然存在现用现学、急用急学的现象，距离学懂、弄通、做实还有差距。

（二）探索党建工作深度不够

对党建工作面临的新形势、新任务，主动研究不够，个别工作存在实效性不足等问题。比如，平时忙于日常性事务，对党员教育力度不大、措施不严，对党员教育管理工作如何进行考核评价，特别是如何检测不同层次、不同类型党员的教育效果，没有制定出科学的考核标准和办法。
    （三）针对2022年度述职查摆、领导点评问题整改情况

1.政治理论学习不够系统、全面、深入。

整改情况：认真组织学习宣传贯彻党的二十大精神。以学习宣传贯彻党的二十大精神作为重点，结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过“党委理论学习中心组”、“三会一课”等多种方式，引导党员同志原汁原味学、结合贯通学、联系实际学，在学懂弄通做实上下功夫。

2.存在不足：党建活动形式比较单一、创新性不足。

    整改情况：推进党支部规范化建设，坚持精准施策、分类指导，认真落实组织生活制度，推动“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议等提质增效。推动党建和学院工作深度融合,打造具有专业特点、真正发挥典型示范作用的品牌党支部。

    三、下步打算

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实校党委部署要求，以全面提高支部党建质量为目标，以党建提质增效工程为抓手，以党建与教学科研融合互促行动为牵引，深入推进样板党支部建设，着力增强党支部政治功能和组织功能，为推动学院工作高质量发展提供坚强保障。

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

金融学院党委书记 赵云波

 

2023年，在校党委的正确领导下，我认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，以开展主题教育为契机，团结和带领学院师生锐意进取，真抓实干，较好地完成了各项工作任务，现将具体情况报告如下：

一、履职情况

（一）深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实党的二十大精神

深入贯彻党的二十大精神，推动主题教育实践，不断提高政治素养和能力水平；主题教育期间，在学院网站开辟主题教育专栏，举办读书班18次，中心组集体学习10次，主题教育专题民主生活会1次，积极参加校党委理论学习中心组集中学习研讨巡听旁听活动，学校专题简报先后15期编发了学院主题教育动态情况；邀请校理论讲师团成员、副校长朱金瑞为学院师生做主题教育专题辅导报告；我带头为师生讲授专题党课，带领班子成员深入开展调查研究和调研成果交流会，扎实推进整改整治，以主题教育成果赋能学院各项事业高质量发展。

（二）不断改进师生政治理论学习的方式和方法，把师生思想政治工作贯穿教育教学全过程

抓好党委理论学习中心组学习、党支部理论学习和师生政治理论学习，全年开展党委中心组理论学习11次，党委会“第一议题”学习24次；今年我带队参加“新时代金融人才培养暨金融学类红色金融课程思政建设专题研讨会”，组织教师参加全国首个红色金融育人联盟成立大会和授牌仪式，带领教工第四党支部到阳光保险博物馆举行实践教学签约仪式，与中原金融博物馆商议共建红色金融教育基地；组织师生同上红色金融思政第一课，积极推进课程思政建设；学院党委获评校“第一议题”学习示范点和理论学习中心组学习示范班，并获得校“思想政治工作先进单位”“文明单位”等荣誉。

（三）严格党的组织生活制度，加强党员教育管理和监督，促进党内政治生活的全面加强和规范

认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，召开2次党建工作专题研究会议，学院党委被河南省教育工委授予“委属先进基层党委”；大力加强党支部标准化、规范化建设，学生第一党支部正被推荐为国家级样板党支部，研究生党支部正被推荐申报“教育部百个研究生样板党支部”，教工第二、第三党支部荣获“校先进党支部”荣誉称号，金融教研室荣获“校文明教研室”荣誉称号；推进“双带头人”培育工程，学院教工第一党支部获评“全省高校‘双带头人’教师党支部书记工作室建设单位”；鼓励党员立足本职岗位做奉献，与毓苑社区共同开展党员进社区“双报到”志愿服务系列活动；2023年学院党员获上级党组织表彰的优秀党务工作者1人，优秀共产党员和优秀党务工作者17人。

（四）牢牢把握意识形态工作领导权和主动权，加强统战工作规范化和制度化

严格落实意识形态主体责任和“一岗双责”要求，全面落实意识形态工作各项任务，全年开展意识形态工作相关会议8次，定期分析研判学院意识形态领域风险，并做好相应教育引导处置；同科以上责任人分别签订《意识形态工作目标责任书》，开展师德师风专题教育，加强网络意识形态阵地管理，信息发布坚持“三审三校”，严格落实讲座、年会、报告会、研讨会手续报批流程，守好管好各类意识形态阵地，确保意识形态工作落到实处、取得实效。

稳步推进统战工作，召开统战工作专题研讨会，认真学习党的统战工作理论知识，认真落实联谊交友制度，定期召开党外人士座谈会，认真听取党外人士的意见和建议；积极推荐党外人士为地方经济发展服务，省政协委员、学院院长赵紫剑多次建言献策，并应邀在红旗渠干部学院做专题讲座；学院统战工作案例获得“河南省高校院（系）党组织统战工作创新典型案例”。

（五）党建工作与学院事业发展深度融合，高水平成果再上新台阶

发表A类学术论文4篇；国家级出版社出版著作7部；国家级课题立项1项，结项2项；教育部人文社科立项1项；教师参加国内重要学术会议交流发言10余人次。获批国家级线下一流课程1门，省级虚拟教研室1个，省级课程思政样板课和教学团队建设项目1项；省级校外实践教育基地建设直接认定通过1项；获批省产教融合品牌项目1项、省级产教融合研究项目1项；立项国家级社会实践专项团队2支，获评全国社会实践优秀团队1支，全国社会实践优秀个人1人；学生科技创新工作实现新突破，学生科创项目参与率达66%，取得国家级学生科创竞赛奖项42个，省部级竞赛奖项90个。

（六）落实全面从严治党要求，推动党风廉政建设不断向纵深发展

认真落实党风廉政建设主体责任，始终把党风廉政建设工作放在首位，切实履行“一岗双责”，认真开展廉政风险点排查，建立问题清单，制定整改措施；警示教育常态化开展，在党委会、党政联席会、党员大会、职工大会等不同场合传达学习上级关于违反中央八项规定典型问题通报，组织党员赴河南省廉政文化教育中心开展专题纪律教育；持续加强党的政治建设，严格执行“八项规定”，全面查找和梳理党员干部在纪律作风、工作作风和组织建设等方面存在的问题，把落实中央八项规定精神常态化、长效化；认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党日活动等基本制度，努力提高党组织的凝聚力和影响力；落实以案促改制度化常态化，进一步完善学院涉及人、财、物等重点岗位和重点环节的相关制度。

二、主要问题

（一）党建引领高质量发展仍需加强

习近平总书记强调：“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”金融学院党委坚持以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，以高质量党建引领高质量发展，但是在党建与业务深度融合上仍然存在对党建和业务工作“融什么”的内涵把握不够精准、党建和业务工作“怎么融”的有效载体不够丰富的问题，主要原因一是对党建和业务工作辩证统一关系认识仍需加强；二是对党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位把握不够到位；三是从讲政治、讲大局的高度思考和推动业务工作仍需深化。下一步，一是要促进党建工作机制更加精准对接业务发展所需，做到业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里，把党的领导融入业务工作全过程；二是推动党建工作和业务工作深度融合抓在平常、融入日常，坚持同研究、同部署、同检查、同考核，不断激发党建工作源动力，提升中心工作新活力，使党建工作与业务工作有效融合相互促进。

（二）党建活动开拓创新仍需加强

创新党建活动方式载体是适应新时代党建工作新变化的必然要求，学院党委在党建活动创新方面存在创新意识不强、创新方法不多、创新能力不够的问题，具体体现在各支部开展党建活动形式还不够丰富，超前谋划的少、按部就班的多；结合学院工作实际研究少，缺少具有吸引力的党建活动，还没有真正形成鲜明的党建活动工作特色。下一步，一是全面落实、用足用好基本组织生活制度，让“三会一课”、主题党日等严肃规范、丰富有效，不搞形式走过场，注重内涵实质，夯实党建活动基础；二是党员教育管理上，在采用传统课堂讲授方式基础上，加强对“接地气”“冒热气”的新媒体形式的探索和运用，提升党建活动的数智化水平；三是不断深化认识，加强支部成员对国家各个层面政策、制度、举措等内容的学习，并引导各党支部结合自身特点创造性开展活动，实现党建活动与教学、科研、日常学习工作的紧密联系、有机融合，构建“一支部一特色”的党建工作格局。

（三）政治理论学习实效仍需加强

政治理论学习方面，存在着“要我学”多、“我要学”少，“碎片化”多、“系统性”少，学懂弄通有差距、学用结合不紧密的问题，主要原因一是一些党员习惯于被组织推着学，集体学习中仅限于完成“规定动作”，积极主动学不够，未在头脑中搭建马克思主义理论体系，整体把握能力不足；二是理论学习没有真正内化于心、学出情怀境界，没有把自己摆进去、深入思考理论内涵，知其然而不知其所以然；三是把学习成果转化为履职本领不够，对理论中蕴含的战略思维、历史思维、辩证思维、底线思维等科学思维不能灵活运用。下一步，要更加深入领会政治理论学习的重要意义，认真把握政治理论学习的重点要点，丰富学习形式，持续巩固拓展政治理论学习成果。

三、下步打算

下一步，学院党委将紧紧围绕推动高质量发展，以更高标准、更严作风、更实举措，把党建工作抓实、抓细、抓到位，切实以高质量党建引领推动学院高质量发展。

一要勤学善思，夯实思想基础。坚持以党的政治建设为统领，把加强党的领导贯穿到学院工作各方面和全过程，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，高起点谋划、高标准推进、高质量开展政治理论学习，引导全体党员深学践悟、深信笃行。

二要实干为先，勇担职责使命。要认真做好全年党建工作计划、党员教育培训计划、党风廉政计划、发展党员计划“四个计划”，抓细抓实抓具体党建基础工作，以更加昂扬的姿态创先争优、担当作为。

三要守正创新，凝聚干事合力。要认真履行党委书记党建工作主体责任，坚持将党建工作与业务工作一体部署、一体推进，坚持求真务实、实事求是，着力把上级要求与学院党建实际结合起来，大力弘扬艰苦朴素的优良作风和严谨细致的工作态度，积极发挥党员先锋模范作用。

四要躬身践行，强化廉政建设。要加强队伍日常监督管理，严肃党风党纪，认真执行党风廉政建设责任制，督促支部班子成员履行“一岗双责”，强化党员党章意识、纪律意识，筑牢全体党员拒腐防变的思想防线，促使全体党员自觉做学习和践行习近平新时代中国特色社会主义思想的表率。

2023年度基层党组织书记抓党建述职报告

计算机与信息工程学院党委 赵建永

（2023年12月）

 

2023年以来，计算机与信息工程学院党委在校党委的领导下，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校“加快建设特色鲜明的高水平大学，着力构建‘以学习者为中心’的教育生态”这一中心工作和发展大局，立足学院具体实际，高擎党建之炬，照亮高质量发展之路。

一、用活“学”的主抓手，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神入脑入心

作为党组织书记，我始终坚持把理论学习和制度建设抓狠抓稳抓实，用党的创新理论武装基层广大党员干部头脑，结合党委会“第一议题”和领导干部理论学习中心组的学习要求，通过开展一系列常态化政治理论学习和主题党日活动等形式，认真落实中央、各级党组织和校党委有关理论学习的决策部署，在定期开展分散学习之余，开展集体研学20余次，面向学院党员、团员、新生讲授专题报告6次，做好学习资料存档，形成材料汇编。带头做好读书笔记、讲好专题党课，以身作则，率先垂范，不断强化理论学习和政治修养，加强党性锻炼、坚定理想信念，提升政策理论水平。进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

一年来，多次召开专题会议部署、推进、深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，带头带动领导班子就分管工作开展专题调研，先后举行专题读书班、研讨班和各类集中学习，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实实在在的成绩。学院学生第二党支部被学校推荐申报全国样板党支部；学生第三党支部党宣全省样板党支部；学院团委书记、第一学生党支部书记张晓静牵头申报的《新时代高校学生党员党性教育实效性研究》获2023年度河南省教育系统党建创新项目立项，《铸就社会主义文化新辉煌》宣讲视频在中宣部党建网、学习强国、河南省网络干部学院等多平台发布。

二、把准“严”的着力点，确保抓基层党建第一责任人履职尽责落细落微

作为党组织书记和班子主要成员，我认真履行从严治党主体责任和党组织书记第一责任人的责任，以上率下督促班子成员履行好“一岗双责”，紧紧围绕基层党建的目标任务和全面从严治党主体责任落实，带头遵守党纪国法和制度规章，贯彻执行学校的部署和决定，维护学校发展改革和稳定大局，不断强化党风廉政建设。

一是严格贯彻落实校党委关于院系党委会和党政联席会议的议事规则，发挥好基层党组织把方向、管大局、保落实的重要作用；二是认真学习并贯彻落实党的高校基层组织工作条例，严格按照“双带头人”标准，选聘教工党支部书记；三是带头落实党支部工作联系制度，在基层党支部过好双重组织生活的同时，带头上好党课，做好党的理论宣讲和党员教育；四是坚持党管人才原则，建立高知群体“一对一”帮扶台账，主动与基层支部书记谈心谈话，了解师生党支部的实际情况，进一步健全党组织联系服务专家工作制度的基础上，按照校党委的部署，完成好基层党建工作的述职评议考核和整改任务清单落实；五是断提升个人的政治判断能力、理论政策水平、科学决策能力，掌控复杂局面和化解矛盾问题的工作方法等，深入贯彻落实党的统战工作条例和宗教工作方针政策，积极推进宗教治理由“治标”向“治本”深化。

三、深耕“融”的新探索，围绕高质量党建促高质量发展走深走实

在抓学院党建工作过程中，我始终坚持探索“党建+”融合发展新思路，以党的建设为主线，充分发挥组织优势，为高质量党建促高质量发展赋能。一是高度重视党员的教育管理，坚持学习创新，固化教育成果，促进党员教育常态化、制度化；二是坚持标准，规范程序，做好积极分子培养和党员发展工作，督促建立和完善党务系统、网上支部工作群、党员学习交流群，不断加强对党员的教育、管理、监督的力度和温度，增强基层党组织的组织动员能力；三是立足校、院重大工作和中心任务和支部、党员职责、岗位，促使基层党建与中心工作深度融合，推动基层组织和党员发挥引领作用；四是加强对共青团和学生工作的指导和支持，充分拓展学院党员之家、工会之家、统战之家、校友之家等“融+”党建空间“初心苑”和二级心理辅导站“暖心阁”活动承载力，不断夯实立德树人实效。

2023年学院先后举办了入党申请人培训班、入党积极分子培训班和发展对象培训班各两期，参训学生共计1318人次，顺利结业940人次；成立“极客微影社”，“‘极客青年’融媒体网络育人工程”荣获校第四届“十大校园文化品牌”称号，文化厚院建设再添新彩；专职辅导员团队申报思政开放课题获重点立项，张粮瑞、陈彤受邀主讲河南省教育厅、河南省大中专学生就业服务中心公益直播课全网播放量超20w+，多人荣获校辅导员素质能力大赛特等奖等奖项，思政队伍建设喜报频传；多项工作获校级先进，学生学科竞赛等获国家级奖项6项，省级奖项218项，涌现出阿布都·赛买提等多名青年典型，学生成长成才成效卓著。

四、整改落实情况、问题清单与下一步工作思路

1、整改落实情况：针对2022年度提到的政治理论学习系统性不够的问题，2023年已经制定了详细的学习计划，每次学习都制作了学习材料汇编，政治理论学习的系统性、深入性得到完善与提升。

2、现阶段存在问题：一是全体党员主动自发学习意识有待进一步激发；二是深入师生的广度和深度有待持续推进；三是依托学科特点探索“党建+”新格局有待进一步打造。

3、下一步工作思路：多措并举不断激发全体党员自主学习的积极性和主动性；深入把握新时代师生思想特点，找到深入其中更好的契合点；深刻把握新形势下党建工作科学规律，结合学科特色与优势，打造党建融合发展加大力度加强党员政治理论学习，固化党史学习教育的成果，不断增强学习主动性、自觉性；进一步开拓思路，广泛深入、联系一线师生，把广大师生的真实心声反映到学院党建工作的有序发展中；进一步把握学科特点和新时期党建工作推进规律，打造融合发展新模式。

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

法学院党委  郭书山

2023年12月

 

依据校党委关于做好2023年度党委书记抓基层党建述职评议考核工作的有关通知精神和要求，以“党建与业务融合，坚持外树形象，内抓发展，突出重点”为主线，现将一年来作为法学院党委书记，在抓基层党建、促学院发展过程中的履职尽责情况报告如下：

一、履职情况

    （一）强化主题教育，以加强思想建设为引领

始终坚持把思想建设作为基础性工作，着力强化精神支柱、筑牢思想灵魂，2023年，紧紧围绕主题教育活动，通过组织开展集体学习、个人自学等方式，用“四个意识”导航、用“四个自信”强基、用“两个维护”铸魂，不断加强党对学院工作的全面领导。一是坚定理想信念。通过主持讨论交流、带领党员干部参观学习的方式，进一步坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨。二是强化理论武装。按照集中人员、固定时间、规定内容的原则，带领党员干部逐字逐句抓好党的二十大报告、《习近平谈治国理政》等核心书目的精研细读，努力做到学深悟透，切实让政治学习形成自觉、成为习惯。三是加强党性教育。组织支部书记和党员师生到学校“三大文化”教育基地实地学习，跟进开展重温入党誓词、主题座谈、专题宣讲等配合活动，激发党员干部传承优秀品质、弘扬光荣传统的思想自觉和行动自觉，一年来，共主持学院党委理论学习中心组理论学习活动18次，同时结合主题教育，先后在学校微信公众号和学校校报发文两篇。

（二）强化凝心聚力，以优化组织建设为核心

坚持把组织建设摆在重要位置，不断增强党支部的生机活力。一是建强支部班子。按照学院党委工作部署，第一时间组织各支部成员学习《中国共产党支部工作条例》，明确支部及班子成员主要职责，不断提升级党支部的领导核心作用。二是刚性落实制度。要求各支部每月至少开展一次主题党日活动，积极丰富内容和形式，不断增强组织生活的吸引力感染力，认真完成党费收缴；三是严抓党员教育管理。持续开展党的宗旨、革命传统、形势政策等不同内容的政治教育，不断坚定党员队伍的理想信念，提升全体党员的政治素养。四是认真完成干部管理工作，协助完成上级组织对学院副处级干部和科级干部的调研；调整个别管理人员岗位，以选拔和培养人为导向，为法学院管理人员的梯队建设创造条件；配合法学部综合改革，积极推荐优秀干部进入管理队伍；本年度对主要岗位管理人员进行不定时日常谈话和沟通，了解思想动态和管理中的问题，为决策提供依据；参与了学院2023年博士引进工作，重点关注试讲人员政治立场，对新入职博士进行谈话，从师德、岗位职责角度进行引领。

（三）强化守正创新，以做优重点工作为突破

认真贯彻学院党委会和党政联席会议议事规则，坚持“三重一大”事项集体研究制度，推进民主科学决策；认真召开巡视整改专题民主生活会，直面问题矛盾，认真开展批评与自我批评，互相帮助，以申博攻坚和学科治理综合改革为契机，加强制度建设、巩固既有优势、不断开拓创新，促进各项工作目标落实。一是加强人才队伍建设，关注学院教师教学效果和课程思政，全年听课3次；主持召开教职工大会6次；主持院法律硕士研究生校外指导教师聘任仪式，主持召开法学院45岁以下博士座谈会；鼓励优秀教师参加学校和省级评优活动，支持并指导学院举办青年教师课堂大赛；主持法学院教师发展分中心成立，推进搭建教师技能交流平台。二是加强有组织科研推进工作，组织并参与承办中国逻辑学会法律逻辑专业委员会（9月23日）；主持2023年第八届中国律师教育论坛分论坛活动并作会议总结；支持学院加大科研支持力度，为教师申报国家、教育部及省级项目创造条件。三是加强意识形态、统一战线和安全稳定工作，主持修定学院新闻宣传管理办法，加强学院宣传工作，鼓励教职工、学生积极投稿，通过多种方式不断树立法学院积极向上的形象和影响力，全年共审批邀请校外专家和举办论坛 43 份，修改签批学院上传新闻稿件130多篇；修改签批学院各种总结报告上报文件10余份；主持召开意识形态专题会议四次；为本年度入党积极分子培训班、发展对象培训班、新生入校第一课等上党课4次。先后通过走访调研等形式抓好稳定工作。四是加强廉洁自律工作，切实加强党风廉政建设，落实党委主体责任；开展“以案促改”制度化常态化建设工作，举一反三，查找廉政风险点，完善相关制度；全年主持召开2次专题民主生活会；与班子其他成员、各支部书记、科级干部、教研室主任签订廉政责任书；组织学习校纪委发布的学习材料和精神文明建设奖发放管理办法，不断提高个人风险意识，认真履行校纪委有关党风廉政建设责任要求，严格自律。

二、主要问题

对照2022年度述职查摆和领导点评中反映出的个人工作中存在的问题，本年度在工作中着力改进、积极提高，取得了一定进步，但仍存在一些不足：

（一）政治学习还不够系统深入，还存在着理论学习不深刻，知识掌握不系统的问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精髓要义掌握得还不够透彻，理论与实践相结合还不够深入，学习效果还有待提升。

（二）党性修养还要进一步提升，距离优秀党员领导干部的更高标准、更严要求还有差距，还需要进一步加以提升，还没有及时系统地把创新性的理论成果与学校学院的工作实践紧密结合，遇到新情况、新问题有时会出现急躁情绪。

（三）业务钻研和实际应用的能力还有待增强。面对日益严峻复杂的工作局面和工作压力，提高解决问题能力的主动性、积极性还有待加强，反映出自身知识储备不足、超前意识不够强的问题以及由此产生的缺乏攻坚克难的奋斗精神、主动求变的开拓精神的差距。

（四）主动服务、勇于担当的责任意识还需要提高。面对阶段性工作任务的贯彻和落实方面，还存在重部署通知轻检查监督的问题，工作落实只满足于有没有通知传达，对工作完成质量的标准、要求把关不严，主动担当、勇于突破的创新能力有待提升。

（五）作风意识还需要进一步牢固。对上级决策部署领会得还不充分、不透彻、不深刻，认识把握程度不够，总觉得自己平时只要安分守己、不踩红线、不犯错误，与党中央保持步调一致就行了，没有站在更高的标准上严格要求自己，党员的模范带头作用发挥得不充分，领导干部的示范引领职能体现得不突出，全院上下争先创优、干事创业的奋斗氛围还不浓烈。

（六）对廉洁自律的自我要求还要进一步提高。个人在工作中能够严格按照《党章》和《廉政准则》办事，严守政治纪律和政治规矩，自觉加强党性修养和党性锻炼，但是，作为一名负责党委全面工作的党委书记，还需要对学院全体党员干部负责，在这方面还有进一步改进的空间，比如，在干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象，在后续跟踪管理方面还显滞后，对班子成员和其他同志的廉洁自律情况主动了解的意识不强，没有充分发挥预防和监督的领导职能。

三、下步打算

2024年，学校和学院发展将迎来学科治理综合配套改革的关键阶段，本人坚决服从工作分配，在新的岗位继续认真履职尽责。

 

 

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

会计学院党委  贺捷

 2023年12月

 

过去一年担任会计学院党委书记，现将一年来的履职情况汇报如下：

一、履职情况

（一）全面履行党建第一责任人职责。坚持党要管党、从严治党理念，严格落实“一岗双责”，坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，以高质量党建推动学院高质量发展。坚持民主集中制原则，进一步明确班子成员党建工作分工，形成书记负总责、班子成员齐抓共管的党建格局。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自讨论、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，切实发挥示范表率作用。学院获得“河南省党建工作标杆院系培育创建单位”等各类荣誉10余项。

（二）推动主题教育走深走实。把开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为推动改革发展的重要契机和动力源泉，坚持将主题教育与推进学院各项工作落实相结合。将学院重点工作纳入主题教育推进体系，成立工作领导小组，制定专项方案，组织领导班子成员开展专项调研13个，梳理整改整治问题清单11项，建章立制，围绕学院建设，修订完善了9项制度，做到用长效制度推动问题解决，加快改革发展。

（三）切实加强思想政治建设。强化政治意识，坚决做到“两个维护”。加强政治理论学习，制订并落实学院政治理论学习年度计划和月计划，学院理论中心组集体学习12次，认真做好开展学习讨论交流和个人自学笔记。强化提升工作理论水平，班子成员完成调研报告7篇，讲党课和思政课11次，党务工作人员主持立项河南省社科规划项目1项、河南省教育系统党建创新项目1项。多途径、多形式开展思想教育，通过“学习强国”学习竞赛、红色教育基地学习、红色话剧展演等活动形式，进一步引导广大师生传承红色基因，坚定理想信念。

（四）加强基层党组织规范化建设。主持开展党支部建设调研，亲自撰写完成党支部建设调研报告。针对党支部建设规范性不够问题，设计实施党支部年度责任工作管理方案，将党支部工作进一步细化、量化、责任化，年终党支部按照工作责任完成情况进行考核。学院党支部获推申报“全国党建工作样板党支部”1个，“全国研究生样板党支部”1个。组织开展党员创先争优活动，学院师生党员重大任务勇于冲在第一线，积极参与学业预警、就业帮扶、考研指导等项工作，取得了良好效果。

（五）认真做好党风廉政建设和意识形态工作。严格落实党风廉政建设责任制，主持召开学院党委党风廉政建设专题会议，组织开展制度建设专题党日活动。高度重视意识形态工作和党的统战工作，把意识形态和统战工作纳入到党委工作的重要议事日程，主持意识形态分析研判会，查摆风险点，加强意识形态阵地管理；做好民主党派和党外人士工作，做好民族宗教工作，加强“双防”工作管理，提高师生维护校园稳定的意识，从源头上遏制非法宗教活动。

（六）以党的建设高质量引领事业发展高质量。针对管理工作考核难题，制订管理人员目标管理考核方案，各个工作模块确定24项年度重点突破工作，目标任务完成情况将与年终绩效挂钩。高度重视专业建设和本科课程改革，全力应对河南省本科专业评价，确保学院在省内专业排名的“头部”地位。把课程建设作为学科专业建设的基础，实施课程考核改革试点，努力改变教师“教”和学生“学”的方式。发挥党群组织优势，组织“青蓝工程”青年教师教学技能培训，实施“师徒结对”帮扶，提高青年教师课堂教学水平。

（七）积极构建全程化学生职业发展指导体系。积极贯彻落实学校综合改革要求，主动思考改革对学院职能的改变。围绕高质量人才培养，提前谋篇布局，找准学院“第一课堂”育人职能，探索全程化学生职业发展指导体系建设。深入实施“鸿雁领航”学生帮扶工程，引进社会资源共建“会计学院STU职业发展中心”，加强专业教育、职业规划、职业技能培训、实习实训等环节的工作实效，促进学生高质量就业。

二、工作存在的主要问题

（一）理论学习实效性还需要进一步提高。上年度存在的“学习形式单一创新不足，学习内容针对性不强”等问题，本年度有一定程度改进，但师生学习积极性调动不够充分，学以致用的能力提高等问题还没有很好解决。

（二）党建引领事业发展作用发挥还需要进一步探索。高质量党建推动事业高质量发展还存在口号化、碎片化、片面化的现象，如何真正实现基层党建对学院业务工作的引领助推作用，还没有形成有效的机制和体系。

（三）基层党支部建设需要进一步提升质量。基层党支部建设工作经过一年努力，规范性有了较大改进，但日常指导和督促不够，党支部作用发挥不足的问题仍然较为突出，党建质量需要进一步提高。

（四）工作的主动性和责任感需要进一步提升。年初确定的党建重点工作目标任务，如凝练学院文化、打造学院党建特色品牌等工作，因学校即将实施综合改革学院建制有可能发生重大变化，造成个人主观上产生了思想动摇和懈怠，导致目标任务半途中止。

三、下一步工作打算

（一）进一步增强理论学习的实效性。加强对理论学习的规划和指导，增强学习内容的针对性、适用性，提高师生理论学习的主动性和积极性；进一步强化学以致用，加强理论学习的研讨交流，提升理论指导工作实践的能力，加强党建工作队伍高素质专业化建设。

（二）进一步加强党建工作的研究和创新。针对党建和业务工作“两张皮”的固有问题，需要进一步加强党建工作的创新研究，深入调研分析，真正找到党建和业务工作的“融合点”，实现党建工作助推业务发展的全面性、系统性，增强实效性。

（三）进一步加强对基层党支部建设的督导。继续加强基层党支部的规范化、制度化建设，加强对党支部书记和支委会的培训和管理，引导“双带头人”党支部书记在党建和业务工作中切实发挥带头作用，充分发挥基层党支部在实际工作中的战斗堡垒作用。

（四）进一步加强作风锻炼。要坚定理想信念，正确把握对上负责与对下负责的关系，强化为民宗旨。要站在学校事业高质量发展的高度，增强主动担当意识，转变工作作风，定下的事就必须抓紧时间落实，不做“隔夜事”，看准的事就要一抓到底，并且抓出成效，推动各项工作不断开创新局面、迈上新台阶。

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

公共管理学院党委  刘英杰

 

2023年，我院按照校党委的统一部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神，扎实开展主题教育，主动扛起管党治党主体责任，圆满完成了各项工作，现总结报告如下：

一、履职情况

公共管理学院设7个党支部：5个教职工党支部和2个学生党支部。教工党员49人，学生党员91人，共计140人。2023年我院共发展党员58人，预备党员转正43人。

（一）加强支部建设，增强党组织的工作覆盖面

1.支部建设。坚持推行学院各党支部的标准化规范化建设，推行支部书记党建工作责任制，督促各党支部的“双带头人”党支部书记工作室的申报工作，落实劳动与社会保障“双带头人”党支部书记工作室获批后的建设工作。探索实施教研党建融合系列活动，落实推进各党支部文化墙建设。

2.党员教育和管理。统筹学院领导班子贯彻中央、省委和学校党委关于党风廉政建设的各项工作部署，持续推进学院领导班子党风廉政建设，监督“三重一大”事项决策制度、党员领导干部个人重大事项报告制度落实，同时落实“三会一课”制度，推进学院党员的教育管理和监督。

（二）夯实理论基础，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神

学院党委认真落实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作。成立学院学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组，制定学院落实主题教育重点措施任务清单，扎实推进学院主题教育，坚持将五项重点措施贯穿始终，确保主题教育取得实效。

学院党委组织师生党员认真研读习近平新时代中国特色社会主义思想和二十报告精神，持续做好理论学习深化、内化、转化工作。

（三）提高政治站位，落实党建工作主体责任

1.坚持不断革新，从严从实抓党建。学院党委以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，走出去，走访圆方集团、大桥石化等党建工作优秀的民营企业，开展党建工作交流，将建设学习型、服务型、创新型党组织建设作为基层党建重点工作。

2.坚持党政联席会议制度，营造良好的工作氛围。作为基层党组书记，我一直坚持重大问题召开党政联席扩大会议，党支部书记全程参与，确保决策民主科学。

3.坚持支部建设，落实党员干部联系党支部工作制度。学院党委认真落实党员干部联系党支部工作制度，确保学院7个党支部都有联系领导，实现有效全覆盖。

4.加强理论学习，落实基层党委第一议题制度、理论中心组学习制度、书记院长上党课制度。2023年，学院党委进行了19次第一议题学习。学院党委理论学习中心组共进行6次集中学习。学院书记院长共进行4次党课教育。

5.加强意识形态工作和宗教“双防”工作。一方面我院定期召开意识形态工作专项会议，分析意识形态领域的新情况。同时，我院高度重视学院网络舆情管理工作，经常关注学院师生的网络舆情，及时引导、监测，确保学院师生无网络不良言论。另一方面我院不断健全学院宗教防控机制，强化学院党团建设和思想教育中的宗教防控意识，加强师生的意识形态教育。每次学院教职工全体会上，学院均把意识形态和安全稳定工作作为会议第一个议题，要求全院教职工落实立德树人根本任务，加强师德师风建设，做好课程思政建设。

6.开好民主生活会和组织生活会。我院党委召开学院学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。会前学院处级党员领导干部统一思想，会后认真制定整改清单，明确整改措施、整改责任和整改时限，把民主生活会召开的成果落到实处。同时我院7个党支部认真召开“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题组织生活会，开展批评与自我批评，增强党员意识。

（四）党建引领推动，学院工作业绩迈上新台阶，学院党委充满生机。

1.本科专业建设新突破。人力资源管理专业获得省教育厅组织的全省本科专业评价B-,是我校获得的5个B-专业之一，获得每年50万元的省财政建设资金支持，支持周期4年。公共管理专业硕士（MPA）办学规模效应进一步扩大。“人力资源服务行业学院”获批全省第二批特色行业学院，是我校第三个获批的省级特色行业学院。新申报成功行政管理专升本并拟在2024年招生。新申报成功“就业能力与职业素养”微专业。新专业“养老服务管理”的组织论证工作正在推进。

2.人才队伍建设进一步完善。本年度引进博士5名、教学秘书1名和辅导员1名，增补MPA专职导师6名、校外指导教师9名，本科和研究生导师队伍进一步壮大。

3.学院机构建设再上台阶。校级大学生校外实践教育基地 “河南人才集团数字人力实训实践基地项目”获批。“数智化人力资源服务共享产教融合共同体” 由学院、河南人才集团和河南经贸职业学院牵头攻建，目前正在申报国家级行业产教融合共同体。河南财经政法大学公共管理学院教师教学发展分中心、河南财经政法大学公共管理学院校友分会顺利成立。

4.教学和学生实践活动再创佳绩。学院举办第六届河南省MPA教育发展研讨会，凝智助力MPA教育提质发展。学院教师主编和参编教材2部。学院获批立项省级研究性教学项目1项，获批教育部产学协同育人项目1项，2项产教融合项目被推荐到教育厅参评，2项研究生质量工程项目被推荐为省级项目参评。响应学校学部制改革，积极推进学院课程团队组建。获批2项校级教改项目并顺利结项。青年教师课堂竞赛三等奖获得者1名，2023年河南省优秀学士学位论文参加评选1名。

学院开办的“人力资源数据分析大赛”获批成为河南省高等学校大学生学科竞赛省级竞赛项目，是我校获批的5项省级竞赛项目之一。学院学生先后参加第十八届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、第十一届全国高校模拟集体协商（谈判）大赛、第八届中国大学生人力资源创新实践大赛(HRU大赛)决赛、第二届全国大学生社会保障优秀调查报告与案例分析报告征集活动等高级别大赛，均斩获佳绩。学院“劳心护芽、久伴童行”党史学习教育团被团中央青年发展部评为2023年“三下乡”社会实践优秀团队。

5.科研助推机制初显成效。学院大力推动学院科研团队组建，由学术带头人牵引，以核心专业的教师人才为依托，学院拨付专项经费支持，助推科研团队取得优秀成果。切实抓好青年教师科研培养计划。对近两年新进青年博士集中培养、育苗壮苗。

学院本年度共取得科研成果35项，包括16项课题，16篇学术论文，1本专著，1项课题获奖，1项成果获得专利等。其中，省级课题6项，厅级课题10项，CSSCI期刊论文4篇，核心期刊1篇，普通期刊11篇，国家级出版社专著1本。

学院本年度共举办科研讲座23场，邀请12位专家赴我院开展学术交流活动，外派4位老师参加国内学术会议。同时举办学术讲座10场，座谈会4场，课题申报辅导6场，项目评审3场。

6.工会活动开展井然。学院党政领导亲自带队慰问生病住院的教职工或教职工直系亲属，重大节日发放慰问品，举办退休教师举办荣退座谈会。组织教职工参加各项文体活动。

二、主要问题

（一）理论学习形式单一，学习效果需进一步加强。受经费影响和地域限制，学院组织的理论学习形式比较单一，沉浸式学习、专家学者面对面交流等学习方式体现不足，造成学习效果不太理想。

（二）学院学科建设发展不均衡，党建工作的全面推进需要进一步加强。学院四个专业发展不均衡，劳动与社会保障、公共事业管理专业亟需提升和发展。

三、下步打算

我将继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实中央和省委加强基层党建工作的部署要求，履行党建主体责任，把我院党委建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

经济学院党委  王学伟

（2024年1月）

 

作为经济学院党委书记，本年度以来我认真履行学院党建工作第一责任人职责，现就考核工作重点内容述职报告如下。

一、持续抓好理论学习，加强学院政治建设

在改进学习方式基础上，不断强化理论学习成效，本年度学院党委及党员集体学习主要围绕习近平经济思想，特别是中国式现代化相关主题，先后开展党委第一议题7次、中心组学习7次、教职工集体学习14次，邀请学校党委理论学习督查组巡视巡听1次。一年以来，学院党委认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，先后学习了“习近平总书记在中共中央政治局第六次集体理论学习时发表的重要讲话精神”“习近平新时代中国特色社会主义思想的理论创新和时代价值”“自觉运用党的理论创新指导中国式现代化新实践”“习近平宣传文化思想”、中央经济工作会议精神等内容，通过学习进一步深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识，强化了广大教师开展课程思政的自觉性主动性，也进一步激励师生党员不断坚定“四个自信”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。

二、持续聚焦主责主业，加强学院思想建设 

随着担任基层组织书记时间增长，深感党务工作的专业性业务性之强，也深感做好党务工作对于学院发展的重要性。在实际工作中，一是不断加强党建业务学习，主动向党委一班人、学院师生交流学习，深入钻研高校基层组织条例、支部条例等文件，将“党务”当成“业务”学习研究，弄清弄懂岗位职责。二是认认真真谋划发展，在调研了解学院实际的基础上，区分要我干的和我要干的不同内容，理清现阶段学院党建“抓落实、抓提升、抓品牌”的基本思路。三是以党建带团建，围绕“立德树人”根本任务，将学生思想政治工作重要事项提请党委集体研究，坚持以往学院团委书记列席班子会议的有益做法，努力构建全院上下齐抓共管的“大思政”格局，2023年度学院辅导员魏梦媛获“第十届全省高校辅导员年度人物”，全年学生工作未发生安全稳定事故。

三、持续抓好基层支部，加强学院组织建设

按照新时代党的组织路线基本要求，以增强政治功能和组织功能为指引，加强基层党组织建设。一是坚持“书记抓”“抓书记”，会同党委副书记从活动记录、会议记录抓起，日常工作中多提醒、严要求、勤沟通，不断规范“三会一课”组织活动，确保党委安排部署落到实处。2023年完成1个教师党支部书记调整，改善支部书记整体结构，吸收2名青年教师成为入党积极分子。二是坚持问题导向，将巡视整改当成推动党建工作的良好契机，在理论中心组专题学习党委会议事规则、党政联席会议事规则基础上，组织梳理学院“三重一大”事项，分门别类明确决策流程，坚决杜绝“以党政联席会代替党委会”等情况，先后主持召开党委会议7次，其中专题研究学院党建工作1次。三是抓好支部规范化建设，围绕“两化一创”强基引领三年行动计划要求，逐条逐项抓好落实，1个支部入选全省首批三级联创省级样板党支部。

四、持续抓好深度融合，不断强化发展意识

学院党政班子始终坚持“财经高校的经济学院”现实定位，围绕发展第一要务推进党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建推动学院高质量发展。一年来，学院立足学科和经济社会发展需要成功获批数字经济本科专业并招生，理论经济学在全省第九轮学科评估中获优秀等次并在新一轮重点学科建设中获准立项，围绕学科治理体系综合改革建成毕业论文管理系统并投入运行，获批国家社科基金项目和教育部人文社科项目各1项，超额完成横向课题到账经费既定目标。

回顾2023，我们坚持把抓好党建作为最大政绩，团结带领学院师生取得了一定的成绩，这是学校党政班子正确领导的结果，是全院师生共同努力和兄弟部门大力支持的结果，在此表示诚挚感谢！今后工作中我将进一步夯实第一责任，以高质量党建带动经济学院又好又快发展。

2023年基层党组织书记抓党建述职报告

旅游与会展学院党委  原方

 

2023年，作为学院党委书记，我始终严格履行抓党建第一责任人的职责，以知责于心、担责于身、履责于行的实际行动带好头、作表率。持续以党建统领学院各项工作，不断提高党建质量，示范带动主题教育走深走实，带领全院师生深刻领悟“两个确立”的决定性意义，践行“两个维护”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”；持续以学院各项工作表现检验党建成效，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，切实推进了党建与工作的融合协同发展。现简要总结如下：

一、主要工作成效

（一）抓实理论武装，强化发展根基。始终把思想政治建设摆在首位，在认真落实党委会“第一议题”、“三会一课”、主题党日活动的基础上，完善“带头学、带头讲”的理论学习机制，鼓励领导班子先学一步，学深一步，不断提升党员干部的政治素养与“传、帮、带”能力，引领全院师生用党的创新理论武装大脑。一年来，为师生讲党课3次，组织领导班子集中学习6次，主持4次读书班活动，开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神专题学习5次，邀请校理论讲师团成员王永伟开展题为“以创新驱动引领高质量发展”的主题教育宣讲，开展题为“迎难而上，自强不息”红旗渠精神宣讲活动，开展以主题教育高质量助推毕业生高质量就业访企拓岗系列活动。全方位高强度地紧抓理论学习，为学院高质量发展筑牢绝对忠诚之根基。

（二）抓牢组织建设，强化政治引领。围绕增强党组织政治功能和组织功能，不断完善党建工作标准和党支部建设实施细则，推进基层党组织建设标准化规范化发展。落实教工党支部“双带头人”工作制度，完善三个基层党支部的日常管理的制度保障、加强过程管理和监督，做到严在日常、抓在经常，确保党的全面领导传递到基层党组织“神经末梢”。定期主持参加支部会议，意识形态工作会议，针对具有特殊的师生进行不定期深入交流，更精准的掌握、解决党员群众的思想、工作、生活问题，在党建及学院发展中充分调动和发挥了党员、群众的积极性和创造性。强化支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，本年度学院荣获平安校园创建先进单位、五四红旗团委、思想政治工作先进单位称号，教工第一党支部荣获先进党支部称号。

（三）抓紧统一战线，强化发展合力。始终坚持深入贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，不断创新统战工作实践，完善“一二二三”工作体系，即：一个品牌、两项保障、两个结合、三个抓手，推动统战工作高质量发展。将统战工作与个人成长全面集合，为党外人士创造机会，提供平台，帮助他们学习发展。带领学院班子不定期与统战成员进行面对面交流，掌握统战成员思想动态，解决他们的实际困难认真贯彻落实民族政策和宗教政策。做好防范校园传教和抵御宗教渗透工作。目前，学院师生均没有信教传教情况。

（四）抓好育人育才，强化责任使命。坚持为党育人、为国育才的使命，牢记“国之大者”，为学院师生提供良好的工作与学习环境，坚定人才培养的政治要求和价值导向，不断激发师生的创造力与潜力。一年来，党委将科研学术不断行为作为作风建设的一部分，组织全院教师认真学习《关于开展论文学术不端自查和挂名现象清理工作的实施方案》《河南财经政法大学预防与处理学术不端行为办法》等文件，并积极开展科学研究能力作风建设与科研诚信建设活动。大力支持教师深入产业一线，3名年轻博士被学校党委遴选为河南省博士服务团成员，到地方和企业挂职锻炼。在学生人才培养方面，完善“学生干部培养管理方案”，进一步加强学生干部遴选及培养要求。加强学生实践性培养，鼓励学生参与研学活动，全年参与研学服务学生数量达到150人次，并遴选出多位研学导师。

(五) 抓严党风建设，强化政治自觉。严于律己，做好廉政表率，从严从紧推动党风廉政建设。及时传达学习校纪委转发的廉政典型案例材料，加强党员干部的日常教育及培训，组织开展了“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育，并逐级签订《党风廉政建设工作责任书》，落实重点岗位、重要环节监督职责。全年学院各级党员干部自觉执行党风廉政规定，未出现违规违纪情况。

(六) 抓细意识形态，强化阵地建设。切实履行意识形态工作“第一责任人”职责，牢牢把握党对意识形态工作的领导权和主动权，认真贯彻校党委关于意识形态工作的决策部署，认真落实《党委意识形态工作责任制实施细则》《中共河南财经政法大学网络意识形态工作责任制实施意见》《中共河南财经政法大学委员会意识形态工作责任清单》等制度。全年组织召开4次意识形态工作会议，分析研判学院意识形态领域风险，及时掌握师生思想动态、教学科研情况，进行风险排查，并做好相应教育引导处置。监督学院官方网站和微信公众号的信息发布坚持“三审三校”，全年学院未发生网络舆情事件。指导推进学院继续开展本科毕业论文和教材选用专项检查工作，未发现存在政治导向、民族宗教、国家主权和领土、政治立场、价值观和品德作风等相关问题。

二、存在的不足和今后工作思路

回顾一年来的工作，整体上取得了一些可喜的成绩，对2022年所发现的问题，也取得了较为明显的改进，我深知这些成绩的取得离不开校党委的关心，离不开同志们的支持。但我也深刻认识到工作中仍存的不足，主要表现在：（1）缺少创新方式带动全员党员发挥先锋模范作用；（2）未切实做到党建引领各类业务发展。

（一）2022年述职查摆

问题一：应深化理论武装，推动学习党的创新理论入脑入心。加强自身学习，带领班子学习，要求全体党员强化学习，在持续学习党的二十大精神的同时，学习新形势下党建业务知识，持续加强作风建设，真正做理论扎实、业务精通的基层党务工作者。

改进措施及成效：（1）本人制定明确的理论学习计划，加强带头引领作用；组织开展集体学习，引导党员深入学习党的新理论，注重理论与实践相结合。（2）制定学习激励机制，通过表彰先进、设立学习奖励等方式，激发党员学习兴趣，提高学习积极性。（3）针对理论水平相对薄弱的党员群众，进行了一对一重点沟通辅导。2023年学院整体理政治论武装得到有效强化。

问题二：探索党建工作的新思路，推动党建与教学科研的深度融合。结合二十大精神学习，组织科研专题研讨会，研讨与二十大主题相关的科研项目申报，加强党建工作与教学科研工作的深度融合，争取党建工作与业务工作两促进、双丰收。

改进措施及成效：（1）组织召开党建与教学科研的深度融合评估专项会议，明确双方工作的关联性及重要性，互相交流意见，提高全员教师参与性。（2）组织召开二十大主题相关科研项目解读说明会议，提高科研动力。（3）不断推动文化和旅游相关理论创新和实践探索，促进学科与智库建设融合发展。以迎接、学习、宣传、研究和阐释党的二十大精神为主线，以研究重大理论和现实问题为主攻方向，推进高端智库建设，进一步提升和扩大我院的知名度和影响力。（4）强化科研服务意识，服务全员教师申报各类科研课题，通过“集体打印申报书”、“集中报送申报材料”等方式，方便科研人员、一线教师。以党建工作方式推进科研工作，调动激发了部分教师的科研积极性。

（二）2023年党建工作存在的不足

问题一：缺少创新方式带动全体党员发挥先锋模范作用。

改进思路：（1）搭建一个党员模范信息交流和分享的平台，鼓励党员在线分享学习成果及带头示范的案例，促使全体党员干部能够切实感受到优秀党员同志的日常，激发党员积极能动性，打造“比学赶帮超”的党内氛围；（2）作为负责人，带头做并进行示范，展现出对模范带头作用的重视，带动全体党员积极参与；（3）设立党员模范奖励机制，奖励可包含物质奖励、荣誉、学习提升机会等。

问题二：未切实做到党建引领各类业务发展。

改进思路：（1）开展党建高质量与业务水平高质量的研讨交流，明确党建工作对业务发展的重要推动作用；（2）根据党的指导思想，制定党建引领业务工作机制，确保业务工作的方向。

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

刑事司法学院党委  王健

 

2023年，刑事司法学院领导班子在校党委行政的正确领导下，团结带领全院教职员工，认真学习党的二十大会议精神和习近平总书记系列讲话精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实履行党建工作第一责任人职责，扎实有效推进我院党建工作，现述职如下：

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神情况

（一）加强思想建设

2023年度共召开党委“第一议题”会议14次，组织党委理论学习中心组学习研讨14次，全体教职工大会6次。学院党委连续两年被评为河南财经政法大学先进党委。落实“第一议题”，按照制定的党建工作计划，严肃学习纪律，狠抓学习落实和效果，借助学习强国、干部培训学院网络平台资源进行学习，坚持每两周组织全院党员政治理论学习，采取集中和自学方式，确定学习主题，并督促做好学习笔记和撰写学习心得。全年院党委理论学习中心组学习14次；全体党员学习20次。积极开展服务实践活动，培养党员干部以更高的政治站位，勇担使命、敢为人先，用实际行动践行“政治三力”，推动学院高质量健康发展。疫情防控期间，学院党员同志踊跃报名参加校园值守，用实际行动践行初心使命。

（二）持续推进党风廉政建设

认真落实党风廉政建设责任制。积极开展“廉洁文化”主题演讲比赛、“廉洁”主题征文比赛、廉洁主题辩论表演赛、组织党员干部观看廉洁警示教育片等方式开展党纪法规宣传和警示教育，以案说法，不断加深廉洁警示作用，时刻警醒师生筑牢反腐思想防线，牢牢守住政治思想底线，做到干事干净，努力践行“忠诚担当、廉洁奉献”理念，坚守拒腐防变，主动担当作为，全心全力做好本职工作。推进以案促改制度常态化，积极落实学校关于以案促改工作的部署，组织完成了以案促改专题组织生活会，同时学院还收集有关警示教育材料，作为经常性学习教材。在传统节日和重大节日，以短信形式推送警示信息，保持警钟长鸣。形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的工作和生活氛围。学院未发生受党纪政纪处理的事件。

二、履行抓基层党建第一责任人职责情况

（一）严格落实党委主体责任

党委书记第一责任人，其他班子成员“一岗双责”，始终坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进。

（二）党建信息化建设情况

灵活运用办公平台，推动学生党务工作信息化、数字化建设，及时维护全国党员信息管理系统，更新党组织信息、党员年级、是否转正等状态，开展排查毕业生党员未转出组织关系工作。2023年73名新发展党员全部录入，另接收8名研究生新生党员。通过Excel表格形成学生党务工作数据库，记录我院学生培训、发展中各项数据，提高了工作效率。

（三）认真落实党风廉政建设责任制

积极开展“廉洁文化”主题演讲比赛、“廉洁”主题征文比赛、廉洁主题辩论表演赛、组织党员干部观看廉洁警示教育片等方式开展党纪法规宣传和警示教育，以案说法，不断加深廉洁警示作用，努力践行“忠诚担当、廉洁奉献”理念，坚守拒腐防变。

（四）落实意识形态工作责任制

认真履行主体责任，牢牢把握正确政治方向。学院制定《意识形态工作责任制》，严格履行领导班子主体责任、党委（党总支）书记第一责任、分管领导直接责任和班子成员“一岗双责”，班子成员明确有专人分管意识形态（含网络意识形态）工作。

刑事司法学院意识形态（含网络意识形态）工作领导小组：

    组  长：王  健  党委书记

    副组长：姜保忠  院  长

    成  员：张二军（副院长） 侯东亮（副院长）

    陈在上（副院长）

（五）落实统战工作责任制

学院按照学校统战工作要求，保证做好各项统战工作，要求学院党委班子成员真抓实干，献言献策，凝心聚力，认真学习学校各项统战工作文件精神。学院党委中心组先后认真聆听学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》《做好高校网络舆情工作维护网络意识形态》和《民族宗教工作专题报告》。学院党委按照学校统战部要求，建立了“双防”宗教工作机制、体系和信息员队伍机构，具体如下：

组  长：王健

副组长：姜保忠

成  员：张二军、侯东亮、陈在上、武仕祯、王梦秋、

段肖礞、薛波

党委书记王健为总负责

副院长、团委同志等各司其职。

三、推动基层党组织建设情况

（一）夯实组织建设

学院党总支认真落实相关文件精神，严格按照双带头人的标准，指导教工党支部按期换届，选出在业务上有建树、师生中有影响的教学科研骨干担任教工党支部书记，实现了教师党支部书记“双带头人”培育工程目标。完善领导班子联系支部制度，切实加强对支部的指导。严格落实党内组织生活，要求党员干部严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度。

（二）严格抓好做好党员管理和组织发展

按照省委高校工委和校党委的部署，我院认真落实软弱涣散党组织整顿内容和要求，学院基层组织整体情况好，教师党支部书记“双带头人”配备到位；学院党委高度重视党员发展工作，严格发展程序，有效开展各个阶段的培训班，切实加强入党申请人的培养、教育和管理，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》发展党员，2023年发展积极分子共155人，发展预备党员共73人，转正56人。四是严格抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定，做好党费收缴工作，确保党费收缴和管理的规范化。

（三）充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用

毕业季，学生党支部书记为毕业生党员上最后一次党课；各支部开展“学党史、感党恩、跟党走”读书交流活动；组织成立师生党员义务普法宣讲团，定期进社区、走基层开展普法宣讲；组织开展“学先进群体精神 做时代合格党员”主题党日活动；组织开展“学先进群体精神 做时代合格党员”主题党日活动；开展在职党员学雷锋系列志愿服务；组织学生党员开展“学雷锋，做雷锋，环保清扫龙子湖”活动；发动教工及学生党员开展爱心捐赠活动；在“3.15国际消费者权益日”来临之际，我院组织学生党员举办消费者权益保护周活动；为进一步践行雷锋精神，督促学生养成珍惜粮食、反对浪费的良好习惯，我院学生党员发动青年志愿者于第一餐厅门前组织开展“光盘打卡”活动。我院党委被评为2022年先进党委，学生第二党支部被评为2022年先进党支部。

四、存在的问题和改进措施

（一）存在的问题

1.党支部的战斗堡垒作用没有充分发挥。教工党支部书记在支部工作上投入的精力不够多，支部活动内容单一，对教工党员的吸引力不够、参与度不高。学生党员的先锋模范意识不强，部分学生党员遇到突发事件、急难险重的问题有明显畏难情绪，面对同学、老师指出的问题，不能够正确对待、虚心接受，功利心较强，入党动机不纯催，对学生党员的教育引导需进一步加强。

2.创造性的开展工作能力不够强。把方向、谋大局、促改革的能力不够，抓党建工作的思想不够开放，工作思路不开阔、方法不灵活，创造性的开展工作不够。开展党建活动经费不足，指导基层党组织工作成效还有待提高，党组织的活动方式比较传统、单一，党员教育形式不够新颖，党员先锋模范作用的发挥不够。

3.全面从严治党向纵深发展、向基层延伸不够。推动全面从严管党治党向基层延伸的力度不够、措施不准。党员的教育管理还不够严格，有失之于软失之于宽的现象，管理党员队伍时存在好人思想。开展批评与自我批评、接受群众监督力度不够。

（二）上述问题存在的原因分析

1.党建工作“双带头人”意识不够强。对自己作为党建工作“双带头人”的重要性认识不足，统筹兼顾做得不够，谋划长远发展不足。有时把时间和精力更多投入于事务性工作，深入基层不够，考虑当前效益和目标任务多，研究和谋划长远发展不够。对党支部建设的力度不够，压力传导不够，对支部书记和支委的能力培训不够。入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员培训不深入。

2.政治敏锐性不强，学以致用结合不够。不善于从政治角度观察分析问题，政治敏锐性和洞察力不强，导致工作前瞻性不够。对政治建设作为党的根本性建设的深刻内涵理解不深透，党的组织生活制度执行落实的还不够规范。

3.工作作风不够扎实，工作能力不够强。工作作风还不够扎实，工作不够积极主动，主观能动性不强，在预见性和超前性方面做得不够对问题深层次分析，思考不深刻。在抓工作落实的手段上，仍习惯于凭经验，用老办法解决问题，自身的学习本领、政治领导本领、创新本领、发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领仍有较大差距。

（三）下一步工作思路和主要措施

1.是进一步加强理论学习，夯实理论功底。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为理论武装的重中之重,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。要坚持读原著、学原文、悟原理，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改善自己的工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点，特别是要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践的统一。加强学生党员的教育引导，系好第一粒扣子，在发展党员的第一步严格把关，明确入党初心，树立正确的世界观、人生观、价值观，把党员的义务与责任落实在实际行动上。

2.增强管党治党意识，落实全面从严治党主体责任。始终保持党要管党，全面从严治党的坚定，全面落实党风廉政建设领导干部“一岗双责”，完善权力运行制约和监督机制，落实重大事项报告，切实把党内监督体现在时时处处事事上。开展批评与自我批评，红红脸、出出汗，相互监督、共同进步。

3.强化组织功能，不断提升引领发展能力。充分发挥党总支在学院建设发展中的政治核心作用，贯彻落实党总支会议议事规则、党政联席会议事规则，及时听取学院师生对学院党建工作的合理化意见及建议，全面理顺内部治理体系，健全完善各项管理制度，抓好党建工作的引领和融合。

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

民商经济法学院党委  弓永振

 

2023年，在校党委的正确领导下，本人认真履行岗位职责，积极开展工作。现将一年来抓基层党建工作述职如下：

一、履行岗位职责情况

（一）抓好学院领导班子建设

一是认真落实学习制度，抓好班子理论学习，提升班子政治理论水平和班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚持民主集中制，认真落实院（系）党委会会议和党政联席会议制度。三是抓好班子纪律和作风建设，自觉遵守党内生活准则、廉洁自律准则，严格执行请示报告制度，要求班子成员以身作则，作好表率。四是严格党的组织生活，认真落实各项组织生活制度，规范民主生活会制度，认真开展批评和自我批评。学院领导班子政治坚定、团结和谐、工作积极、作风正派。

（二）抓好学院思想建设

一是抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党的二十大精神学习宣传和习近平总书记重要讲话、批示指示精神和理论文章等。学院领导班子以上率下，坚持学深悟透，并结合学院实际，开展学习研讨、调查研究、指导工作，推进学院事业高质量发展。三是抓好社会主义核心价值观教育，教育引导师生模范践行社会主义核心价值观，大力培育政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德。四是抓好师德师风集中学习教育，教育全院教师认真践行教育家精神，为人师表，严守职业道德，争做“四有”好老师。

（三）抓好意识形态工作

认真履行意识形态工作第一责任人职责，严格落实意识形态工作制度，定期召开意识形态工作会议，分析研判、安排部署学院意识形态工作。抓好学院意识形态阵地的管理，确保各类意识形态阵地可管可控。抓好学院各类网络媒体管理，认真落实网络宣传三级审批制度。认真落实报告会、研讨会、讲座、论坛等“一会一报”制度。抓好学院教材建设与管理工作。

（四）抓好党支部建设

抓好党支部建设，监督学院基层党支部认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。抓好党员队伍建设，积极开展党员教育管理工作和党员发展工作。落实班子成员联系党支部制度，积极参加所在党支部活动并认真指导。抓好党费的收缴、使用、管理工作和党员组织关系的转接工作。

（五）抓好学院党风廉政建设和作风建设

认真学习二十届中纪委二次全会精神、十一届省纪委三次全会精神，严格落实全面从严治党责任，抓好班子作风、纪律建设，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神、省委有关规定精神和学校有关规定，持之以恒正风肃纪。做好以案促改制度化常态化，开展廉洁、警示教育，大力营造风清气正的育人环境。

（六）抓好统战工作

认真学习贯彻习近平总书记关于统战、民族、宗教的重要讲话精神和统战工作条例，把统战工作摆在重要位置，认真落实统战工作责任制度，建立健全大统战工作格局。召开专门会议研究部署学院统战工作，召开党外人士座谈会，征求党外人士意见建议，大力支持党外人士参政议政、建言献策。认真贯彻落实党的民族宗教政策方针，积极开展民族宗教理论和政策法规的学习宣讲，建立学院“双防”工作机制，组织开展民族团结进步活动，引导师生铸牢中华民族共同体意识，扎实做好学院民族宗教工作。

通过抓党建、强基础，确保了重点工作任务完成，学院事业发展再上新台阶。

一是课程建设、教师团队建设和青年教师培养工作成绩显著，学院“环境与资源法”获得省本科高校2023年课程思政样板课程，“著作权法”课程获得2023年省研究性示范课程特等奖；“黄河流域协同保护法学教师团队”获得第三批省黄大年式教师团队称号；两名教师分别获得校第四届青年教师课堂教学竞赛一等奖和三等奖。

二是科研成果突出。2023年学院教师共发表学术论文30篇（其中高水平学术论文8篇），获立省部级以上项目12项（其中国家级2项），国家级出版社出版专著8部（其中3部入选国家社科出版图书基金项目）。

三是学术与社会服务影响力进一步提升。到账横向课题经费300余万元，超额完成学校规定任务。举办学术讲座40余场，学院教师一人当选中国法学会环境资源法研究会常务理事，两名当选理事；两名教师当选中国法学会民法学研究会理事；一名教师当选省知识产权研究会副会长；学院被省政府确定为河南省人民政府立法联系单位（2023年-2026年），并为省政府5部立法草案提出了修改建议。

四是高层次研究与人才培养基地建设成效显著。与郑州商标审查协作中心共建河南省研究生联合培养基地获准立项、联合成功申报河南省工程技术研究中心、联合申报设立河南省科普基地——商标文化与商标品牌科普基地。

五是团学工作成绩突出。2023年学院获得“优秀团总支”、“优秀学生会”，“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛省级一等奖、“挑战杯”大学生创新创业计划竞赛省级金奖及铜奖、“互联网+”大学生创新创业大赛省级三等奖、大学生创新创业训练计划国家级立项1人及省级立项6人，第十三届全国大学生电子商务“创新、创业及创意”挑战赛校级最佳创意奖，校首届全国职业规划大赛“优秀组织奖”，校“巨浪青年·思想引领”思政辩论赛亚军，校第十四届“挑战杯”辩论赛季军，校“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”演讲比赛优秀组织奖。

六是学院精神文明建设和平安校园创建工作取得佳绩。2023年，学院被评为学校精神文明单位、学校平安校园创建工作先进单位。

二、存在的主要问题

一是对学院基层党支部工作的指导不平衡。

二是学习研讨不够深入，发言积极性不够。

三是个别党员政治理论学习自觉意识不强，在笃学笃信笃行学习贯彻上还有差距，学习方法较单一、贯通理解不透彻。

四是用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作成效不够突出。

三、下一步打算

一是抓牢责任落实。把政治建设摆在首位，落实党建第一责任人职责，抓实班子成员一岗双责，在抓好党建联系指导的基础上，做好工作结合。

二是抓好理论学习。进一步丰富学习形式，更加重视学习效果、转化效果，引导全体党员牢记宗旨、坚定信念，勇于自我革命，不断增强干事创业的本领。

三是抓实基层党支部建设，落实各项党建工作制度。

四是抓好队伍建设。在抓思想、抓纪律、抓激励上下功夫，教育引导党员干部担当作为、争先创优。

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

统计与大数据学院党委  孙海平

 

2023年在校党委正确领导下，我紧紧围绕学校和学院中心任务，认真履行党建第一责任人职责，各项工作顺利开展，现将一年工作述职如下：

一、抓思想，政治引领突出成效

（一）理论武装持续强化。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，规范学习安排、强化学习管理、明确学习要求。全年共开展第一议题学习18次、中心组理论学习11次，安排教职工日常政治理论学习24次，开展党课培训20余次、教工党员读书会5期，持续推动学习贯彻党的创新理论入心见行。

（二）主题教育见行见效。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，各项工作围绕主线展开和推进，做到两手抓两促进；坚持领导干部关键少数的主体主责地位，把解决具体问题、推动工作发展作为落脚点，目前整改任务全部完成，实现了以学增智、以学正风、以学促干的目的。

二、抓责任，主责主业彰显作为

（一）主体责任落实落细。学院党委认真履行管党治党主体责任，定期召开党建工作会议、意识形态研判会、从严治党工作会，明确任务措施。认真落实党委会、党政联席会议规范运行，在重大事项和关键环节上发挥党组织政治核心作用。2023年共召开两会47次，研究议题200余项，在党建、思想政治教育、人才引进、教学科研、经费管理、评奖推优等重大事项上做到了民主管理、集中决策。

（二）“三全育人”不断深化。坚持把思想政治教育贯穿教育教学全过程，依托学院黄大年教学团队开设《新生成长研讨课》，推进“课程思政”建设，发挥专业课教师的育人作用。加强辅导员队伍建设，建立辅导员例会和学习培训制度，努力打造坚实可靠的思想政治工作队伍。坚持学生工作下沉一线，持续推行“宿管会制度”，开展“三争一创”评比活动，承办学校《培育和践行社会主义核心价值观诗歌朗诵比赛》《中华民族一家亲，同心共筑中国梦”主题演讲比赛》，有计划、有重点推进学生思想政治教育引领。

（三）支部建设逐步规范。建立领导班子成员联系党支部制度，组织党建业务培训，认真参加组织生活，指导各党支部严格落实“三会一课”制度，增强党内政治生活的原则性、纪律性。严格规范党员发展工作，抓好培养教育考察各环节，不断提高党员发展质量，年度共发展党员73名，期中2名青年教师正式加入党组织，这是院党委长期坚持加强对青年人才的思想引领、政治吸纳取得的实质性成果。

（四）统战工作成绩突出。积极参与承办上级各类统战活动，学院教工党员撰写的文章，代表学校参评省统战部“团结奋斗新征程、同心筑梦新时代”主题征文活动；承办学校“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”主题演讲比赛，选出的获得者在省赛中荣获一等奖佳绩；院党委“凝聚阵地向心力，绘制统战同心圆”统战工作案例获评省委教育工委举办的全省高校统战工作创新典型案例。院党委代表学校参评2023年度省《高校基层党组织统战工作示范单位》。  

（五）立德树人成效显著。统计学、经济统计学在省本科专业评价中同时获评B-等级。教改项目《省域高校教材建设“河南模式”的构建与实践》获国家级教学成果奖二等奖。大数据跨学科融合创新教师团队入选第三批河南省高校黄大年式教师团队。获批 1项国家项目，有组织科研初见成效。本科生升学率达到25.8%，推免10名研究生，6名被985高校录取，4名被211高校录取，1名统计学研究生被中南财经政法大学录取为博士研究生，人才培养质量不断提高。

三、抓机制，从严治党落实责任

（一）常说常讲、凝聚共识。学习纪检监察工作要点和学校从严治党工作会议精神，研究学院全面从严治党工作。班子会、民主生活会、教职工大会上对意识形态、师德师风、安全意识常说常讲常提醒，凝聚共识，绷紧纪律和规矩之弦。各类重要时间点，及时传达学校纪委相关通知提醒，做好关键节点的监督工作。

（二）列出清单、明确抓手。制定学院党委“主体责任、第一责任、一岗双责”责任清单，按照工作条块和职责分工，列出了容易发生问题、要特别关注的廉政风险点清单，区分党建、教学、科研、团学、日常五大类24项具体工作，落实“一岗双责”有了基本抓手。

（三）强化教育、守牢责任。加强教师思想动态分析和问题隐患排查，关心身心健康和事业发展，提升教师育人能力；开展师德师风教育、学术不端案例警示教育和工作纪律教育，强化教职工爱岗敬业、立德树人的责任感。落实意识形态工作责任制，定期研究意识形态工作，摸排风险隐患，分解工作任务；加强课堂、讲座、论坛、网站、新媒体等阵地和教材等出版物的管理，提高风险防范和应对处置能力。

四、抓作风，汇聚力量共谋发展

优化发展环境，着力塑造“凡事讲规矩”“领导带头干”“干工作有地位”“大统一家亲”良好风气，汇聚各方力量，共谋学院发展。认真落实学院工作领导与协同落实办法等14项规章制度，遇事先翻文件、凡事讲规矩，按制度抓落实成为习惯。学院中心工作、重大活动，领导班子坚持带领大家一起干，以上率下、示范带动是常态。依据学院表彰奖励办法，及时表扬奖励为学院获取荣誉做出贡献的教师，干工作有地位、比学赶超有氛围。关心慰问困难师生，关爱少数民族学生；组织老教师荣休仪式、红色教育基地实地现学、体育比赛各类集体活动，举办办学40周年校友论坛、校友分会换届大会，维系情感、凝聚力量，“大统一家亲”成为师生和校友们的广泛共识。

五、存在问题与今后努力方向

在领导和组织学院党建工作方面，梳理出六个方面15项经常性工作，建立党建工作台账，把政治理论学习、议事决策、党支部“三会一课”等制度落实突出出来，党的建设基本制度能够落实，但实践中也感到，内涵性创新性工作还不够。

一是理论学习方式单一，理论学习成果不多。在理论武装方面存在文件读了、思想学了，但是对蕴含其中的精髓要义没有吃透的问题；存在学以致用不够的问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论知识基本掌握，但是对如何指导工作、推动实践，有时候还缺乏思路和招数，有的时候抓工作陷于事务，不能站在理论的高度分析解决问题；理论学习开展的多，缺少主题活动和相互交流，方式单一，学习效果不佳；对学习成果的提炼少，较少形成理论学习和研究成果。

二是意识形态工作挑战多、解决问题办法不够。对意识形态工作面临的新形势、新情况、新问题的预判和调研不够，尤其对青年学生的思想动态掌握还不够全面，解决倾向性问题的办法还不够多。在今后工作中，加强与师生的交流和调研，增强对身边的意识形态形势变化的敏锐性和开展工作的主动性，努力提高开展工作的预判能力。

三是促基层党建与中心工作深度融合方面有待提高。近年来，省内各类学校都在大力发展统计教学，而且发展较快、进步较大，我们深感有逆水行舟、不进则退的巨大压力。尤其是在学校学部制改革的背景下，如何促基层党建与中心工作深度融合，以高质量党建带动事业高质量发展是个大课题，需要认真思考。比如，学院作为教学单位实现党建带事业具体如何带动、带动哪些方面，还缺乏明确的路径和方法；如何不断改进党建工作方法、理顺工作程序，还没有深入细致的研究；对双带头人建设还是短板和弱项，对如何破解和提升还思考不深、办法不多。这些问题都需要认真筹划和思考，在未来一年中勇于直面问题、解决问题，不断加强工作领导，改进工作方法，在进一步增强党组织的凝聚力战斗力、提升办学水平、提高人才培养质量等方面取得更大的进步和更显著的成效。

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

文化传播学院党委  齐磊

 

2023年，我坚持以党的建设统领学院工作全局，切实履行党建第一责任人职责，推动全面从严治党向纵深发展，现总结报告如下。

一、履职情况

（一）提高站位，聚焦主责主业

一是抓理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者；坚持以上率下，带头贯彻上级党组织工作部署，带头讲党课思政课，带头调查研究，带头参加组织生活，2023年调研4次，形成调研报告2个，讲授党课、思政课4次，组织录制微党课、思政课微视频10期。二是抓顶层设计，系统谋划党建工作，坚持把党建工作同中心工作一体部署、一体推进，2023年召开了学院党建工作会议。三是抓党委班子建设，坚持民主集中制原则，严格执行党委会和党政联席会议事规则，2023年主持学院党委会第一议题学习7次，党委理论中心组学习12次；加强班子沟通，开展批评与自我批评，凝聚工作合力，打造团结、务实、担当、高效的领导集体。四是抓责任落实，健全党建纵横交织的责任体系，完善党委履行主体责任的长效机制，形成上下联动、齐抓共管的党建工作格局；认真履行党风廉政建设责任制，督促班子成员履行“一岗双责”，推动“以案促改”常态化工作，下发重要时间节点廉洁告知书，收到良好成效；坚持党管意识形态，牢牢掌握意识形态工作领导权，定期分析研判，维护意识形态安全；抓好统战工作和校园宗教“双防”工作，引导师生铸牢中华民族共同体意识，召开2023年学院党外人士代表座谈会；持续做好平安校园工作，及时妥善处理突发事件，为发展创造和谐稳定的环境。

（二）勇于担当，落实重点任务

一是组织参加了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神集中轮训班，采取了“清单引领、五学并举、学以致用”的形式推进主题教育走深走实。学院党委制定了学习清单、调研清单、问题清单、发展清单，组织了专家讲座、研讨、沿着习近平总书记的足迹学思践悟、主题教育线上知识竞赛、“品红色诗歌，寻革命足迹”爱国诗词交流会等学习实践活动，深化了主题教育成效，提升了理论水平和工作能力。二是积极投身学校学科治理体系综合改革，通过学习研讨，深刻领悟学科治理体系综合改革的必要性、重要性、紧迫性，及时向全体教师传达解读会议文件精神，凝聚发展共识，营造改革氛围，汇聚改革合力，推进各项改革任务落地。三是持续做好申博和本科教学审核评估工作，统筹协调好、推进好申博冲刺、审核评估与学科综合改革工作，召开了教学评估动员会，统一思想、明确分工、全力推进，以必胜的信心完成各项任务。

（三）固本强基，夯实党建基础

进一步加强党员的教育管理，强化党支部的政治功能、组织功能、服务功能和战斗功能。合理调整党支部设置，实现两个“有效覆盖”；强力推进教师党支部书记“双带头人”工程，完善党支部书记定期研判机制；指导党支部做好党员发展工作，2023年培养155名入党积极分子，发展64名预备党员（其中教师1名），49名预备党员如期转正；借助河南干部网络学院等资源，搭建“线上+线下、校内+校外”党员培训平台，2023年学院党员255人次接受了党性教育；维护好党员信息系统，加强对流动党员的管理，认真做好党费收缴、管理和使用；积极践行群众路线，持续做好对困难党员的关怀和帮扶工作；开展党员联系宿舍、全省高校“大学生党员标兵”等创先争优活动，使得党员在日常和关键时候能够站得出来、顶得上去。2023年，按照“两化一创”标准，新闻与传播教工党支部被学校推荐“第二批河南省高校党建工作样板党支部”。

（四）融合共振，推动学院发展

一年来，我秉持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，积极探索党建业务有机深度融合，通过党建“5+2”建设，为业务工作把准方向、凝心聚力、构筑堡垒、保驾护航、建好机制，真正达到以党建工作引领、推动、保障业务工作、以业务工作成效检验党建工作的效果。

2023年，学院的学科主导地位进一步强化，中国语言文学硕士点培育建设稳步推进，新闻与传播专硕学位授权点顺利通过教育部教指委的核验评估。专业建设取得新进展，汉语言文学和广播电视学两个省级一流专业的建设平稳推进，成功申报微专业《公务能力与公务员素养》并实施教学，新开《网络与新媒体》专业双学位培养工作。教研科研成果丰富，完成省级教改项目1项，省首批“专创融合”特色示范课程立项1项；获批教育部人文社会科学研究等厅级以上项目共计17项；发表论文16篇，其中B类刊物2篇、C刊论文4篇、北大核心5篇；权威出版社出版学术专著教材3部；横向课题项目4项，到账金额逾230万元。团队建设和教学能力显著增强，学院两大学科按照课程性质、关联度等，组建了15个教学团队，新增校外导师14名；2023年，学院1人获得河南省优秀研究生指导老师，1人获得河南省2023年度教学技能竞赛一等奖、河南省优秀教学标兵称号，学院5人在校教学竞赛活动中取得了一、二、三等奖，实现了教学水平的整体提升。学生培养质量逐步提升，强化思想引领，深度融合学术教育与思政教育，打造出“小播周聊”“小播微讲堂”品牌；强力推进就业工作“三考一创”，2023届本科毕业生250人，考取研究生68人，考取公务员11人，考取事业编12人，自主创业5人，23名硕士毕业生全部就业；在学生参加的各类竞赛中，全年共获得68个奖项，包括“挑战杯”等省赛以上奖项10项。服务社会效果初显，持续推进部校共建，师生积极参与省委宣传部、省电视台、河南日报社组织的多项活动，多项成果获奖并被采用推广；举办了研究生创新论坛，“好记者讲好故事”活动；1名博士挂职济源市文旅集团，并与济源文旅集团签约共建文旅文创基地。

二、主要问题

结合实际，经过认真查找，我在抓基层党建方面还有以下不足。

一是党建工作责任落实不均衡。基层党支部中仍存在“纵向上热下冷、横向优差不等”情况，主要表现为在抓党建工作中安排部署多、跟踪问效少，还存在着以会议推动工作，以文件落实文件的现象。落实党建工作责任考核不够彻底，虽然建立了基层党建工作考核机制，但考核指标不够完善，对考核结果的运用不够理想，正确的导向作用发挥不明显。

二是党支部和党员作用发挥不够突出。主要表现为“三会一课”落实不到位，组织生活质量不高。个别党员对政治理论学习认识不到位，党性观念不强，宗旨意识相对淡薄，在教学、科研、服务等方面没有发挥应有的先锋模范作用。

三是党建工作方式方法创新不够。对于如何做好新形势下基层党建工作思考和研究还不够充分，存在着传统思维和经验主义，学习、教育、培训等形式比较单一，缺乏新颖性、针对性和吸引力。

三、下步打算

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求和中央、省委、校党委党建工作部署，在聚焦立德树人根本任务、推进三全育人和五育并举中，履行党建工作第一责任人职责，切实担负起总揽统筹、推动落实、问绩问效责任，把基层党建工作牢牢扛在肩上、抓在手中；深入研究新形势下党建工作面临的新任务、新要求，坚持目标导向、问题导向、实践导向，打造“组织健全、制度完善、运行规范、作用突出”基层党建工作体系，构建推动学院高质量发展的党建新模式。以党建“三张清单”为引领，落实党建工作责任制，树牢大抓基层的鲜明导向；以党支部标准化规范化建设为抓手，夯实基层党建基础，凝练基层党建品牌；以提升党员骨干队伍能力为支撑，激发党员干部的向心力、战斗力，提升党支部组织力；以推动党建与业务工作有机融合为途径，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断开创学院基层党建工作新局面。

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

资源与环境学院党委 陈霞

 

2023在校党委、校行政的正确领导下，院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦贯彻落实党的二十大精神和全国组织工作会议部署、扎实开展主题教育。本人围绕学校、学院中心工作，较好地履行了基层党组织书记的岗位职责。现将2023年度本人抓党建工作情况报告如下：

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神情况

1、院党委理论学习中心组坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为第一议题和理论中心组学习内容，本人先后带领中心组成员开展19次集中学习，同时在“第一议题”学习制度基础上，强化交流研讨环节，每次安排二人交流发言，中心组成员每年撰写学习心得不少于两篇。 2、常态化推进基层党支部和教职工理论学习制度。本人坚持以普通党员身份参加行政支部的所有党内活动；坚持一学年为学生讲授四次党课，围绕党的二十大精神开展党课学习。3、开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习形式丰富多样。先后组织教职工赴豫西抗日根据地纪念馆开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育研学活动。在纪念馆前，带领全体党员同志重温入党誓词，参观结束后，组织教师们进行主题教育读书交流会；邀请副校长朱金瑞以“牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论”为主题，为读书班做专题辅导报告；带领相关教师到河南国测规划设计咨询有限公司开展访企拓岗活动，推进主题教育走深走实同时把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的方法，不断提升适应新形势、解决新问题的能力。

二、履行抓基层党建第一责任人职责情况

本年度切实履行党建工作第一责任人的职责，全面落实学院从严治党主体责任，坚持“一岗双责”。1、系统谋划部署学院党建工作，领导班子成员深入联系党支部、教研室调研指导，通过资源与环境学院党员教育培训工作调查问卷答卷，掌握党员教育培训工作好的做法和努力方向。年初院党委层层签订从严治党责任书，把党建工作牢牢抓在手上。2、重视党委巡察工作。院党委全力支持配合巡察组做好巡察工作，同时把校党委对院党委的政治巡察与当前开展的主题教育结合起来。认真对照“学思想、强党性、重实践、建新功”这12字总要求，结合我院教育教学实际，主动找问题、查不足、堵漏洞、补短板。对于巡察组反馈的问题，院党委诚恳接受、照单全收，3、贯彻落实普通高等学校基层组织工作条例,落实立德树人根本任务,加强新时代高校基层党建和思想政治工作，将“课堂思政”融入课堂教育教学全过程，全方位为党育人、为国育才。 4、落实意识形态工作责任制。加强意识形态阵地管理，严格落实“三审三校”制度，增强政治意识，提高政治站位，牢牢把握意识形态工作的主动权和话语权；定期召开意识形态分析研判会，及时研判各个阶段的意识形态工作情况，查摆风险点；把意识形态工作纳入党建工作责任制，并作为年度领导班子民主生活会的重要内容。本年度圆满完成了校意识形态工作专项督查任务。5、重视统战工作和民族宗教工作。认真落实统战工作的“四个纳入，三个带头”；建立健全统战工作机制；落实党和国家民族宗教政策，防范校园传教和坚决抵御宗教向师生渗透；传达高校民族宗教工作知识，定期排查师生宗教信仰情况，做好少数民族学生工作；支持党外人士工作，建立党外成员与党外人士谈心谈话制度，倾听党外人士建议，发挥党外人士的积极作用。

三、推动基层党组织建设情况

1、本年度主持召开党政联席会议九次，确保学院党建工作围绕校党委中心工作开展，同时与学院重点工作同步。2、认真落实高校党建“二十条”重点任务，抓好“对标争先”、“两化一创” 培育、实现了教工党支部书记 “双带头人” 等重点工作，严格落实了“双带头人”支部书记的政治、经济待遇。3、严格落实党的组织生活实施意见，严格党员教育管理，严格执行和落实支部“三会一课”制度，加强党员的后期教育管理。4、加强党员发展全过程指导，统筹抓好党员管理工作。按照党委组织部工作安排，保质保量按时完成学院本年度党员教育培训工作，1名教工党员和46名学生预备党员转正，64名学生发展为中共预备党员，141名学生被推荐为入党积极分子，学生党支部获评先进学生党支部。5、积极组织基层党支部书记和科级以上党员干部参加河南干部行政学院的网络培训，完成规定的课时，合格毕业。

四、推动基层党组织和党员充分发挥作用、完成重大任务情况

教工基层党支部书记均为“双高”人员，“身先士卒”带领教师奋斗在科研、教学第一线，取得了可喜的成绩。教工党支部发挥学科师资优势，围绕《习近平生态文明思想学习纲要》，组织十名党员教师录制微视频。党员教师在集体备课研讨中自觉用习近平生态文明思想指导解决实际问题。本年度获评“平安校园创建工作先进单位”、 连续四年获毕业生助推先进单位、 获评高质量就业先进单位、“勤工助学先进单位”、优秀团委等荣誉称号。学院官方网站、微信公众号获评校园“十佳网站”、“十佳新媒体”。

(一)加强学生实践教学

依托学院专业优势，以党建带团建，落实全方位育人。与明理路社区结对，举办“节水中国”活动；与河南地质博物院合作，组织学生志愿讲解；与学校后勤处合作，开展环境日宣传活动；开展保护母亲河知识竞赛、“守护沿黄生态路，助力乡村振兴”等社会实践，将所学和理想抱负写在祖国大地上；举办校友学术报告，感受学术前沿、感知学术生涯。

(二)本科生教育工作有新突破

1）教学制度建设取得新进展。制定了《资源与环境学院学业班主任导师制实施办法细则》（2023修订版）《资源与环境学院课堂教学规范实施细则》等制度，并全面推进相关工作。2）人才培养质量进一步提高。全面优化学业班主任导师制，积极推动学业班主任工作。2023届学院毕业生考研报考率89.2%，录取率32.1%，位居全校各学院第二名，连续5年考研率位居学校前列。3）教育教学改革、课程与教材建设、教师教学技能竞赛获得新突破。获批河南省本科高校研究性教学改革与实践项目一项，获批河南省本科高校研究性师范课程一门，获批立项河南省规划教材一门，获得河南省青年教师课堂教学竞赛一等奖一项，1位教师被河南省总工会授予“河南省优秀教学标兵”荣誉称号。4）本科生专业技能竞赛和课外科技作品竞赛成绩取得历史突破性。获得省部级以上奖励17项，其中国家级奖励4项。其中，获得第十一届全国大学生GIS应用技能大赛二等奖一项，易智瑞杯中国大学生GIS软件开发竞赛三等奖一项，第六届全国高校地理科学展示大赛三等奖一项，第四届全国大学生土地国情大赛二等奖一项。

(三)科研与学科建设稳步推进，研究生教学取得新进展

1）《资源与环境学院教学科研资助办法》顺利实施，充分调动了教师从事科学研究的积极性。2023年，共发表论文32篇，其中第一作者身份在A类期刊发表论文9篇，B类期刊发表论文4篇，C类期刊发表论文6篇；国家级出版社出版学术专著4部（含教材1部）；获得国家自然科学基金1项，教育部人文社会项目3项，横向课题经费近200万元；省级以上领导批示1项。学术交流方面，邀请了北京大学、南京农业大学等6位知名院校专家进行学术交流，成功举办校友学术论坛，教师参加国内学术会议并做报告11人次。平台建设方面，河南省高等学校人文社会科学重点研究基地“黄河流域经济协调发展研究中心”和“城乡社会经济系统演化分析与模拟实验室”获批河南省首批高校哲学社会科学实验室两个省级平台建设稳步推进。2）学位点和学科建设稳步推进。地理学和城乡规划学两个第九批省级重点学科通过合格验收，并成功获批新一轮省级重点学科建设。为加强师资队伍建设，1位教师获得省特聘教授，引进1名优秀博士。3）成立了资源与环境学院研究生会和研究生党支部，完善了研究生学生管理工作；《资源与环境学院研究生奖学金评选办法》顺利实施，极大调动研究生从事科研工作的积极性。研究生发表学术论文11篇，其中以第一作者身份或导师第一身份在《地理科学》等C类以上期刊发表2篇。校级优秀硕士学位论文评比中，获得校级一等奖和二等奖1项。

五、工作中存在的问题和今后努力的方向

政治理论学习广度和深度不够，学用结合不紧密，运用党的创新理论指导工作推动实践的能力欠缺。学习没能够结合工作和生活的实际，没能很好的消化吸收，没能学以致用，甚至存在被动学、机械学的情况，缺少自学和认真的态度。

管理机制不完善。在学校大力推进“学部制”“书院制”改革背景下，学院原有的管理体制和运行机制与新的发展形势和任务已不完全匹配，内部管理体制改革还要不断深化，体现师生意愿的科学民主决策机制需要完善和细化，新的教育理念和人才培养模式机制需要加快探索。

努力方向：提高政治站位，强化政治引领。本人将进一步提高政治站位，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，坚定理想信念，对党忠诚，严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，全面、准确、深刻地理解和实施党的教育方针和政策。认真对标对表，建立问题台账、制定整改措施、狠抓责任落实。工作中做到统筹兼顾、协调推进，不断提升学院各项工作规范化、科学化水平。

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

财政税务学院党委  李夏慧

 

2023年，在校党委的正确领导和财政税务学院全体同志的支持下，作为财政税务学院党委书记，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持把党建工作作为事关全局的头等大事来抓，团结带领全院党员干部牢牢把握“立德树人”这项根本任务，坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，推行“一支部一品牌一典型工作案例”的做法，积极探索“党建+”模式，不断提升党建工作科学化水平。现将履职情况具体报告如下：

一、履职情况

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神情况。一是全年召开党委理论学习中心组学习10次，党委会“第一议题”专题学习23次，交流发言体会33次，撰写读书笔记平均每人约90余篇。二是开办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班2期，组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训7次，校领导、宣讲团成员、书记、院长、班子成员从不同层面进行宣讲，师生党员系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大报告，及时跟进学习了习近平总书记在东北、浙江、江西、新疆、北京、河北等地考察时的最新讲话精神。三是组织开展党务实务培训，举办了“党支部工作这样做”支部书记专题培训。四是围绕习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻落实、党建责任制落实、党组织建设、党员干部队伍建设、党风廉政建设、党建带团建等方面，通过座谈访谈、实地走访、问卷调查等方式，认真开展了“调研服务解难题”大调研、大走访活动，学思用结合，推动学习成果转化为谋划工作的思路举措。

（二）履行抓基层党建第一责任人职责情况。作为一名基层党委书记，我坚持把党委班子建设作为党建工作的重要基础，进一步强化管党治党责任，带头履行党建工作责任，指导督促党委班子成员按要求过好双重党组织生活。一是认真落实党委会“第一议题”制度、党委理论学习中心组学习制度，召开主题教育专题民主生活会，建立问题清单11项，积极推进专题民主生活会存在问题的整改，通过开展主题教育整改落实“回头看”，将整改措施切实落实落细。二是作为意识形态工作第一责任人，认真落实中央、省委部署，坚持做到四个“经常”：经常组织学习、经常听取汇报、经常分析研判、经常指导推动。确保了意识形态领域可管可控，大局稳定。三是落实统战工作责任制，建立完善的党员领导干部联系党外人士制度，切实关心党外人士的成长，身体力行定向定责做好党外人士的引导引领工作，不定期与党外人士座谈交流，主动关心支持党外人士的工作、学习、生活，鼓励他们在教学、科研方面发挥骨干作用，同心同德，共同为学院发展贡献力量。

（三）推动基层党组织建设情况。一是严格落实“三会一课”制度，积极开展“主题党日”活动，赴中原豫西抗日纪念园开展“学思践悟二十大，奋楫扬帆启新程”体验式主题党日活动、赴郑州市康宁小学联合举办“大手拉小手 共筑强国梦”七.一建党节主题党日活动、赴滑县穆营村开展“迎双节 大走访 大帮扶”结对共建主题党日活动。二是积极落实好党组织和在职党员“双报到”制度，到滑县穆营村和明理路社区开展贫困户送温暖、助老、支教等志愿服务，更好发挥党员在联系社村服务群众的作用。三是严格规范了支部组织生活，加大了支部书记培训力度，制定了《财政税务学院党支部工作条例》，推行了“一支部一品牌一典型工作案例”的做法。目前，打造了“初心诵”、“三心融合铸师魂”、“党小组心连心”等党建品牌；“微党课接力讲”、“党员心育导师制”、“本研科研对对碰”等典型工作案例。四是积极探索了六项“党建+”特色项目， “党建+组织建设”、“党建+阵地建设”、“党建+师德师风建设”、“党建+教育教学”、“ 党建+专业实践”、“党建+社会服务”持续推进，努力推动党建与业务相融合，厚植“大党建”思维，全面激发基层党组织活力。

（四）落实2022年述职评议整改台账落实情况。针对2022年度述职评议考核和主题教育整治整改问题梳理时指出的“组织建设缺活力、党组织核心作用不到位、党员典型培育不够”等问题，深入调查研究，剖析问题根源，建立责任清单和问题清单，讨论制定十几项具体措施办法，建立台账、责任到人、明确时限，通过领导督导、约谈提醒、问效评议等机制逐项抓好整改落实。截至目前，除了“利用新媒体优势，展示党员先进典型事迹和品牌活动人物风采”做的还不够外，其他所列问题已基本整改完毕，整改率达到百分之九十。

二、主要问题

回顾一年来的抓基层党建工作，与兄弟院系相比还存在着差距和不足，究其原因还是我这个“第一责任人”没有做好，主要有三个方面：

（一）落实还不够有力。作为一名党委书记，工作中，能够保持脚踏实地、真抓实干的作风，围绕单位的中心工作，认真履行岗位职责，但还存在抓责任落实“压力不够”，对党建工作安排多，盯住落实少，传递压力不够等问题。

（二）引领还不够到位。“党建+”特色项目引领作用发挥还不到位，特色、亮点不够突出，成效不够明显。比如，部分党支部在推进基层党建载体创建工作中，不能因地制宜，结合实际，满足于完成任务、走过场，功能发挥不足。

（三）调研还不够深入。对新形势下基层党建工作中的新情况新问题研究不深，对党员的所思所需所盼了解不够。调研过程缺乏就某一特定问题深入研究，解剖“麻雀”，掌握第一手数据，影响了党建管理、党员教育、思想建设的实际效果。

三、下步打算

一是压紧责任，提升党建使命意识。一是牢固树立“抓好党建是本职”意识，严格执行党委班子联系党支部制度，细化各党支部责任清单，以上率下层层传导压力，推动党委主体责任、书记第一责任、班子成员分管领域党建工作责任落实。二是带头履行好党委书记“第一责任人”职责，做到党建工作与教育教学工作同安排、同部署、同督办、同考核。

二是强化引领，夯实基层组织根基。一是坚持长效激励机制，不断增强党员干部抓党建动力，稳定党务工作者队伍。二是坚持大力推进党支部活动阵地建设，进一步提升服务师生、服务社会的能力。

三是深入调研，增强解决问题能力。一是制定详实的基层党建调研计划，落实调研工作责任，对调研任务细化到每个班子成员。二是借用中医的“望闻问切”四诊法，经过由表及里、由点及面的深入调查研究，通过经常性的谈心谈话，掌握党员队伍思想动态，了解党员实际诉求，帮助党员解决问题。

随着中国特色社会主义进入新时代，对高校党建工作提出了新要求。在今后的工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以主题教育为抓手，持续学习贯彻落实好党的二十大精神和全国教育大会精神，攻坚克难，砥砺前行，以高质量党建促进学校、学院高质量发展，为建设特色鲜明的高水平大学努力奋斗！

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

电子商务与物流管理学院党委  王叶柯

2023年12月

 

根据校党委2023年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作通知要求，坚持“书记抓、抓书记”，围绕解决突出问题、有效传导压力，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，因此，按照有关考核要求，现将2023年度的工作情况报告如下。

一、理论学习和思想政治方面

（一）按照校党委的统一安排，持续开展思想政治学习工作。重视政治理论学习，以习近平中国特色社会主义思想为指导深入开展政治理论学习，组织党委理论学习中心组集体学习11次，严格执行党委会“第一议题”制度，学院领导班子本年度共计学习第一议题21次，坚持把思想政治学习与立德树人根本任务有机结合，切实肩负起为党育人、全面理解党的二十大对高等教育改革发展的新要求，为推动学院高质量发展提供了有力支撑。自觉对标对表检视是否符合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作有关要求，增强了四个意识，坚定了四个自信，做到了两个维护。

（二）在加强学院党委班子理论学习的同时，规范有序地主导了学院全体师生学习教育活动的开展。坚持营造全体学习的氛围，以系列理论学习夯实意识形态阵地。在教职工政治理论学习方面，我们通过多种形式开展学习活动，如集中学习、专题讲座、研讨交流等，引导广大教职工深入理解党的路线、方针、政策和党的二十大精神，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。先后围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届历次全会精神、习近平总书记关于大兴调查研究的重要论述、习近平总书记关于教育工作的重要论述、习近平总书记关于教育家乐教爱生、敢于奉献的重要讲话精神，邀请校内专家进行专题讲座2次；并于第二季度、第四季度开展2次主题党日活动，全院师风赴红旗渠红色教育基地、豫西抗日纪念馆开展贯彻学习党的二十大精神，追寻红色记忆，团结奋进新时代。

二、 基层党建方面    

始终保持党建引领基层组织建设的工作思路，明确岗位职责。围绕着院系学科建设、教学改革、科研成果和团学工作这条主线，扎实推进基层组织建设，党员队伍建设和干部管理制度建设，全面提升基层党组织在院系一线阵地的党建工作水平。  

（三）强化责任，分工协作，转务虚的党建工作为具体的实际行动。学院党委领导班子始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，作为班子会议重要议事日程，每个季度专题研究部署研究意识形态工作，开展季度和年度工作研判，及时向校党委报告情况，提高政治站位，加强对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致

（四）重视党员发展梯队建设，按时完成发展工作。认真履行党委书记的岗位职责，严把党员发展关，在发展阶段就组织有关同志进行严格筛选与考核，确保发展对象理论基础扎实、政治素养过硬。另一方面，也重视党员的教育和管理工作。坚持落实好党委书记上党课制度，在每期党员发展培训班中为新发展对象授党课，坚持“三会一课”制度等形式，推动基层党支部建设工作走深走实。认真做好入党积极分子的培养和党员的组织发展工作。举办申请人培训，培养合格入党申请人 187名；培养积极分子190名，发展党员63人，转正51人。截至目前，我院共有教工、学生四个党支部，共计党员120人（其中学生党员86人，教工党员34人）。      

（五）主导以开展学习教育活动为契机，举办系列特色活动。鼓励和支持党员干部参加各种形式的学习活动，通过支部集体学习、学习强国APP等方式，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想不断提高自身的思想政治素质和业务能力。

（六）指导和推进团学工作。注意关注青年人思想动态，时刻注意团学工作的导向性，注重素质培养，打造学生管理工作新高度，2023年学院团学工作稳中求进,获得校红旗团委称号。“与成长对话”系列活动获得第四届“十大校园文化品牌”称号。持续推动新媒体建设，积极利用学院网站、学院官方微信进行网络舆论引导和宣传。完善学生宿舍管理制度，加强对宿舍安全卫生的监督管理。在安全稳定工作中，继续完善安全责任人制度。

三、统战和意识形态方面

学院统战工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》为抓手，强化政治统领，提高政治站位,坚决落实学校党委提出的统一战线各项决策部署，科学谋划，凝心聚力，紧紧围绕学校申博攻坚、学科治理体系综合改革等中心工作，推动统一战线各项工作稳步推进。

（七）重视统战制度学习与基础工作。将统战工作列入议事日程，定期召开统战工作会议，分析统战工作情况，强化落实；制定统战工作计划，围绕计划开展工作；健全组织机构统战工作领导小组组长、民族与宗教工作领导小组组长，由我担任组长，副院长芦睿兼任统战委员，明确责任。

（八）深入学习了《党委意识形态工作责任制实施细则》，明确了各级领导干部在意识形态工作中的职责和任务，明确职责分工，成立意识形态工作领导小组，党委书记作为第一责任人，带头抓意识形态工作。积极推进网络意识形态工作，认真执行《中共河南财经政法大学委员会网络意识形态工作责任制实施意见》。学院成立了网络意识形态工作领导小组，加强对校园网、官方微信公众号等网络平台的监管和管理。网络发布信息均执行“三审三校”制度，重要敏感性事件由一把手签字把关，全年未出现违背主流意识形态的内容。

（九）强化基层党委在基层教学院系的领导作用，学院致力于加强意识形态阵地管理，确保学院在各个领域和平台上传播正确的思想观念和价值观。在举办论坛、讲座、会议方面，严格遵守国家法律法规和学校相关规定，加强对邀请嘉宾和讲题的审查和管理积极邀请具有较高学术水平和广泛社会影响的专家学者来学院举办讲座、论坛等活动，传播先进的学术思想和研究成果。

四、党风廉政建设方面

（十）带领院党委班子成员认真学习上级党委有关廉政建设的文件和规定。开展了《党内监督条例》的学习、省纪委监委公开通报的高校领导干部违反中央八项规定精神典型案例、师德师风警示案例等有关学习活动,广泛征求群众意见，落实责任，深入推进党风廉政建设的落实和监督工作。

（十一）学院书记率先垂范，切实履行“一岗双责”，坚持民主集中制，贯彻落实“三重一大”事项决策制度，贯彻党风廉政建设的有关规定，自觉接受组织和群众的监督，严于律己。强化广大教职工的党纪、政纪、法制观念，引导学生树立勤奋求学、崇廉尚俭的思想风尚，营造学院清正廉洁的政治环境。

（十二）加强民主管理和监督。首先，我和其他主要领导同志一道，健全了领导班子科学民主决策机制，严格执行院（系）议事规则和决策程序。于12月25日组织召开学院年度民主管理大会，讨论修订《电子商务与物流管理学院同行评教制度细则》、《电子商务与物流管理学院教职工慰问工作细则》等关乎教师切身利益的工作制度，以刚性的制度指导学院日常管理工作，实现学院民主管理。

五、存在的问题及努力方向

（十三）通过对理论学习、学科建设、教学科研、团学工作的总结，反观近一年的党委书记工作，我在履行岗位职责方面和基层党建工作中，还存在不少薄弱环节：（1）是制度落实不完全到位，在日常工作中未形成完整制度闭环。（2）是对学院基本情况的熟悉程度不足，由于到岗时间较短，学院师生的基本情况还在摸索了解阶段，对履行工作职责有一定阻碍。（3）对支部的活动开展与建设指导工作不足，由于支部组成为在校教师与学生，受时间与场地的限制未能充分参加各支部的组织生活。（4）是思想解放程度不足，未能站在学校发展、学科建设等层面统筹的考虑党建工作大局。

（十四）下一步的努力方向为：（1）加快熟悉学院基本情况，力求在新的岗位上充分履职、科学履职。（2）营造良好的学院氛围，鼓励学院形成勤勉务实的工作作风，营造风清气正的党政工作环境（3）力求党建工作增光添彩，抓住学校综合改革的契机，通盘考虑、科学谋划，为学院党建及学科发展等方面作出更大努力。

 

 

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

数学与信息科学学院党委 陈俊敏

 

2023年，在校党委、校行政的坚强领导下，在班子成员的大力支持下，本人切实履行党建工作第一责任人职责，突出党建引领，强化责任担当。现将有关工作报告如下:

一、履职情况

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，切实围绕中心、服务大局，推进党建工作重点任务落实落细，为学院发展提供坚强组织保证。

（一）强化政治建设，把理论学习记在心上。始终把党的政治建设摆在首位，坚守为党育人、为国育才初心使命，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢政治忠诚。一是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。学思想、强党性、重实践、建新功，举办理论学习读书班，班子成员结合工作深入调查研究，高质量组织召开专题民主生活会，对照检查，立行立改，多措并举推动各项工作高质量开展，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干成效明显。二是加强领导班子思想能力建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导行动，严格执行党委会、党政联席会、理论学习中心组学习制度，本年度党委第一议题学习15次、理论学习中心组学习12次、主题教育读书班集中学习5次、领导班子讲授专题思政课11次，邀请专家作专题报告2次，组织全体科级以上干部参加河南干部网络学院学习班并完成规定学时。三是抓好全体师生政治理论学习。制定年度学习计划，采取线上+线下、集中学习+个人自学、理论+实践的方式，每周在教工党员微信群推送学习内容，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，全年组织教职工线下集中学习13次，线上推送理论学习内容36篇次，组织教职工赴新乡潭头水力发电站、挂壁公路等红色教育基地开展实地研学，组织学生赴“三大文化”教育基地、校史馆进行浸润式思想政治教育。2023年，学院被校党委授予“思想政治工作先进单位”。

（二）聚焦主责主业，把主体责任扛在肩上。按照全面从严治党要求，把抓党建工作作为最大的政治责任，切实履行好第一责任人职责，坚持重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。一是扎实推进党风廉政建设。坚持“把方向、管大局、做决策、保落实”，严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度，强化制度执行力，为各项工作开展提供重要保障；推进党风廉政建设“一岗双责”，严格落实中央八项规定精神，履行领导干部个人重大事项报告制度；持续实行党务事项公开公示，涉及绩效分配、职称评审、研究生推免、奖助学金等涉及师生利益的重大事项进行公示，接受监督；严肃党内政治生活，加强纪律要求，提升活动质量；充分履行纪检监督职责，及时传达上级纪委监委文件会议精神，全年在重要时间节点通过学院微信群等对党员干部开展政治纪律教育、党风廉政提醒6次。二是牢握意识形态工作领导权。严格落实意识形态工作责任制，筑牢全体师生思想防线，牢牢把握正确的政治方向。全年主持召开意识形态领域分析研判会4次，党政班子专题研讨意识形态工作；严格报告会“一会一报”及信息发布“三审三校”制度，强化新闻宣传和舆论引导，报道学校和学院发展大事、宣传优秀典型，激励师生信心，凝聚发展共识；对苗头性倾向性问题及时制止，教育引领全体师生不造谣、不信谣、不传谣，转发官方权威信息，及时化解舆论风险，传递正能量。三是不断巩固和发展统一战线。牢牢把握党对统战工作的集中统一领导，严格落实“三带头”、“四纳入”要求。党委会专题研究部署统战工作2次，专题学习《中国共产党统一战线工作条例》等党的统一战线理论方针政策；召开党外人士座谈会，邀请党外人士参加学科治理体系综合改革交流会，及时向党外人士通报学院工作，认真听取意见建议；开展党员领导干部结对帮扶少数民族学生工作，关心关爱学生成长进步；积极宣传党的宗教政策，严格落实“教育与宗教相分离”原则，严防宗教渗透和校园传教；定期开展信教情况摸排，实时更新底数，全覆盖排查建档。

（三）夯实党建基础，把建强组织抓在手上。围绕中心、建强队伍，切实把抓好党支部作为组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准，不断提升党支部的组织力、凝聚力，充分发挥党支部政治核心作用。一是突出党支部政治功能。全面落实“双带头人”制度，促进党建和业务双融合、双促进，组织全体教工党支部书记参加学校“双带头人”教师党支部书记培训班并顺利结业。二是加强党支部标准化规范化建设。认真贯彻《中国共产党支部工作条例》，“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、主题党日活动等制度有效落实，不断推进党支部建设标准化、规范化、精细化；坚持党员领导干部联系支部，党支部书记带头上党课，严格落实党员领导干部双重组织生活制度；突出政治标准，严格党员发展程序，全年共发展党员52名，其中教工党员1名。

二、主要问题

回顾一年来的工作，尽管取得了一定成效，但也存在一些不足和差距。

（一）方法研究还需进一步深化。面对当前党建工作新形势、新问题、新挑战，如何以改革的理念推陈出新、破解难题思考得还不够全面、不够深入，对党建创新实践总结学习的力度不够大。

（二）支部党建工作能力需进一步提升。个别教工党支部抓业务工作投入精力多，抓党建投入精力相对较少，对如何落实党建工作责任制理解和思考不深，缺乏系统的工作谋划。

（三）党员监督管理还需进一步加强。作为学院党委书记，从维护班子团结和关心、爱护干部的角度出发，正面激励、确定成绩的多，批评教育的少，压力传导还不够。

三、下一步打算

接下来，我将强化党建工作第一责任人的角色定位，着眼强功能、抓基本、补短板、重创新，夯实党建基础，发挥党组织先锋模范作用，提升基层党组织战斗力。

一是持续强化理论知识学习，提高思想政治素养。巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，建立完善长效机制，持续深入学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是持续深入学习习近平总书记关于党的建设、教育、人才的重要论述，不断把学习成果转化为推动学院建设的具体举措。二是持续提升党建责任意识，夯实基层党建基础。扎实推进党的建设标准化，组织生活正常化，持续推动《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》贯彻落实，增强工作的主动性，不断丰富延伸党建活动形式和内容，主动思考工作、不坐等上级指示，主动开展工作、不事事按部就班；增强工作的前瞻性，经常分析党建工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题。三是持续推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪。持续加强作风建设，带头深入教研室、教室、学生宿舍等基层开展调查研究，实地了解师生需求，持续破解广大师生急难愁盼问题；持之以恒正风肃纪，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，加大对重点领域和关键环节的监管，有效防范和化解廉政风险。

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

外语学院党委书记  丁勇

2023年12月

 

我2023年担任外语学院党委书记。现将2023年度抓党建情况报告如下。

一、强化政治引领，深入学习宣传贯彻党的创新理论

我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉学习贯彻党的二十大精神，积极参加学校组织的理论学习活动。重点研读了《习近平著作选读》（一、二卷）《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》和习近平总书记关于教育的重要论述。每天阅读党报党刊和权威网站，及时跟进学习习近平总书记重要讲话。主持党委第一议题学习和中心组学习，带头进行交流研讨。4月17日带队到河南省档案馆新馆参观学习，重温入党誓词。积极推进《习近平谈治国理政》多语种版本及《习近平总书记教育重要论述讲义》英文版“三进工作”。主持召开12次党委会和28次党政联席会，落实校党委决策部署，研究学院工作。严格落实师德师风第一标准，6月12日邀请校学术委员会老师做题为《坚守科研诚信 杜绝学术不端》的专题报告，端正学术研究态度，抵制学术不端行为。

二、突出务实担当，认真履行第一责任人职责

围绕立德树人根本任务，关注学生思想状况和健康成长。举办本科生和研究生开学典礼，为学生上好“入学第一课”。走访学生宿舍、召开联系班级学生座谈会，了解学生思想动态和实际诉求。落实学院导师制，我作为本科生导师，坚持两周一次的师生谈心谈话。把握宣传导向，学院新闻报道向一线优秀教师和学生聚焦，塑造“榜样在身边、人人可学做”的良好环境。我作为学院新闻发布的终审人员，对每条新闻发布进行审核把关。落实意识形态工作责任制，主持党委会一年2次专题研究意识形态工作，每季度主持召开1次意识形态工作会，教学、科研、学工、行政等分别进行情况通报、分析研判和风险排查。召开统战工作会议，学习《中国共产党统一战线工作条例》及上级文件精神，做好宗教信仰排查工作。召开党委会专题研究党风廉政建设。年初和各科室、各教研室签订《党风廉政建设责任书》，不定期转发警示材料和通报典型案例。邀请党办负责人做工作作风和工作规范讲座，增强行政人员的服务意识。召开主题教育专题民主生活会，深入查摆问题，制定整改措施，逐条整改落实。

三、加强交流共建，不断加强学院党组织建设

发挥教工第二、第三党支部两个“省级样板党支部”示范引领作用。组织党支部书记专题培训会，提高党支部书记务党务政能力。扩大对外交流，学习先进经验，拓展党建工作平台。3月29日与南阳理工学院交流党建工作经验，探索党建工作新思路新举措。与河南航投集团文旅公司党支部、河南电视台国际频道党支部等合作共建党支部。11月10日与河南航投集团开展“支部共建、校企互动”主题党日活动，学习红船精神。10月28日，到豫西抗日根据地（曹沟旧址）开展“传承红色基因，凝聚磅礴力量”主题党日活动。

四、聚焦中心工作，积极推进学院事业融合发展

积极实施“实践育人”。开展2023级新生入学专业教育系列活动，举办5期“外语看世界”系列讲座，邀请资深行业导师结合行业经验和社会需求做专业指导。与河南航投集团、河南广播电视台国际频道共建实习基地和语言服务基地。选派学生参与“走进中国中西部，共促‘一带一路’合作”活动、郑州—卢森堡“空中丝绸之路”建设十周年活动、中国国际服务贸易交易会、中俄民间体育艺术节、“第二届‘一带一路’（河南）国际农业合作博览会”等各类大型经贸及外事活动志愿服务工作，开阔学生视野，提升学生语言服务能力。到洛阳宇翔科技有限公司、郑州新东方前途出国咨询有限公司等企业开展“访企拓岗促就业”调研交流，拓展就业渠道，推进学生高质量就业。承办第三届全国“一带一路”翻译人才培养师资研修班，邀请10余位国内翻译领域知名专家为研修班做主旨报告。举办6场科研素养提升系列讲座和5期“学术下午茶”活动，邀请校内外11位专家学者就翻译、文学、语言学、人文社科项目申报、研究方法拓展、交叉学科教学与科研等做主题报告和学术研讨，浓厚学术氛围，激发科研动力。积极推动“融圈进群”。加入各类外语联盟及专委会，提升学校影响力。9月，当选为中国高校外语学科发展联盟财经类院校委员会副主任委员单位；12月，当选为中国地理标志语言服务教育与实践基地联盟常务副理事长单位；12月，当选为中国对外贸易经济合作企业协会商务英语专业工作委员会副会长单位。营造和谐环境，关心关爱师生。为4名退休教职工举办荣休仪式，慰问因病住院教职工，举办心理健康讲座、健康科普知识讲座等，关心关爱教职工身心健康。持续举办退休教职工荣休仪式，组织“行走黄河”等丰富多彩工会活动，做好困难师生的慰问帮扶工作。

一年来，学院工会获评“全国教科文卫体系统模范职工小家”，学院荣获“先进党委”、“思想政治工作先进单位”、“学生工作先进单位”、“工会工作先进单位”、“就业工作先进集体”、“平安校园创建工作先进单位”、党委“第一议题”学习示范点、“本科生继续深造助推工作先进单位”等荣誉。

五、存在的不足

一是理论结合实践有待深化。没有把理论和实践紧密地联系起来,运用理论指导实践的意识不强,把理论学习的成果转化为推动工作的真招实招还有差距，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作能力不强。  

二是党建品牌建设还有欠缺。党建工作系统化思维不强，党建载体比较简单，以点带面的能力不强，品牌建设薄弱。

三是教工党支部“战斗堡垒”作用发挥不够充分。个别党支部工作重心不突出，党建工作存在表面化、形式化问题，浮于表面，没有真正与业务工作深度融合，推动中心工作落实成效不明显。

六、下一步努力方向

一是突出效果导向。注重调查研究，注重学习转化，突出学用结合、学以致用。提高学习的针对性和实效性，提升用党的创新理论解决实际问题的能力，用实践效果检验学习成效。

二是强化党建品牌打造。注重总结提升，丰富党建工作载体，树立品牌观念，深入挖掘党建主题，找准特色定位，深化拓展品牌内涵。

三是进一步推进党建业务融合。系统思维推动党建工作和业务工作深度融合，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，找准党建和业务工作有机融合的切入点，使二者在融合发展中相互促进。抓住党支部这个“着力点”，持续推进“一支部一品牌”工作，不断把党的政治优势、组织优势转化为推动业务工作发展的优势。

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

国际教育学院党委  李德宏

 

一、聚焦党中央和省委各项决策部署、学校工作要求落实情况

（一）学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述、指示批示精神，以及贯彻党的教育方针立德树人等情况

学院深入学习领会、全面贯彻落实习近平总书记的重要论述，是教育系统的重大政治任务。通过多种形式组织学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述和指示批示精神，紧扣立德树人根本任务，健全全员、全过程、全方位育人的体制机制，不断强化价值引领，牢筑人才培养思想基础。

（二）坚持加强和改进大学生思想政治工作情况

一是把青年学生的思想政治建设放在首位。深入实施青年马克思主义者培养工程，通过理论宣讲、观看红色影片、小组讨论等多种形式，在学生中开展了有关的思想交流分享会。

二是加强日常管理，助力学生受教育、长才干、作贡献。以教室为阵地，狠抓学风建设，继续组织各年级学生以班级为单位的晚自习活动，同时进行课堂抽检、手机入袋等督查活动。以宿舍为阵地，创建文明宿舍，学院领导、辅导员周期性地深入学生宿舍，开展教育、管理、帮扶等活动，有力的促进了平安校园的建设。

三是以新生入学教育为抓手，扣好大学生成长路上的第一颗扣子。我院密切配合学校安排，结合自身实际特点，精心安排新生的入学教育和专业教育工作，组织新生参观校安全教育体验馆，开展领导联系班级系列座谈会，为学生学习和生活上的难题进行了解答。

（三）落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理情况

严格落实校党委意识形态工作责任制。切实增强政治意识，把握办学方向，加强对课堂教学、讲座论坛、学院网站、学生社团、重点人群的教育管理工作，严格执行“三审三校”工作制度，确保正确的舆论导向；抓好师生思想政治教育，大力学习宣传党的十九大、二十大精神；不断推进课程思政建设；防范校园传教渗透。

除此之外，国际教育学院除负责专科学生外，还负责少数民族预科班的管理。为此，我院不断优化学院学生管理细则，创新日常管理新模式。组织学生学习《大学生中国特色社会主义宗教理论知识手册》，举办宗教知识专题讲座，开展宗教知识竞赛和反邪教知识竞赛，引导学生树立马克思主义宗教观。学院老师与新疆籍学生组成帮扶小组，定期谈话，加强意识形态管理工作。推进学生“5+1”结伴成长计划，不断增强少数民族学生“三个离不开”和“五个认同”意识，着力提升少数民族预科班管理内涵式发展。

二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及师生反应强烈的问题

（一）履行管党治党政治责任情况

按照校党委安排部署，以学习贯彻落实党的十九届六中全会和党的二十大精神为核心，加强师生政治理论学习。学院制定学习计划，组织师生收听收看党的二十大的开幕式直播，参加学校组织暑期干部培训班学习、支部书记上党课、专题报告会、主题党日、领导班子谈心谈话、支部讨论等多种形式引领全院师生学习党的十九届六中全会精神和党的二十大会议精神和习近平总书记系列讲话精神。

（二）依法廉洁用权，整治侵害群众利益情况

严抓党风廉政建设。落实学校党风廉政建设责任制，认真组织召开领导班子以案促改专题学习讨论会、党支部以案促改专题组织生活会，深入落实学校《集中开展以案促改工作实施方案》，充分利用违纪违法案件反面教材，开展专题学习、进行警示教育，打扫思想灰尘，进行“党性体检”。

以主题教育为契机，开展“我为群众办实事系列活动”。截至2023年12月12日，2023届13名建档立卡毕业生在我院的帮扶下顺利就业，其中有11人被本科院校录取，2人已被相关企业正式录用顺利就业。另一方面，针对未升学毕业生进行摸底，了解未就业原因，并针对每位学生的情况进行就业指导，截至2023年12月12日，我院2023届毕业生就业率达到90％。

（三）落实中央八项规定精神，纠正“四风”情况，特别是整治形式主义、官僚主义情况

学院多次召开党风廉政建设专题会，学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中共河南财经政法大学纪律检查委员会关于协助校党委完善党内监督体系的实施方案》等文件精神，通过谈心谈话、民主生活会红脸出汗、批评与自我批评等形式，营造学院风清气正的政治生态。

（四）重点领域廉洁风险防控和重要岗位廉洁操守等情况

坚持执行党政联席会议制度及“三重一大”决策制度，全面落实党风廉政建设“一岗双责”，层层签订《河南财经政法大学国际教育学院党风廉政建设责任书》；全力推进“以案促改”工作制度化常态化，坚持理想信念宗旨“高线”，守住纪律“底线”，把党风廉政建设落到实处。

严格党员、发展对象、入党积极分子、入党申请人等的教育管理。学院党委认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格发展党员工作程序扎实做好发展党员工作。。2023年上半年学院党委新增入党申请人48人，入党积极分子66人，接收预备党员22人。2023年下半年新增入党申请人348人，入党积极分子48人，接收预备党员22人。

三、聚焦基层党组织和干部队伍建设情况

（一）党组织及其成员自身建设情况

继续推进党支部“两化一创”建设。按照党支部“两化一创”建设要求，认真进行自查整改，进一步提升党支部建设水平。

（二）党组织战斗堡垒和政治核心作用发挥情况，党员干部队伍先锋模范作用发挥情况

1、贯彻执行党的路线、方针、政策。学校党组织积极贯彻执行党的路线、方针、政策，确保学院的办学方向、教育理念、人才培养等方面符合党的要求。学院班子成员坚持带头原原本本地学，学深悟透精髓要义，推动学习贯彻不断往深里走、往心里走、往实里走。。

2、扎实推进思想政治工作。学院高度重视学生思想政治工作。院学院组织了“歌舞青春，飞扬梦想”十佳歌手大赛、国际教育学院2023届毕业生联欢会、23级新生“心连新”联欢晚会、国际教育学院“新生杯”班级篮球友谊赛以及2023级新生排球赛等活动，参加了学校第十三届田径运动会，荣获“河南财经政法大学第十三届田径运动会体育道德风尚奖”。

3、推进党风廉政建设：积极推进党风廉政建设，加强党员干部的廉政教育，建立健全反腐倡廉制度，强化监督执纪问责，营造风清气正的校园环境。

4、扎实推进党支部标准化建设。加强党员的思想政治教育，提高党员的党性觉悟和组织观念，发挥党员的先锋模范作用。持续推进教工党支部和学生党支部标准化建设工作，认真开展民主生活会和民主评议党员活动。完善党建工作机制，通过书记带头上党课，落实“三会一课”制度；通过开展基层党支部党建述职评议考核，加强对基层党支部落实党建责任情况督促检查，确保全院师生在思想上政治上行动上始终与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。

（三）人才引进、干部和师资队伍建设情况

1、师资队伍结构：学院重视师资队伍的结构优化，通过引进高层次人才、培养青年教师等方式，提高师资队伍的整体素质和水平。

2、教师培训与发展：学院提供教师培训与发展机会，参加全校统一的新进教师专题培训，教学技能培训、职业发展规划等，促进教师的专业成长。

（四）激励党员干部担当作为情况

落实思想武装和政治引领：学院以学习二十大精神为契机，将二十大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想列入教育培训计划，将新理论新思想新精神和关于教育的重要论述作为“必修课”列入干部教育培训重要内容。

强化政治历练：学院全面落实“三会一课”、主题党日等制度，将履职尽责、担当作为情况作为民主生活会、组织生活会重要内容，把严肃组织生活的成果转化为促进担当作为的持续动力。

砥砺党性品格：大力选树和广泛宣传身边的先进典型，教育引导干部悟初心、守初心、践初心。抓好主题党日、民主生活会和组织生活会、民主评议党员等制度落实，使干部在党内生活锻炼中进一步增强党性、勇于担当。

营造良好的校园文化：通过宣传推广正面典型、开展校园文化建设等方式，营造积极向上、开拓进取的校园氛围，激发党员干部的担当精神。

（五）了解巡察、审计等监督发现问题整改落实情况，看整改责任是否落实，重点难点问题是否整改到位，巡察成果运用情况，整改推动工作情况

 2023年11月21日-12月31日校党委巡察组对学院巡察期间，学院党委对近三年的工作进行了梳理总结；对于巡察组反馈的问题，学院党委全盘接收，立行立改。

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

机关第一党委  代洪甫

 

2023年，机关第一党委以党的建设为统领，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党建“第一责任人”职责，用心组织推进党建工作，积极带领全体党员干部较好地完成了各项工作任务，按照学校《关于开展2023年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》文件要求，现将2023年抓党建工作情况汇报如下:

一、履职情况

（一）提高思想站位，强化创新理论武装

严格按照党性教育的要求，严守政治纪律、政治规矩，增强“四种意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治上、思想上、行动上始终和中央保持高度一致；重视理论学习，坚持先学一步、学深一层，作为校党委积极参加党委中心理论组成员，能认真参加中心理论组学习，依托“学习强国”平台，认真完成河南干部网络学院的课程，不断提高个人的理论素养和道德品质。本年度共参加中心理论组学习10次，第一议题学习10余次。

今年上半年，本人由校党委委派，参加河南省第一批主题教育巡视督查工作，与第二十八组的其他同志一道，主要负责巡视督查郑州四所高校的主题教育学习开展情况。整体督查活动从4月初持续到9月中旬，除了圆满完成巡视督查的各个环节的指定工作之外，还能积极参加临时支部的学习研讨活动，认真学习下发的各种学习材料，努力做到深学细研、领会透彻，力争督导有据、督导有方。

（二）全面从严治党，切实履行第一责任人职责

1.着力推动学习型党组织建设。结合主题教育学习经验和体会，指导并成功申报了2023年度河南省教育系统党建创新项目《构建高校机关党员经常性学习教育体系研究》，以期提炼主题教育期间行之有效的做法，通过请进来、走出去和系统研究，努力学习借鉴其他单位的先进经验做法，推进机关党员学习教育的常态化、长效化、规范化、科学化，真正实现科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。

2.紧抓支部建设。指导制定2023年度党委政治理论学习计划，指导基层党建工作的开展。要求各支部每月至少举行一次政治理论学习交流，全体党员每月研读习近平总书记重要讲话不少于10篇，并做读书笔记或撰写心得。鼓励党员干部利用“学习强国”APP、河南网络干部学院等网络平台进行学习，不少于50课时。

3.强化党员教育。一是多措并举开展主题教育。2023年上半年，举办领导干部读书班，推进应知应会知识测试，开展专兼职党务工作者培训，到黄河博物馆实践研学等多系列活动，推动主题教育走深走实。二是认真贯彻执行《中国共产党党员教育管理工作条例》，遵循《河南财经政法大学发展党员工作细则》，通过举办主题教育读书班，组织党员干部参加2023年度河南干部网络培训班、学习贯彻党的二十大精神集中轮训班、河南党员教育“云课堂”等方式抓好党员日常教育培训。另外，充分利用“智慧党建”平台，加强党员实时、动态、精确管理，适时调整人员变化。

4.扎实党风廉政建设。认真开展廉政教育，按照“一岗双责”的要求大胆管理、弘扬正气。班子成员、科级干部按要求签署“承诺书”。目前整个班子都能做到严以律己、廉洁奉公、勤勉工作、无私奉献。

5.抓牢意识形态和宗教统战工作。作为党委意识形态工作、统战工作第一责任人，本人高度重视意识形态和统战工作：进一步提高政治站位，认真履行意识形态“四种责任”，完善相关规章制度，落实重大问题处置等任务，站稳意识形态阵地；认真落实“四个纳入、三个带头”，完善宗教工作机制，扎实做好防范校园传教和抵制宗教渗透工作。

（三）夯实基层基础，提高党建工作质量

1.严格落实党组织生活制度。进一步规范“三会一课”、党组书记上党课、主题党日、组织生活会、党员领导干部双重组织生活制度及民主评议党员等制度，做好2023年度党费收缴工作。2023年，按要求认真组织完成了2022年度党支部书记抓党建述职评议会议、2022年度处级党员领导干部民主生活会、2022年度组织组织生活会暨民主评议党员大会，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会等会议，开展了“学雷锋 环保行”、赴宇通集团学习调研、赴黄河博物馆研学等主题党日活动，此外，还举办了专兼职党务工作者培训暨调研座谈会1次，开展主题教育应知应会知识测试1次。

2.顺利完成党支部换届工作。为进一步加强基层党组织建设，确保党委各项活动的顺利开展，按照校组织部下发的关于基层党支部换届工作通知，各支部于2月底完成支部换届工作。

3.严格党员队伍管理，提高党员发展质量。积极做好教师入党积极分子的教育、培养和考察工作。本年度，下属工会党支部1名教师预备党员转正，进一步壮大了基层组织力量。

4.配合校党委做好干部的遴选推荐等工作。

二、主要问题

在总结成绩的同时，我们也要清醒认识到，党建工作还存在一些短板和差距：

一是抓党员学习教育的力度还需要进一步加强。教育引导党员干部开展理论学习的形式还比较单一，主要以集中学习为主、研讨交流为辅，对各党支部开展理论学习要求多、对学习成效跟踪监督少。在学习培训内容上，以学校组织培训为主，与机关党建结合度不够、针对性不强，理论指导实际工作的紧密性还需要提升。

二是抓党建工作的特色亮点还需要进一步加强。党员干部抓党建工作的精力还不够集中，思想不够解放，创新意识不强。推进党建工作按部就班，创新不够，面对党建工作新形势，措施方法不多。对党建工作中遇到的新情况、新问题，没有进行深层次的探索和创新。党建工作的载体创新不足，党组织活动开展少，内容不丰富，党建工作还没有形成亮点和特色。

三、下步打算

一是持之以恒加强理论武装。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党规，强化制度建设，严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题，予以指导。

二是强化主体责任落实。认真履行党建工作“第一责任人”的职责，理清党建工作思路，明确党建工作重点，特别要在深入开展调研、定期研究党建工作等方面下功夫，确保在思想上重视、在行动上出效果。

三是强化作风建设。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪，严守政治纪律,严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题，加大整治力度，推动干部作风建设。

 

 

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

机关第二党委

 

　　一年来，在学校党委的正确领导下，在机关全体同志的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：

　　一、履行情况

（一）政治理论工作

坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在先进性教育活动中，紧紧把握学习贯彻重要思想这一主线，以《保持共产党员先进性教育读本》为主要教材，积极参加机关党委和党支部组织的集体学习活动，认真学习规定的学习内容和篇目，并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。

1.组织开展党委理论中心组和党委会议第一议题学习。机关第二党委按照校党委关于院系级党组织理论中心组学习和第一议题的安排部署，严格制定切实可行的学习计划、认真选取结合实际、结合当下的学习材料，定期召开集中学习会议，认真及时做好会议记录，做到真抓实干、务求实效。

2.开展多种形式教育学习活动。把“三会一课”制度落到实处，推进主题教育学习常态化、系统化。机关第二党委分别以党支部为单位有序地开展学习活动，推动思想政治理论学习常态化，开展支部书记讲党课活动，以学习强国APP、河南省网络干部学院等平台为依托，定期了解党支部、党员的学习情况。进一步完善学习制度，丰富学习载体，持续全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，使党员们更深入学、系统学、连贯学，学用结合，学以致用。

3.在深学细悟中增强思想自觉行动自觉。以主题教育为平台，深入系统推进理论学习、调查研究、整改提升等党建工作。以专题学习练好“基本功”。邀请校内专家作专题辅导2次，组织党员干部主题党日活动2次，组织集中学习会4次。坚持把握学习重点，结合主题教育调研方案、问题清单、检视整改等重点任务展开探讨，共同探寻主题教育推动学校高质量发展的好方法。

4.建立健全目标管理责任制，有部署有分工。机关第二党委制定了党建工作责任制，明确了党建工作职责，实行机关党建目标管理，明确工作重点。在工作机制上，落实目标管理责任制和“一岗双责”制，书记负总责，委员配合积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解。

5.树立先进典型，大力弘扬正能量，发挥模范带头作用。在“七一”期间，机关第二党委评选出了1个先进党支部、8个优秀共产党员、2名优秀党务工作者，通过表彰先进典型，更好地落实全面从严治党要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分展示了我机关党委党员的良好精神风貌，进一步激励广大共产党员坚定信念、对党忠诚，履职尽责、奋发有为的新氛围。

6.稳步推进发展党员工作。机关第二党委本着成熟一名，发展一名的党员发展原则，积极开展党员发展工作。2023年培养入党积极分子4名，其中计划财务处党支部2名、人事处党支部1名、档案馆党支部1名。持续做好党员组织关系的接转工作，规范党费的收缴管理和使用。

（二）意识形态工作

履行领导班子主题责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”，抓好意识形态工作，对各自职责范围内意识形态工作负领导责任。坚持报告制度，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。积极贯彻落实校党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，党委会“第一议题”制度、党委理论学习中心组学习，把意识形态工作作为党的建设主要内容，列入党建年度工作要点，纳入党建工作责任制和年度考核指标。

坚持正确政治方向，筑牢意识形态阵地。重视意识形态阵地管理工作，加强思想政治理论学习，不断提高教职工的思想认识和觉悟；严格宣传阵地管理，官方网站、微信公众号等新闻媒体，采取严格的审核流程，坚持“三审三校”审核制度，最后环节由各单位负责人亲自把关，负责最终审核，有效防范意识形态领域风险。

（三）统战工作

党委将统战工作纳入重要议事日程。一是建立健全统战工作机制。把统战工作纳入机关第二党委年度工作计划中，做到有计划、有措施，目标明确，责任到人，为统战工作的开展在组织领导上提供了有力的保证，各党支部按要求成立了统战工作领导小组，由各支部统战委员具体负责统战工作。二是逐步建立健全统战工作台帐。三是坚持统战理论学习。机关第二党委十分重视统战理论学习，把统战理论学习纳入理论学习计划中。四是发挥党外人士作用。做好非党员等统战人士联系沟通工作，广泛听取统战人士提出的意见和建议。

（四）党风廉政工作

扎实推进党风廉政建设走深走实。一是强化思想认识，抓好廉政教育。将思想建设摆在突出位置，明确目标任务，突出重点，确保党风廉政教育能够走深走实。党委理论中心组充分发挥带头引领作用，加强日常廉政教育学习，不断筑牢思想理论根基。二是强化警示教育，敲响长鸣警钟。紧盯重要节点，持续正风肃纪。组织党委理论中心组和各党支部开展警示教育，通报典型案例，党员干部认真对照检查，深刻剖析。三是建立健全制度，从源头构筑廉政防线。

二、主要问题

一年来，做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不够。

三、下步打算

　　一是进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。

把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极把参加集中组织的学习活动，另一方面根据形势发展和工作需要，认真自学，不断吸纳新知识、掌气新技能、增强新本领。

二是进一步加化职责意识，在争创一流业绩上下功夫。

进一步树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的任务，充分发挥党员的模范带头作用，努力创造一流的工作业绩。

三是进一步强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。

牢固树立服务意识，努力做到被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性服务方面转变。努力为党委、为各支部、为机关全体党员提供优质高效的服务。

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

后勤党委  谢明忠

 

后勤党委2023年的党建工作，紧紧围绕校党委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、党的组织建设、党风廉政建设和主题教育活动，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，积极探索具有后勤特色的党建之路。后勤党委现有7个党支部，47名党员在推进学校的建设和发展中发挥了主力军作用，后勤党委的堡垒作用也得到了较好的发挥。现将本年度工作开展情况汇报如下。

一、履职情况

（一）抓好组织建设，进一步提高后勤服务保障能力

后勤党委坚持民主集中制原则，严格执行党组织议事规则，定期召开党组织班子会议，共同协商处理党的建设、组织建设、廉政建设和“三重一大”等相关事项，努力创造一个性格互补、团结和谐、心情舒畅的小环境；注意发挥班子集体智慧的力量，大家团结一致，有分工又有合作，相互配合、相互支持，积极协调班子成员之员的关系，做到既能听得进各种不同意见，又能善于化解各种矛盾，开展批评与自我批评，消除误解，分清是非。对科级干部我们坚持“工作上压担子、事业上给平台、生活上给关心”，积极发挥他们的主观能动性，他们都能在各自岗位上充分发挥党员先锋模范作用，为学校后勤发展提供了较好的队伍保障。

在新党员发展工作上，我们坚持“成熟一个，发展一个”的原则，注重发挥现有党员的先锋模范作用，今年有2名同志顺利转正，1名同志通过了组织考察被发展成为中共预备党员。2023年后勤党委有一个党支部（后勤党委第三党支部）被校党委授予先进党组织荣誉称号，6名党员获得学校优秀党务工作者、优秀共产党员荣誉称号。

（二）抓好学习教育，筑牢党员干部的理想信念

一年来，后勤党委坚持把党员政治理论学习工作制度化、常态化，重视抓好班子成员和全体教职工作的理论学习，坚持集中学习和自学相结合的方式，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，用习近平新时代中国特色社会主义思想统领整体工作，增强大家的政治意识、大局意识、团结意识、责任意识，班子成员学习有笔记，交流有体会；坚持民主生活会制度，能认真开展谈心活动和批评与自我批评，问题找的准，批评有辣味，深刻反思的同时，能主动认领问题。

后勤党委通过主题教育、理论学习中心组学习、教职工政治理论学习等形式，引领带动教职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神。校党委书记、校长司林胜说过“政治理论学习只有进行时”，要努力抓好学习贯彻党的创新理论的深化、内化和转化，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。后勤党委将进一步创新学习方式、丰富学习内容，教育引导后勤员工不断从科学理论中悟规律、明方向、学方法，进一步明确学校发展大局、改革方向和攻坚重点，带领广大干部职工听令而行，自觉践行组织要求，围绕目标各尽所能，充分发挥主人翁精神，站好岗、履好职，合力推进改革、促进发展。

（三）抓好廉政教育，营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好氛围

后勤党委努力打造一支“公道正派、清正廉洁”的后勤干部队伍。开展理想信念和廉洁从政教育、职业道德和艰苦奋斗教育，使大家从思想上提高认识，正确对待手中的权力，自觉做到自警、自省、自律。逐级签署了《党风廉政建设责任书》，出台了相关规章制度，利用制度“管人、管事、管物”。完善内部议事和决策运行程序，对重大决策、重大项目安排和大额度资金使用等，由党政联席会议集体研究决定。“不敢腐、不能腐、不想腐”是相互依存、相互促进的有机整体，“不敢”是前提和制度约束，“不能”是关键和底线操守，“不想”是根本和内心实感，必须打通内在联系，增强廉政教育总体效果。

（四）坚持一岗双责，全力做好意识形态和统战工作

牢牢掌握意识形态主动权，把意识形态和统战工作与中心工作同部署、同落实、同检查。认真履行意识形态工作“四种责任”切实落实意识形态工作“十一项任务”，做到定期分析研判、定期联系沟通和定期召开会议，切实把各项制度落到实处。班子成员带头履行意识形态工作责任、带头组织学习教育培训、带头维护网络意识形态安全、带头加强意识形态阵地管理、带头加强意识形态工作保障、带头组织督促检查，推动意识形态工作不折不扣落实到位。

为了便于及时了解和掌握统战对象的思想动态，针对他们普遍关心的重点、热点和难点问题，主动交换看法，听取他们对后勤管理、服务等工作提出的意见和建议，及时帮助他们解决或反映存在的问题和困难。同时，努力办好我们自己的民族餐厅，在厨师选配、食材采购、餐厅装修等方面严格尊重少数民族生活习惯，积极做好民族团结工作。

（五）围绕中心工作抓党建，扎实办好民生实事

深化教育改革是当前和今后一段时期学校工作的主线。后勤工作作为学校管理服务工作的重要组成部分，作为服务师生需求的基础性、先行性、保障性工作，要结合学校“深化学科治理体系综合改革”要求，聚焦构建“以学习者为中心”教育生态这一目标，把加强后勤服务标准化建设作为服务保障改革的重要抓手。要坚持“再小的意见也是民生”，通过“走出去、请进来，点对点、面对面，线上问、线下找”等方式开展调研，进一步规范工作职责、服务标准、监督措施、考核标准，全面提升工作质量。坚持以安全为底线红线，真正做到“人人都要学安全、时时都要讲安全、事事都要重安全”，切实维护师生员工生命安全和安全稳定，为构建平安校园做出来自后勤队伍的贡献。

就当前而言，要加快推进大学生科创中心建设，尽快缓解学生第二课堂空间不足的问题；要加快推进书院制社会硬件设施改造，为书院制改革提供坚强的空间保障；要加强校园绿化美化、教学楼微环境改造和科研环境条件建设，优化郑东校区“大物业”管理，推进社区化公寓管理服务；要丰富家属院物业服务内容，提高物业服务质量，进一步满足师生对校园美好生活的向往。

二、存在主要问题

（一）政治理论水平需要提高，经验有待积累。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习掌握不够系统，没能把自己的思想、信念、意识和行动百分百纳入这一科学理论和党的二十大提出的新思想新判断的轨道；在日常的政治理论学习中，学风不够端正，学的还不够深刻、学的不够系统，没有针对性的带着个人思想问题来学习、没有紧密结合工作中的实际问题来学习，没有联系思想提升来学学习，没有收到最佳的学习效果。

（二）党建工作缺乏前瞻性。有时只满足于完成校党委安排部署的一些主题活动，党建工作缺少创新意识，组织生活的内容还不够丰富。

三、今后努力方向

一是要进一步强化政治学习，增强理论功底。用党的创新理论武装基层广大党员干部头脑，制定出切实可行的学习计划，通过持之以恒的理论学习提高政治理论水平，推动基层党组织和广大党员深入学习领会、全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求。

二是要系统谋划部署基层党建工作，创新党建工作的思想观念。解放思想，开拓创新，围绕学校的中心工作，增强自己作为基层党组织书记的“党建工作第一责任人”意识，贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，推动落实全面从严治党、党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制，抓好党员干部教育培训，学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，落实统战工作责任制度，建立健全大统战工作格局。

三是要汇聚干事创业的力量。要善于发现典型、培养典型、宣传典型，坚持用身边事教育身边人，用身边人激发工作动力，充分发挥党的战斗堡垒作用，形成班子成员以上率下、齐抓共管的党建工作责任机制，提高基层党建工作科学化水平，在完成学校发展的中心任务中发挥积极作用。

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

离退休职工工作处党委 杨睿

 

一年来，我紧紧围绕学校中心工作，切实履行抓基层党建第一责任人职责，勤奋踏实，锐意进取,和全处同志一起圆满完成了各项任务。对照今年的述职评议重点内容,现将工作汇告如下。

一、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神情况

（一）深入开展主题教育。我亲自制定方案，组织老干部深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真学习二十大精神，全年为党员同志发放学习书籍和资料共计近八百册；举办主题教育读书班，邀请朱金瑞副校长等为老同志作专题报告，我带头学习，带头讲党课，全体领导班子共做了五场党课汇报。

（二）丰富学习内容和方式。通过召开两次支部书记会议，带领支部书记集中学习省委老干部局文件精神，开展廉政教育，收看高校党组织示范微党课、反腐倡廉教育微电影、抵御宗教渗透校园宣传片等；组织党员参观校博物馆，不断增强文化自信；开展清明节“传承红色基因•清明祭英烈”、“学习强国”学习竞赛活动等。我本人通过学习、参观等，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提升。

二、履行抓基层党建第一责任人职责情况

（一）坚持全面从严治党。注重理论学习，落实党委第一议题制度、党委理论学习中心组学习制度和“三会一课”制度；严明组织纪律，明确职责分工，坚持民主集中制，“三重一大”事项集体商议，全力推进“以案促改”工作制度化常态化，全面落实党风廉政建设各项规章制度。我本人在工作中讲正气，讲原则，严于律己，率先垂范，廉洁自律，从不徇私舞弊；坚持请示汇报，坚持秉公办事，坚持依法依规。

（二）高度重视意识形态工作。我认真履行“一岗双责”，定期开展意识形态工作形势分析研判。通过抓好舆论引导,传播和凝聚正能量，规范管理处内网站、微信群，做到专人负责，坚持上传稿件三审三校；关注重点人群，紧盯关键部位，做好安全防范，维护安全稳定大局。

（三）做好统战工作。做好民主党派和无党派人士及归国侨眷基本信息统计登记工作；实行党政领导联系党外代表制度，我本人主动联系两位重点关注人员；指导统战委员总结上报统战工作典型案例；开展宗教问题和涉非法宗教活动排查，在老同志中宣传党的民族宗教政策，抵御和防范校园宗教渗透。

（四）扎实开展调查研究。坚持问题导向，有效拓宽收集老同志意见建议渠道，深入老同志中了解情况掌握一手数据。加强与兄弟高校的联系，了解了河南省部分高校离退休工作开展情况、关工委工作实施情况；对支部书记进行调研，就如何实现高质量基层党建建言献策；赴明理路社区，与社区领导共同探讨推进社区养老服务协调创新模式。

（五）宣传工作再上新台阶。不断加强宣传报道，将特色工作和典型人物进行广泛宣传，全年共在校园网发布27篇新闻报道，在校外新媒体平台发布3篇新闻报道。

三、推动基层党组织建设情况

（一）强化基层党支部建设。2023年继续优化党支部书记和委员结构，为支部委员配备办公用品和书报，指导各支部做好理论学习、民主评议、开好组织生活会等；号召各党支部向“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”的标准看齐，争创“六好”示范离退休干部党支部，离退休职工第十一党支部获评全省第四批示范党支部。

（二）发挥基层党组织战斗堡垒作用。为解决非党员退休人员的教育、管理问题，我和班子成员在充分调研和科学研判的基础上，将非党员纳入所居住区域的党支部进行联络，初步探索离退休人员小组管理模式，使党支部履行联系群众、教育群众、服务群众的职责。

（三）激发老干部发挥作用的热情。我经常和老干部聊天交流，发现了一大批退休不褪色，离岗不离党的好干部。比如，89岁高龄的焦政简同志，长期坚持政治学习，笔耕不辍；89岁老干部杨启玉同志，“每日一歌”唱出对党的忠诚，今年4月将珍藏的153件档案资料捐给校档案馆。同时，还有11名老同志向图书馆、档案馆捐赠珍藏的校史档案资料。我都亲自见证了这些难忘的时刻。我还指导学校老干部志愿服务队积极参加社区治理、爱老助老、法律援助等活动。

四、开拓创新提升服务质量

   （一）用心用情热情服务。落实老干部两个待遇，全年走访慰问离休干部、老战士、烈士遗属、困难党员等121人次，我亲自看望20人次；主动深入一线，听取意见建议，为老同志排忧解难，解决实际困难10余项；和全处同志一起编写《离退休职工服务手册》，实现“退休生活一本通”。

（二）着力打造文化养老平台。举办两期银龄课堂，开设山水画、书法、手机摄影、八段锦、太极拳等课程，150人参加了这些培训课程；举办以读书、旅游、诗词、音乐鉴赏等为主题的四期离退休职工幸福沙龙，丰富了退休教师的文化生活，受到老同志的一致好评。通过10个老干部协会，开展健步走、毽球、广场舞等活动，举办老干部庆“七.一”文艺联欢会，迎国庆老干部红歌会、重阳节系列活动，大力推动群众性文体活动开展；支持成立离退休职工书画协会并成功举办离退休职工书画艺术作品展。以上这些活动，我都参与其中，与老同志一起锻炼身体，陶冶情操。

（三）关工委工作提质增效。协办河南省本科高校关工委第三协作组组长单位工作会；参加全省教育系统关工委培训班、青蓝工程座谈会、河南省本科高校关工委豫东协作组年会等；组织师生积极参加2023年“读懂中国”活动，报送的9件作品全部获奖，我校再次荣获该活动“优秀组织奖”；调动专家成员积极性，成功举办大学生成长成才报告、辅导员培训、青蓝工程培训等讲座30场，数量和质量均创历史新高。

（四）指导工会履行职能。指导处分工会切实发挥维护、建设、参与、教育职能，完成分工会换届，建好工会小家；积极参加校工会组织的各项活动；赴新郑始祖山开展金秋登山活动、日常进行球类、八段锦等练习，丰富职工业余生活，增强职工体质；关心关爱职工子女，慰问生病住院职工等。

五、存在的问题及下一步打算

（一）基层党支部组织建设需要进一步加强。目前，全校共有973名离退休职工，离休干部11人，党员562人，占比58%。22个离退休人员党支部，1个在职人员党支部。基层党支部仍有个别年龄大的同志担任支部书记和委员，因此，下一步，处党委还要积极开展“六好”党支部创建和“四好” 党员评选，推选政治过硬、素质优良、身体健康的人员担任支部委员。

（二）党建工作需要探索新模式。在过去的一年里，我和离退休职工工作处的全体工作人员共10人，服务了三个校区近千人的老同志。除了按照既定的计划推进党建、服务管理工作，还完成了一些上级部门临时安排的工作，比如和同志们一起承办2023年河南省全国老科技工作者日活动暨银龄行动启动仪式、参加教育厅关工委会议等。我们也在积极思考如何更好的推进工作，满足老同志更高的要求。

忙忙碌碌的一年，虽然辛苦劳累，但是收获的是我个人事业上的价值感，是师生对学校离退休工作的认可，是老同志们幸福感获得感的提升。今后我仍将牢记习近平总书记的指示：用心用情精准服务，在平凡的工作岗位上做出不平凡的事，争取以高质量党建带动我校离退休工作高质量发展。

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

艺术学院党总支  丁明国

 

按照学校党委要求，现将本人2023年履行第一责任人职责，抓基层党建工作报告如下：

一、履职情况

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神情况

1.扎实开展主题教育，全力推动主题教育走深走实。深入开展主题教育，学院结合实际制定了主题教育总体方案及理论学习、调查研究及专题读书班3个具体方案，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等工作贯穿起来，做到有机融合、一体推进。我牵头组建班子成员读书班，制定学习计划表，推动理论学习常态化长效化。深入开展调查研究，使调查研究工作与学院中心工作和决策需要紧密结合，切实推动学院高质量发展。领导班子积极深入教师办公室、学生宿舍开展点对点交流，召开毕业生代表座谈2次，走访企业单位访谈40次。全面梳理调研情况，形成调研报告，形成分析论证充分的科学决策。强化成果转化应用，针对调研发现的问题已全部完成整改。

2.抓好日常理论学习，筑牢政治基石把稳思想之舵。我院严格落实党委会议第一议题制度，全年共开展19次主题学习；制定了《艺术学院党总支理论学习中心组2023年学习安排》，共组织理论学习中组学习8次。加强教职工政治理论学习，制定了《艺术学院2023年师生政治理论学习计划》，以每周一下午为学习时间，学习形式以集中学习和自学相结合、线上和线下相结合。

3.注重思想引领，强化师生思想政治教育。强化师德师风建设，学院荣获精神文明建设先进单位；开展把思政元素融入课堂主题活动，积极探索课程思政，强化课程思政育人效果；举行“青春心向党、唱响新时代”校园美育系列活动、琴忆“湖畔”钢琴音乐会、正能量之星宣讲、心理话剧宣讲、2023届毕业生作品展等丰富学生的课余文化生活，强化思想教育。为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，举行河南财经政法大学首届弘毅山草坪交响音乐会，活动受到人民日报、河南日报等11家媒体报道。

（二）履行抓基层党建第一责任人职责情况

1.严肃党内政治生活，不断营造良好的政治生态。加强院领导班子自身建设，贯彻民主集中制，严格执行党委会议和党政联席会议议事规则，强化科学决策和民主决策。“三重一大”事项严格按照职责范围和权限，依照程序提交党总支和党政联席会议研究审定，全年召开党总支会议19次，党政联席会19次。

2.强化作风建设，认真落实党风廉政建设责任制。严格执行党风廉政建设责任制，组织开好专题民主生活会。加强作风建设，严格执行中央八项规定，坚决克服形式主义、官僚主义；与班子成员和支部书记、科室负责人进行廉政谈话，强化节假日廉洁自律教育、党风党纪教育，注重用身边人、身边事，引导党员防范廉政风险。认真履行第一责任人职责，落实党支部工作联系点制度和双重组织生活，为师生上党课4次，带头贯彻党内政治生活各项制度，积极发挥“头雁”效应。

3.强化思想认识，推动意识形态工作不断加强。完善学院意识形态工作机制，严格把控意识形态领域各项细节。提高政治站位，紧抓学院意识形态工作主导权，定期研判意识形态工作，开展专题研究4次，及时排查舆情风险隐患，推动意识形态工作制度化、规范化、常态化，确保全院意识形态工作落到实处。

4.强化责任意识，扎实做好统战工作。认真落实“四个纳入”、积极践行“三个带头”，不断加强党外知识分子思想引导，扎实推进党外代表人士队伍建设、民主党派和无党派人士工作。组织党外人士积极参加纪念中共中央发布“五一口号”75周年书画展，其中我院教师、校九三支社靳曦作品《同舟共济》获绘画二等奖。积极支持党外人士发挥专长，参政议政，建言献策。我院党外人士仰国维参加中国残疾人联合会第八次全国代表大会，并认真履行代表职责，当选中国残联第八届主席团委员及中国聋协第八届委员会委员。

（三）推动基层党组织建设情况

1.抓基层打基础，加强支部建设。深入落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，进一步规范和严格执行“三会一课”“主题党日”“民主评议党员”等党内组织生活制度。规范履行发展党员程序，扎实做好党员发展工作，把政治标准放在首位，2023年发展学生党员45人，预备党员转正26人。有效开展各个阶段的培训班，切实加强入党申请人的培养、教育和管理。2023年，5人荣获校优秀党员、1人获先进党务工作者，教工第一党支部荣获先进党支部，我院党总支荣获“先进基层党组织”。

2.推动基层党建与中心工作深度融合。将党建工作与学校的中心融合，充分发挥党支部在专业建设和学科建设工作中的重要作用。获省本科高校研究性教学系列项目2项、河南省教学技能竞赛一等奖1项，省级校外教学实践基地建设项目1项。举办湖畔钢琴音乐会，音乐汇报演出、灯光设计艺术展等活动，助力学校75周年校庆活动。

3.实施党建带团建，积极做好群团组织各项工作。党建带团建取得积极成效，学院团委荣获优秀团委。开展的“以美育人，向美而行”美育育人工程荣获2023年全省高校思想政治工作优秀品牌，荣获我校第四届“十大校园文化品牌”。学生学风优良，一年来，学生取得国家级相关专业奖项10余项，省级奖项100余项。完成工会换届，切实发挥工会桥梁纽带作用，提升教工的凝聚力。工会开展了丰富多彩的文体活动，丰富教职工业余文化生活。开展帮扶、慰问和送温暖等工作，在全院形成了教职工气顺和睦、乐于奉献的良好氛围。

（四）2022年度查摆问题整改情况

1.履行党建工作第一责任人职责不够到位，对党支部督查检查和分类指导不够，工作存在不规范的现象情况。落实党支部工作联系点制度和双重组织生活，带头为师生上党课。强化支部建设，加强对支部的指导。针对不同类型党员特点，积极搭建日常发挥作用的有效平台，开展“双报到”、志愿服务等活动，丰富党员服务群众、奉献社会的内容和载体。

2.创造性的开展工作能力不够强情况。强化理论学习，将理论与实践相结合，提高工作实效。依托艺术专业特色，“以美育人，向美而行”美育育人工程文化品牌，创造性的开展“湖畔”钢琴音乐会、“首届弘毅山草坪交响音乐会”，为校园美育做出贡献。

3.全面从严治党向纵深发展、向基层延伸不够情况。全面落实党风廉政建设领导干部“一岗双责”，完善权力运行制约和监督机制，落实重大事项报告。按年度签订“党风廉政建设责任书”，根据学院实际情况，将党风廉政建设责任书分级、逐人签订，真正做到将党风廉政建设压力层层传达。

二、主要问题

（一）学习的深度和广度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、精髓要义的理解认识上不深刻不透彻，未能将新理论新思想完全融入到各项工作之中。

（二）组织生活形式还不够活跃。组织生活以学习党的理论知识或上级文件精神为主，与日常生活和工作相联系不够，创新组织生活思路不宽、办法不多、形式不够丰富，党建工作与其他工作有机结合不够，思想不够解放，创新意识不强。

（三）深入基层不够。服务群众意识不够强，宗旨意识有所淡化。由于日常业务、琐事纠缠，深入基层调研工作难以做到扎实，不能经常性到基层、到群众中去，主动沉下去发现问题、分析问题、解决问题不够。

三、下一步打算

一是坚定理想信念，加强党性锻炼。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强理论学习，增强理论功底，不断研究新情况，解决新问题，使思想和实际相结合，使主观和客观相符合，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。持续加强党性党风党纪教育，增强党性修养，强化党性锤炼。提高政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点。

二是加强党的建设，注重发挥党组织战斗堡垒作用。从严履职担责，务实创业干事，切实把全部心思用在干事创业上，积极探索创新党建工作形式，发挥党建引领作用。将组织活动与专业建设、团建和社团活动、学业指导、志愿服务相结合，多走出去，学习其他单位好的的经验，努力实现共建共促的新局面。认真落实一岗双责，自觉把党风廉政建设主体责任抓在手上，畅通群众监督渠道，自觉接受党内、社会和群众监督，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的领导班子形象。

三是改进工作作风，坚持密切联系群众。加强与师生的直接联系，要敢于担当，勇于负责。时刻把维护好、实现好群众利益放在首位，虚心听取教师和学生的意见和建议，进一步深入落实谈心谈话制度，真正了解党员思想状态，尤其要更多的与学生党员交流，不断改进我们的工作作风，坚持求真务实、言行一致、无私无畏、苦干实干。

 

 

 

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

社会学院党总支  刘文升

 

2023年，在校党委、行政的坚强领导下，我切实履行党建工作第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥党组织把方向、管大局、做决策、保落实的引领作用，积极探索党建工作思路与举措创新，推动学院党建工作与各项事业深度融合，有力促进学院内涵式、特色化、创新型发展。

一、履职情况

（一）坚持机制创新，完善工作体系

1.加强班子建设，突出政治引领。着力建设政治坚定、务实开拓、勤政廉洁、团结协作的好班子。坚持和完善党政联席会议和党总支会议制度，执行民主集中制，三重一大事项集体研究、民主决策。将党建工作与中心工作同部署、同推进、同考核，充分发挥党建工作对教育教学、人才培养、科学研究等工作的融合、引领作用。开展党总支第一议题学习13次、理论中心组学习16次，总支委员为联系师生讲党课、思政课11次。

2.压实责任链条，健全考评体系。聚焦党建主责主业，健全学院党建工作考评体系，全面落实书记抓基层党建述职评议考核制度，持续推动党建工作标准化规范化建设。实施“双带头人”培育工程，配齐配强教师党支部书记，切实发挥教师党支部在思想政治教育工作中的主体作用，解决党建与业务工作“两张皮”问题。

3.夯实党建基础，激发组织活力。切实解决好基层党建“抓什么、怎么抓、抓到什么标准”的问题，解决好基层党组织弱化、虚化、边缘化问题的问题，对标对表抓好工作落实，积极推动党支部标准化规范化建设。注重把党建责任与党建成效相结合、业务工作与重点工作相结合、常规工作与特色工作相结合，健全理论学习、业务提升、工作研讨、总结交流和谈心谈话五项制度，激励广大党员干部履职尽责、创先争优。严格组织发展程序，全年发展新党员31人，预备党员按期转正19人，党员的整体素质进一步提升。

（二）强化党建引领，推动中心工作

坚持将主题教育同贯彻落实党的二十大精神结合起来，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，推动主题教育成果高质量转化，为推动学院高质量发展提供强劲动力。

1.加强理论学习，筑牢信仰之基。坚持在学懂弄通做实上下功夫，班子成员做好示范带动、树立标杆，年度开展第一议题学习13次、理论中心组学习16次。通过专题辅导、研讨交流、“三会一课”、微宣讲等多种形式深入开展主题教育，举办领导干部读书班，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进班级、进头脑，引导广大师生坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。举办“奋斗正当时，强国必有我”、“牢记嘱托 精神永在”、“践行初心使命，弘扬高尚师德”等系列活动，邀请理论宣讲团专家冉富强教授作“习近平法治思想”辅导报告，组织师生赴中原豫西抗日纪念园开展红色研学实践。学院党总支委员积极为师生讲党课、思政课11次，其中本人讲授3次。

2.深入调查研究，聚焦事业发展。大兴调查研究之风，学院班子成员坚持问题导向，深入一线开展调研，聚焦基层党建、人才培养、学科发展、专业建设、科学研究等方面深层次问题，找准根源、深挖症结，撰写完成高质量调研报告7篇，自觉运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验。坚持“当下改”与“长久立”相结合，召开专题民主生活会，对表对标8类问题完成整改事项29项，制订完善各类制度13项。

3.加强学科建设，凝练特色方向。凝练经济社会学、法律社会学、司法社会工作、基层社会治理作为学院学科研究的重点方向，为学校主干学科建设发展提供有力支撑。先后赴中央财经大学社会与心理学院、中国劳动关系学院社会工作学院进行调研交流，邀请长江学者、华东师范大学博士生导师文军教授、民政部政策研究中心刘振杰研究员等10余位专家学者来院讲学，指导学科专业建设、高级别课题申报和高水平论文撰写。2023年成功获批河南省哲学社会科学规划项目等省部级项目2项，厅级项目4项。出版学术专著3部；发表学术期刊论文7篇，其中高水平论文3篇；完成横向课题指标任务，到账80余万元，其中班子成员带头完成近50万元。

4.推进“三全育人”，提升“五育并举”。认真贯彻落实书院制社区化改革建设方案，构建“三全育人”的工作体系。坚持把知识传授、能力培养、价值塑造融为一体，在社会学类专业课的教学过程中融入思政教育内容，遴选建设优秀课程思政案例库。举办“向先进对标，向榜样看齐”、专业知识竞赛和读书分享等活动，选树学习标兵，营造崇学尚学氛围。优化心理辅导站建设，构建心理健康三级防护体系，加强心理危机干预。建立劳动素养评价机制，举办“青春正风采，劳动最光荣”、“乐享劳动教育，共赴美好未来”等励志成才教育系列活动，不断提升学生劳动技能和实践创新能力。

5.切实服务民生，抓好精准帮扶。落实“学院领导开放日制度”，畅通信息沟通反馈渠道，切实帮助师生解决实际困难。实行就业工作责任制和导师包干制，学院领导先后赴鑫苑科技服务集团等近20家企业开展访企拓岗活动，邀请华畜生物科技有限公司等30余家企业到校开展专场招聘活动，提供就业岗位200余个。持续推进考研助推工程，助力学生学业晋级、实现梦想。2023届毕业生考研录取率达32.5％、就业去向落实率达92.2%，且88%为“双一流”大学，稳居学校前列。

（三）全面从严治党，扛稳政治责任

1.严肃纪律规矩，扛稳政治责任。推动全面从严治党工作向纵深发展，加强党风廉政建设责任制，严肃党内政治生活，坚持“以案促改”，开展警示教育和作风纪律教育，加强师德师风教育，做好重要时间节点的廉政提醒工作，推动廉政教育向广大师生拓展延伸。严格落实意识形态工作主体责任、第一责任，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。召开4次季度分析研判、2次专题工作会议，及时化解风险隐患。加强课堂、宣传、网络三个阵地建设，传承红色基因，讲好财大故事，牢牢把握意识形态工作主动权、话语权。

2.完善统战格局，画好最大“同心圆”。持续加强党对统战工作的领导和支持，与党外知识分子联系交友，支持党外知识分子献言献策、建功立业。推进民族团结结伴成长计划，培育少数民族学生先进典型，讲好民族团结故事。坚决抵制和防范非法宗教渗透校园，积极开展宗教法规政策宣讲，严格做到“两个不得”和“五个严禁”。

（四）强化品牌引领，提升社会服务

1.助力乡村振兴，打造社工服务站。今年在滑县万古镇穆营村挂牌成立“乡村振兴社会工作服务站”，以促进农村社区福祉和可持续发展为目标，充分发挥学院在社会工作方面理论智库和实务经验的优势，组织开展养老状况调查、青少年抗逆力提升夏令营、老年防诈骗小组服务等社工活动,为推进乡村振兴、乡村治理、促进社会和谐作出贡献。

2.开展联学联建，深化战略合作。学院与郑州市金水区社会治安综合治理中心、中牟县民政局等单位签订战略合作协议，积极探索在党建工作、人才培养、教学科研、基层社会治理等方面深度合作。与中信银行荣汇支行联合开展“学思想强党性，以学促干建新功”联学联建活动，加强金融社工教学科研、实习实训交流。开展“学习践行以人民为中心的发展思想”主题党日活动，组织师生党员深入调研金水区社会治理“四三三六”工作机制，为基层社会创新治理提供智力支持。

3.推动协同育人，建设特色品牌。坚持以党建引领、实践育人为主线，以学生社团建设为依托，充分挖掘“以实践增长才干，以专业服务社会”的育人元素，推动思政工作、专业教育和社会实践协同发展。组织开展“童梦环游记，点亮大学梦”困境儿童成长教育游学、“关爱听力障碍儿童，为爱发声志愿服务”、“沟通有技巧、陪伴暖童心”等活动，着力打造“党建+社工文化”实践育人特色品牌。

2023年，我能够恪尽职守，较好地完成了年度工作要点和党建各项任务，对上一年度述职查摆、领导点评问题进行了全面整改，持续推动党建和业务工作互融共进，制订并实施《社会学院党支部标准化规范化建设实施细则》，强化基层党支部和党员的示范引领作用；对主题教育整改政治问题事项、上年度整改承诺和党建重点工作进行认真分类梳理，建立工作台账，均已落实到位。

二、存在问题

虽然为学院的建设发展做了一些工作，但对照高质量发展的要求、学院师生的期望和主题教育整改政治情况，仍然存在一定差距。

（一）学院的党建引领作用不够突出。基层党组织标准化规范化建设水平需进一步提升，还没建成特色鲜明、有影响力的党建工作品牌。

（二）内涵建设有待提质加速。学院学科专业建设水平和特色凝练还有差距，教师投入科学研究的精力不足，研究方向比较分散，难以支撑学科的发展。

（三）高层次人才数量不足。缺乏学科领军人才、学术带头人等高层次人才，学院有两位教授先后退休，高级职称教师占比较少，职称结构有待进一步优化。

三、下步打算

一是持续加强基层党组织建设。进一步压紧压实党建工作责任，全面落实基层党组织的生活、管理、监督、发展党员和党员日常学习教育等工作制度，以基层党组织标准化规范化建设提升组织活力。用好红色资源，突出党的理论教育和党性教育，多措并举开展党员教育培训。

二是加强核心竞争力。以本科教育教学审核评估为契机，全面提升教育教学质量，构建完善“三全育人”工作体系，打造省级课程思政特色化示范中心，建设优秀教学团队。推动学院学科与学校主干学科的交叉融合，加强产学研用合作，主动与国家、经济社会发展相适应，致力于解决地方经济社会在发展中所遇到的实际问题，注重实际效益。

三是加强人才队伍建设。坚持引育并举，加大高层次人才引进力度，鼓励教师外出进修学习，不断改善和优化教师职称结构。

四是全力打造党建工作品牌。持续培育建设样板党支部，推动“一部一品”创建活动，不断提升特色品牌的影响力、覆盖面。

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

马克思主义学院党总支  任宝玉

2023年12月

 

2023年，在校党委的坚强领导下，本人认真履行岗位职责，努力做好马克思主义学院党建工作，以党的建设引领和推动学院各项事业发展。

一、履职情况

（一）坚持以政治建设为统领，持续加强和推进对党的创新理论的学习，以高质量党建引领马院高质量发展

一是加强院领导班子政治理论学习，着力提升领导班子政治能力。认真组织院党总支理论学习中心组政治理论学习，坚持把政治理论学习放在突出位置，创新学习中心组学习形式，邀请各党支部书记和教研室主任参加中心组学习，全年举行中心组集体学习12次，其中举办读书班4次。院理论学习中心组被校党委授予理论学习中心组示范单位。认真落实“第一议题”制度，确保习近平总书记重要指示和党中央决策部署落到实处。通过政治理论学习，强化了思想武装，提升了政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保马院领导班子成员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为马院建设和思政课教学提供坚强政治保障。

二是认真组织全院师生深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育。自觉将学习贯彻党的二十大精神作为全院首要政治任务，按照校党委的统一部署，扎实开展主题教育。全年举行党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想专题集中学习20次，邀请校内外专家10人作了专题辅导，为学院师生讲专题党课2次，组织开展党员主题实践教育活动1次。

三是通过组织集体备课、专题理论学习等形式，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，引导师生员工深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）认真做好党风廉政建设、师德师风建设、基层党组织建设和工作作风建设，为学院各项事业发展创造良好环境

一是坚持党风廉政教育常抓不懈，形成党风廉政教育常态化。严格落实“一岗双责”制度，形成一级抓一级，层层抓落实的廉政风险防控机制。认真开展以案促改，深入剖析近几年河南教育系统出现的典型腐败案例，进行释纪说法、以案为戒，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。严格“三重一大”决策制度和决策程序，从制度上防范廉政风险。

二是加强师德师风建设，进一步健全师德师风建设长效机制，并通过举行师德师风建设专题活动，提升师德师风建设水平。全年组织开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育2次，举行师德师风建设专题报告会2次，对促进全院师德师风建设起到了一定积极作用。

三是加强基层党组织建设，发挥基层党组织的模范引领作用。深入贯彻落实高校基层组织工作条例，持续加强党支部标准化规范化建设和样板党支部建设，组织对基层党支部书记的培训，并邀请基层样板党支部书记介绍支部工作经验，有效促进了基层党支部的工作。指导我院中国近现代史纲要教研室党支部在省级优秀样板党支部的基础上，申报国家级样板党支部。认真组织基层党支部书记开展基层党支部建设述职评议活动，以述职评议促进各支部更好开展基层党建工作。认真开展常态化的党员教育培训活动，举办了多场党员集体政治学习。认真做好党员发展和党务管理工作。严格党员发展，认真做好入党申请人、入党积极分子、党员发展对象的培育培训工作。认真做好党费收缴、党组织关系转接和流动党员管理工作。认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等基本制度。

四是加强工作作风建设，督促班子成员加强与师生的联系，增强服务意识，认真查找和解决师生反映的突出问题，加强和改进作风建设，自觉接受群众监督，虚心接受批评，切实维护师生权益。本年度重点修订完善了学生评优评先和奖学金评定制度和程序，完善了学院年终津贴分配办法、科研和教学奖励办法，受到了师生的好评。

（三）加强意识形态工作，努力维护意识形态安全  

组织成立意识形态工作领导小组，制定相关工作制度，定期召开意识形态工作会议，对可能存在的意识形态风险进行分析研判。为加强学院意识形态工作，意识形态工作会议特邀请教研室主任和教师代表参加，对课堂教学过程中的风险点进行分析研判，努力防范课堂教学风险。除加强对思政课堂的管理外，对教材、网站、微信群、报告会、讲座、论坛等严格审核把关，确保意识形态安全。加强对学生会、学生社团和学生活动等的管理、审查和把关，确保各类阵地可管可控。

二、主要问题

（一）政治建设方面

学院党总支政治建设存在的主要问题，一是理论学习中心组和班子成员政治理论学习存在重内容轻形式的情况，组织形式不够规范、严谨；二是政治建设的主要关注点在于用党的创新理论武装党政领导班子成员头脑，用党的创新理论统一党员干部和师生员工思想认识，政治建设与学院中心工作没有达到高度统一，政治建设在学院中心工作和学院发展中的作用没有得到充分发挥。

（二）思想理论建设方面

思想理论建设方面存在的主要问题，一是过于倚重专家的专题辅导，内部交流研讨少，没有充分调动师生的学习积极性，影响学习效果；二是过于偏重对党的十八大以来的重要文献的学习，对马克思主义经典文献和党的其他经典文献的学习不够重视，这与学校人才培养对马克思主义学院的期盼和要求还存在差距；三是忽视资料建设，学院资料建设还难以为师生理论学习和高水平马院建设提供坚强支撑。

（三）党风廉政建设方面

党风廉政建设方面存在的主要问题是，思想上重视不够，抓的不细不实，制度建设还不完善，存在一定隐患。

（四）意识形态风险防控方面

意识形态风险防控方面存在的主要问题，一是意识形态风险分析研判能力需要进一步提升，二是部分师生意识形态安全意识不强，警觉性不够，存在一定的意识形态安全隐患。

（五）基层党组织建设方面

在基层党组织建设方面存在重业务、轻党建现象，基层党组织活动形式还不够规范，相关制度规定执行不严格，存在一定形式化倾向。

（六）作风建设方面

一是工作作风不够扎实，深入师生中间了解情况不够，对师生工作、学习、生活中的困难了解不细不实；二是日常管理工作没有做到精益求精，还存在较大改进空间；三是抓管理队伍建设不严不实，服务师生的意识和能力不强。

三、下步打算

一是继续强化政治建设，坚持用政治建设统领学院各项事业发展。规范理论学习中心组和领导班子政治理论学习和第一议题学习形式，充实理论学习内容，做到内容与形式的更好统一；在政治建设与学院中心工作和学院发展关系上，探索如何通过更好政治建设促进思政课教学和学院发展，充分发挥政治建设在学院各项事业发展中的作用。

二是进一步加强思想理论建设，探索拓宽全院师生理论学习的方式和形式，鼓励师生交流理论学习成果，进一步调动师生理论学习积极性；加强资料建设，为全院师生理论学习和研究提供更好保障；更加重视对马克思主义经典文献和中国共产党经典文献的学习，厚实马院发展的基础。

三是进一步强化党风廉政建设，细化完善党风廉政建设相关制度，做到重大决策公开透明，事关师生切实利益的决策公开透明，接受师生监督，坚决消除党风廉政建设中的隐患。

四是加强政治理论学习，提高意识形态风险分析研判能力；进一步加强对师生的意识形态安全教育，提升师生的意识形态安全意识；继续加强意识形态风险分析研判工作和意识形态阵地管理，确保意识形态安全。

五是深入贯彻落实高校基层组织工作条例，进一步加强党支部标准化规范化建设和样板党支部建设，更好发挥样板党支部的引领作用，努力把基层党支部建设成为学院各项事业发展的坚强后盾。

六是继续加强工作作风和工作能力建设，在做细做实做精上下更大功夫。

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

体育学院党总支 肖天乐

2023年12月

 

2023年，在校党委的正确领导下，本人始终坚持“围绕中心、服务大局”的工作理念，始终坚持“组织认可、群众满意”的工作标准，认真履行岗位职责，圆满完成年度工作任务，现将履职情况总结如下：

一、履职情况

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神情况。

本人始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想做为首要政治任务。在主题教育开展期间，采取班子成员带头学、个人自主广泛学、主题宣讲深入学、结合专业紧密学等多种形式，深入学习党的创新理论，推动主题教育走深走实。

一是班子成员带头学。通过理论学习中心组学习、主题教育学习会等方式，使班子成员先学一步、学深一层，发挥好示范带头作用。本年度共组织院党总支理论学习中心组集中学习9次，对习近平总书记关于教育的重要论述、关于体育的重要论述精神进行了专题学习，进一步提高了班子成员履职尽责能力。

二是个人自主广泛学。在完成规定篇目学习的基础上，鼓励同志们结合工作实际和个人兴趣爱好自主广泛学习，并在工作例会上分享学习成效，以此激发学习的自主性。具体到我本人而言，一方面依托“学习强国”网络平台加强学习，我的“学习强国”年度积分达到15000余分，在学院党总支排名前列。另一方面坚持理论联系实际，注重把学习心得凝练为文字，撰写的论文《算法推荐视阈下的网络思想政治教育创新》（第二作者）发表在学校规定的B类期刊之上。

三是主题宣讲深入学。一方面，邀请校理论讲师团成员田训龙同志来我院，以《深刻把握“两个结合”的科学内涵》为题作专题报告。另一方面，推动学院班子成员上讲台讲专题党课，我本人宣讲的题目是“用奥林匹克精神照亮前行之路”。

四是结合专业紧密学。学院组织开展“学思践悟新思想、踔厉奋发新征程”红色主题定向赛，由教师与学生“1+1”自由组队参赛，采取红色知识问答、体育运动闯关的方式进行。红色主题定向赛的成功举办，不仅加深了师生情谊，而且有力推动了主题教育与专业发展两手抓、两促进。

（二）履行抓基层党建第一责任人职责情况。

本年度，我作为体育学院基层党建第一责任人，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，着力打造“五环色”党建工作格局，推动党建工作与业务工作融合发展，以高质量党建引领学院各项事业高质量发展。

一是擦亮“党建红”。学院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地把习近平总书记关于教育的重要论述、关于体育的重要论述作为谋划工作、破解难题、推动发展的根本遵循。

二是助力“发展蓝”。紧紧围绕学院党组织“把方向、管大局、做决策、保落实”的工作职责，以党建引领谋划学院发展蓝图，教学科研、群体竞赛、场馆运维、学生管理等各项工作均取得显著成效。

三是聚焦“育人绿”。聚焦立德树人根本任务，积极构建“以学习者为中心”的体育教育生态。本人参与撰写了《书院制社区化综合管理模式体育工作实施方案》，为学校治理体系综合改革提供决策参考，让体育更好地赋能青年学生全面发展。

四是推进“暖心黄”。牢固树立以人民为中心的发展思想，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，着力破解全院广大师生的急难愁盼问题，师生的归属感获得感幸福感得到持续提升。

五是强化“警示黑”。坚持不懈推动全面从严治党向纵深发展，敢于“唱黑脸”，不做“老好人”，持续加强党风廉政建设和师德师风建设，营造风清气正的教育环境。落实意识形态工作责任制要求，紧盯重要阵地、重点群体、重要节点、重要活动，加强意识形态风险研判，牢牢掌握意识形态工作的领导权，全年无重大安全事故发生。

（三）推动基层党组织建设情况。

一是着力提升党组织对群团工作的领导力。在校党委、校工会的统一安排部署下，我院规范召开了分工会换届选举大会，选举学院党组织主要负责人为新一届分工会主席。

二是着力激发基层党组织的活力。组织开展了“铭记政治生日，不忘入党初心”集体政治生日活动，为2023年度党龄“逢十”的5名党员庆祝政治生日。活动过程中，学院党总支从这些党员的干部档案中复印了他们当年亲笔书写的入党申请书，看到这些尘封已久的文字，过政治生日的党员们心情十分激动，结合个人成长的重要节点和难忘事例，表达了不忘初心、永久奋斗的心得体会。

三是着力提升基层组织的规范化、标准化水平。统一制作了《体育学院党支部工作手册》。该《手册》系统梳理了党支部各项工作规范，统一制作了会议记录、谈心谈话、主题党日、支部选举、等各种规范化模板，使党建工作内容一目了然，有效避免了内容撰写不正确、格式不规范等问题，为进一步提升党支部工作质量提供了有力保障。

二、主要问题

（一）基层党建的研究还不够深入。

自转岗到体育学院工作以来，我深刻感到基层党建工作有其自身的特殊性，相较于我之前长期从事的团学工作，在工作对象、工作方法等方面都有较大不同，过去的老经验老办法与新环境新岗位之间不相适应的矛盾较为突出。突出表现为对基层党建工作的认知把握还不够全面，对基层党建工作的调查研究还不够深入，对开展基层党建工作的本领能力有待进一步提升等。作为基层党建工作的一名新兵，如何克服上述“本领恐慌”，是我需要直面的现实挑战。

（二）基层党建的措施还不够丰富。

党建经费不够充足，是造成学院基层党建工作开展不够经常、措施不够丰富的一个客观原因。但主要原因还是由于我对新岗位尚处于一个逐渐熟悉适应的过程中，在主观头脑上存在“求稳怕乱，等待上级安排”的思想，开展基层党建工作更多的是执行上级党组织的安排和要求，方式方法上以传达上级文件和学习政治理论为主，结合学院实际和专业特点所开展的创新性工作还不够多。

（三）基层党建的成效还不够明显。

近一年来，虽然在基层党建工作方面进行了一些积极的探索，但自感党建工作发展“不均衡、不充分”的问题仍然存在。如在如何守住安全底线方面思考较多，在如何看齐工作高线方面思考较少，造成学院党建工作的品牌化水平不够高、特色化水平不够突出。此外，在组织建设、制度建设、阵地建设等方面还存在一些薄弱环节，与党建工作较好的兄弟院系相比还有不小的差距，也需要迎头赶上。在这里，我想说体育学院“体量小、底子薄”是一个客观存在，也是制约体育学院发展的客观原因，但体育人也有梦想，也渴望出彩，因此恳请上级党组织能多一份关爱、多一份支持。

三、下步打算

一是抓理论学习，持续提升履职能力。抓好体育学院党建工作，需要“跳出体育看体育，用好体育抓党建”，这是我来到体育学院之后得出的一个结论。但如何“跳出”、如何“看待”、如何“抓好”，目前还没有成熟的答案。对此，我想最好办法就是学习。一方面要持续深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述、关于体育的重要论述精神，从党的创新理论中找方向、找方法、找答案。另一方面要坚持向实践学习，向群众学习，不断完善履职尽责必备的知识体系，不断提升破解工作难点、难题的能力。

二是抓实践创新，持续改进工作方法。高校体育是学校体育的最后一站，也是青年学生由学校体育向终身体育转变的关键期，如何让学生掌握伴随一生的运动技能，养成终身体育锻炼的习惯，成长为可堪民族复兴重任的时代新人，是高校体育教育的初心和使命，也是我校书院制社区改革必须深入思考的重要命题。对此，我将持续深入思考，积极探索“党建+体育”“运动+思政”的党建工作项目，以青年学生喜闻乐见、愿意参与的方式，做好以体育人工作。

 

 

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

图书馆党总支 熊卫杰

 

2023年，本人工作主要分为三个阶段，一是省派驻村第一书记工作；二是3月至6月在校党委组织部任副处级组织员工作；三是在图书馆任党总支副书记（主持党总支工作）。一年来，自己能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要论述、关于教育工作的重要论述，按照省委省政府和校党委的部署安排，在驻村干部群众和图书馆同志们的支持配合下，在推动乡村振兴和发挥图书馆服务学校中心工作职能方面取得了一定成绩。 现将一年来的履职情况汇报如下： 

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神情况

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，提高理论指导实践的能力，推动馆内各项工作高质量开展，我以强化党员干部政治理论学习为抓手，严格落实校党委理论学习中心组和第一议题等学习制度，不断提高认识，统一思想，凝聚共识。带领全馆教师扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，持续推进主题教育常态化制度化，不断推进图书馆事业发展。按照“学理论、议大事、谋发展、出成效”的思路，充分利用“第一议题”学习、理论学习中心组学习、“三会一课”、组织生活会、专题党课、意识形态专题会议、能力作风建设活动等多种学习方式，开展各种集体学习30多次，不断提升党员干部的思想政治理论素养，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”贯彻落实到工作实践中去。

二、履行抓基层党建第一责任人职责情况

一是坚持把党的政治建设放在首位。坚定不移地全面贯彻党的基本路线和教育方针，严明党的政治纪律，带头执行《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内政治生活准则。强化班子成员履行全面从严治党、党风廉政建设和意识形态方面的“一岗双责”责任意识。带头学习执行“三重一大”制度、民主生活会实施办法和基层党政联席会议等制度。

二是营造浓厚学习氛围。落实“第一议题”学习、理论中心组学习和“三会一课”等制度，开展学习打卡、集中、自学等多种方式开展理论学习活动，把全面学习和重点学习结合起来，带领指导本单位全体员工干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么，不断增强学习的针对性，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得明显成效。

三是认真做好党风廉政建设和意识形态工作。严格落实党风廉政建设责任制，主持召开党风廉政建设专题会议，组织开展制度建设专题党日活动。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌控意识形态工作主导权,抓好舆论引导,传播凝聚正能量，形成领导班子统一领导、各部室共同参与、齐抓共管的良好工作格局。不断完善优化意识形态工作机制，强化对本单位各网络发布平台、信息宣传栏的管理，完善并优化了《信息发布“三审三校”制度》、《图书馆馆藏宗教类图书审查制度》等与意识形态工作相关的制度。做好舆情分析研判和处置工作，定期召开专题会议分析研判意识形态工作情况，对新情况新问题及时进行安排布置。

四是深化大统战工作格局，推动图书馆统战工作提质增效。自己高度始终重视和关心统战工作，把统战工作纳入工作计划，与党建和业务工作同部署、同检查、同考核。成立了统战工作领导小组，定期召开统战工作、宗教“双防”工作会议，保证每一项具体任务都有具体负责人来具体抓，任务明确，责任到人。完善各类资源的管理制度，优化管理机制；建立统一战线风险隐患排查台账，严格图书文献资源源头管理，加强馆内巡检巡查力度，发现问题及时处置。进一步完善制度和工作机制，加强对馆藏宗教类资源的分类、借阅、登记等管理措施。

三、推动基层党组织建设情况

自己始终秉持“党建引领发展、发展检验党建”的工作原则，注重在“增素质、促发展、转作风”中抓支部带支书，不断增强政治功能、提升组织能力，注重发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。今年，图书馆四个教工党支部严格按照组织程序，圆满完成换届选举工作，为图书馆党总支注入新鲜活力，进一步夯实基层党组织的政治建设和组织建设，基层党支部的战斗堡垒作用得到了进一步发挥。持续对标“两化一创”，以“省极样板党支部”的教工第二党支部为榜样，全面加强基层党支部的建设，按照支部建设相关标准自我评估，加强整改，使支部建设的标准化、规范化水平进一步提升。

四、存在的不足和今后工作思路

回顾一年的工作，也存在一些问题和不足。比如，到图书馆新岗位后，虽然坚守更好为师生服务的初心，但偶尔仍有不够耐心和细致的现象；在实际工作的前瞻性、预见性还需要进一步加强；面对一些新情况、新问题，还存在思路不活、办法不多的情况；基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用还需进一步发挥。今后，将围绕以下几个方面开展工作：

(一)持之以恒强化理论武装。加强自身学习，带领班子成员和全体老师扎实学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。 持续学习贯彻落实习近平总书记关于教育、关于全面从严治党的重要指示要求，坚持学思用贯通，知信行统一。坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

 (二)从严落实管党治党责任。切实担负起管党治党的政治责任和领导责任，压实主体责任和“一岗双责”，坚持把抓基层党建作为首责和主业，认真履行主体责任，层层压紧压实责任，推动全面从严治党向纵深发展。坚持抓基层、打基础，选优配齐党支部书记和党务工作者，全面开展标准化、规范化党支部创建，着力提升图书馆党支部组织力和政治功能，切实解决好管党治党“最后一公里”问题。在深化支部标准化规范化建设的基础上，提炼、总结党建工作经验，打造富有特色的党建工作品牌，以高质量党建引领图书馆事业高质量发展，推动党建工作与事业发展深度融合。

(三)驰而不息转作风抓落实。带头把遵守纪律和规矩作为生命线，守住廉洁自律的底线，真正把纪律和规矩挺在前面。坚持问题导向，着力解决好“上热、中温、下冷”问题，努力打通“最后一公里”，着力解决工作不落实落地问题，通过学习讨论、集中研讨等，在形成广泛共识基础上，绘出“施工图”，列出“任务书”，把理念更新为实践推动，确保形成高质量发展的宏大场景和生动画面。在理论学习、党性修养、斗争实践、遵规守纪等方面锤炼干部，不断增强“脚力、眼力、脑力、笔力”，打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的工作队伍。

 

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

科研党总支  赵 建

 

2023年，在校党委的正确领导下，我作为科研党总支党建第一责任人，切实履行党建主体责任，充分调动和发挥基层党组织的政治核心作用, 扎实做好思想政治引领，强化组织建设、队伍建设等工作，全面落实从严治党责任，充分发挥了党组织的统领作用，切实推进基层党建工作顺利开展。现将工作总结如下：

一、履职情况

（一）增强政治责任，提高政治站位。科研党总支所属四个支部，有教工党员34人。作为党总支书记，我能够履行岗位职责，以身作则，当好表率，始终坚持全面从严治党，把抓党建工作摆在第一位，牢固树立抓党建工作意识和第一责任人意识。一是认真履行党建主体责任，做到了思想上高度重视，行动上带头示范，在学习中先学、先懂、先信、先用。二是落实全面从严治党，从自身做起，始终把管好班子，带好队伍，从严治党，作为工作的重中之重。三是制定年度学习计划，组织党员干部参加校党委校纪委干部培训，提高思想认识。四是研究部署2023年党建工作，明确工作重点，强化责任落实。五是坚持 “三会一课”、民主生活会、组织生活会、中心组理论学习等党建制度，本年度组织开展理论学习中心组学习30次、支部书记讲党课1次、专题学习研讨会2次。六是顺利完成校党委各项工作部署。

（二）深入开展主题教育。一是认真组织开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育，成立组织，制定主题教育实施方案。二是组织召开主题教育动员会、专题组织生活会和民主生活会，梳理检视问题并形成检视剖析材料，开展批评和自我批评，积极抓好会后问题整改，力求实效。三是组织党员干部开展集中学习研讨，持续学习习近平总书记重要讲话精神，提高政治站位。四是邀请校理论讲师团作主题教育专题宣讲1次，先后召开2次专题会议部署调查研究工作，采取座谈会进行调研，撰写调查研究报告3篇。通过这次主题教育活动，全体党员干部在政治上受到洗礼，理论学习上取得收获，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，达到了预期效果。

（三）落实工作责任制，做好意识形态和统战工作。作为意识形态工作第一责任人，严格落实意识形态工作“一岗双责”，从严落实各项意识形态工作责任制，切实完善专题报告制度、分析研判制度和联系构通制度。一是强化意识形态分析研判和运用，认真总结、撰写意识形态工作报告，加强教职工思想引领和意识形态文件学习。二是加强网络意识形态管理，严格执行网站新闻发布、“三审三校”制度，牢牢把握意识形态领域话语权。三是加强意识形态教育，做好安全稳定综合治理，及时排查化解存在的安全隐患和问题。四是重视学习和贯彻党和国家统一战线政策，全面贯彻落实民族宗教政策，尊重民族习惯和宗教信仰，防范校园宗教渗透。全年未出现重大意识形态和网络舆情事故。

（四）强化宗旨意识，加强党风廉政建设。高度重视党风廉政建设，以党风廉政建设责任制为抓手全面从严治党，强化主体责任落实刚性约束。一是深入学习中央、省委和校党委、校纪委党风廉政建设要求和部署，认真履行党风廉政建设责任制，增强纪律意识和规矩意识。二是把作风建设作为履行主体责任的重大政治任务，持之以恒落实中央八项规定精神，开展党章、《准则》、《条例》学习教育，强力正风肃纪，改进工作作风，树立党员干部良好形象。三是按时与学校签订党风廉政建设责任书，发挥纪检委员监督作用，对班子成员和各支部书记及时谈心谈话，增强廉政廉洁意识，浓厚风清气正的氛围。四是强化落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会制度，做到党风廉政建设长抓不懈。

二、主要问题

问题：一是对理论学习重视程度不一，学习形式单一，个别党员处于被动接受状态，学习积极性主动性开放性不足，影响了学习效果； 二是规定动作多，自选动作创新方式方法不足，对一些工作会议部署多，时间紧任务重，领会转化不够；三是党支部活动形式不够多样，活动效果有待提高。

原因：一是基层党务工作者大多是兼职，对党务工作熟悉情况不一而足，学习主动性不足，不同程度存在重业务轻理论的思想；二是对新时代新形势下基层党建工作的规律思考不深，党建理论研究缺乏，凭习惯和经验办事多，缺乏新思路新办法。

三、下步打算

下一步，在校党委的坚强正确领导下，我将立足岗位，履职尽责，认真落实各项任务，继续抓好基层党建工作，充分发挥党员干部的先锋模范作用，为学校教育事业发展做出应有的贡献。

一是深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。开展专题研讨，创新学习方式渠道,搭建学习教育平台，提高学习效果。

二是继续落实党建工作责任制。进一步强化党组织建设，完善党建工作制度，推动党建工作规范化和制度化。进一步强化党组织建设，丰富党内组织生活，不断提高党员队伍整体合力。

三是保持清正廉洁，增强拒腐能力。按照《中国共产党廉洁自律准则》要求，抓好党性党风党纪教育，健全廉政建设规章制度，加强道德修养，坚决抵制歪风邪气。扎实推进效能建设，努力提高为教职工服务的能力和水平。

四是改进工作作风，强化责任担当。一是进一步务实创新，增强工作实效。二是要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措。三是继续深入基层支部，听取党员群众心声，坚持问题导向，自觉找差距、补短板。

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

学生党总支 李培媛

 

2023年，学生党总支在校党委的领导下，在各位领导的支持和关怀下，在各党支部的努力下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的二十大精神为主线，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。坚持“党建引领发展，发展检验党建”工作原则，坚持目标引领和问题导向，加强党的基层组织建设，扎实做好思想政治引领，持之以恒推动全面从严治党。现将工作总结如下：

一、党建工作成绩

（一）加强理论学习，强化政治引领

1.持续深入学习贯彻党的二十大精神。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓实，制定学习计划，把二十大精神作为“第一议题”、理论学习中心组学习的重要内容，组织党员干部开展座谈交流会，邀请学校宣讲团成员开展宣讲活动等。

2.持续学深悟透践行习近平新时代中国特色社会主义思想。加强党的创新理论学习教育，引导广大党员干部增强信念信心，坚定底气锐气，履行好为党育人、为国育才的光荣使命，办好人民满意教育。积极组织全体党员干部按时参加河南党员教育“云课堂”培训，利用好河南干部网络学院和学习强国学习等网络平台，及时跟进学习。依托学校和党总支两级读书班，做好集中学习，营造良好学习氛围。

3.巩固深化主题教育整改落实成果。坚持高标准、高质量、严要求，坚持问题导向，深入剖析根源，明确工作目标，注重以点带面、加强制度设计，扎实推进整改落实，着力解决思想不纯、组织不纯方面存在的突出问题。定期开展工作交流、会商研究、检查督导，做到常治长效。

4.不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯彻其中的立场观点方法。加强对重大精神的学习和宣传，提升知晓度、理解力，坚持用党的重大成就凝聚力量、指引方向，强化思想政治引领的感召力和渗透力，认真践行为党育人、为国育才使命。 

（二）加强班子建设，强化政治责任

1.认真履行党建主体责任。深入推进学习型党组织建设，围绕各部门改革发展中的重点难点问题，和师生关心关注的民生实事，深入开展调查研究，使学习成效转化为解决实际问题的成果。严格落实理论中心组学习、党委第一议题制度、“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活会制度、领导干部上党课、培训等制度，严格党内组织生活；抓好领导带头作用，提高政治站位，强化执行能力。

2.加强队伍建设。加强总支委员会领导班子建设，同学研讨会、培训会学习，凝心聚力，为基层支部建设提供指导服务，定期研究总支党建工作、意识形态工作、统战工作、党风廉政建设、校园安全稳定工作等，推动党建工作开展。加强党建联络队伍建设，发挥党建联络员作用。

3.持续推进党支部规范化标准化建设。通过评优评先活动打造一批业务骨干，结合“七一”表彰，荣获省级先进党支部1个，先进个人1名，推选校先进党支部1个、优秀共产党员5名、优秀党务工作者1名，提高党组织的凝聚力和党员的战斗力。重视党员教育管理，坚持把政治标准放在首位，今年预备党员按期转正1名，按计划发展教职工党员1名，新进教职工申请入党1名；

 4.坚持常态化督导。把日常教育与督导工作结合起来，加强主题引领和议题设置，把学习宣传贯彻党的二十大精神与学校“申博”攻坚、改革发展工作进展和最新成果等重点工作结合起来，与服务学生成长成才结合起来，增强思想政治教育的针对性、实效性。通过走访、会议等形式对各支部的党建工作进行提醒和督导，保持工作的顺利高效和整体推进，推动学生党总支各项工作开展。

（三）强化党管原则，做好意识形态工作。切实把把意识形态工作内容作为党建重点任务，与学习活动计划同安排同部署同落实。加强意识形态工作领域分析研判，风险研判和应对处置。压紧砸实意识形态工作责任，落实好意识形态工作协调联动、分析研判等制度，强化协调联动处置机制，对意识形态领域出现的问题及时妥善处置。组织召开意识形态专题会议4次，指导各党支部每季度召开意识形态工作会议，加强意识形态工作领域季度性和年度性的分析研判，及时分析研判风险隐患，形成分析研判报告和风险提示清单。严格新闻宣传发布审核，把稳守牢意识形态阵地管理。

（四）加强党风廉政建设。明确班子成员责任分工，强化“一岗双责”，强化制度落实，加强对全体党员的廉政教育和警示教育。认真落实中央八项规定及实施细则精神，紧盯形式主义、官僚主义，对重点工作、关键环节加强监督检查。班子成员率先垂范，严明政治纪律和政治规矩，强化自我约束，持续营造风清气正的校园政治生态。

（五）强化党的政治建设、能力作风建设。结合学校总体规划和重点工作，坚持活动开展与推动党建工作高质量发展有机结合，抓学风，强作风，增强凝聚力、提高执行力、发挥创造力，以工作实效体现能力作风建设成效。不断强化广大党员干部的责任担当意识，打造勇于担当，勇于经受重大挑战考验的学工铁军。持续提升管理效能和为师生服务水平，形成想干事、会干事、敢干事、干成事的浓厚氛围。

（六）为群众办实事，加强职工文化建设。从政治、思想、工作、生活上激励关怀帮扶党员群众，发挥工会桥梁作用。组织开展摘草莓活动，组织参加运动会、排球、羽毛球等赛事运动，关怀慰问退休职工、慰问生病教职工，开展“三八”妇女节读书慰问、教职工节日祝福、端午节慰问等活动，提升教职工归属感、获得感和幸福感。

二、主要做法

（一）严格党内组织生活。一是严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活会制度和领导干部上党课、中心组学习培训等制度。二是严格落实党员主题党日活动制度，推进党建工作的制度化、规范化、经常化。三是开启党建工作提醒制度，及时发出“三会一课”相关工作提醒。

（二）注重党员干部队伍建设。一是总支中层领导干部带头学，带头讲党课，开展专题学习研讨活动。二是发挥党支部组织功能，持续加强党员干部能力作风建设，开展以案促改典型案例学习大讨论。三是抓好干部队伍建设，优化结构，增强生机与活力。

（三）聚合力，丰富党员、群团活动形式。一是强化“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内活动政治引领力，树牢“四个意识”， 坚决做到“两个维护”。二是组织全体党员参观学习参加宣讲，坚定“四个自信”。三是推进总支工会工作，组织开展竞赛运动项目、节日慰问、参观考察、举办读书节等活动，凝聚发展力量。

三、创新之处

（一）加强能力作风建设。结合学校“本科教育教学审核评估工作和主题教育整改落实“回头看”工作要求，充分认识提高党员干部能力作风建设的必要性紧迫性。强化政治监督、做实日常工作，打造一支政治高度自觉、强烈责任担当、工作作风过硬的党员干部队伍。坚定信心，振奋精神，坚决纠正管党治党、办学治校中存在的差距和不足，坚持问题导向，加强创新意识，加强组织领导，完善制度机制，切实强化推动学校高质量发展使命担当，以党的建设高质量推动学校事业发展高质量，以求真务实作风坚决把党中央和省委以及校党委的决策部署落到实处。

（二）做好网络意识形态工作。一是加强网络宣传阵地规范和建设。各党支部充分用好微信、微博、网站三个宣传阵地，发挥微信、微博、微视频等网络平台育人作用，丰富网络优质育人资源，推动形成高效联动的融媒体育人矩阵。二是严格落实“三审”制度。强调内容发布更新责任制，各支部对所辖管理的宣传阵地进行例行摸排，官网、微信公众号由专人负责、专人管理，强化第一责任人责任，信息内容必须经分管领导签字审核后方能发布。三是承办开展相关网络学习活动，学工部承办全省的思想政治工作品牌和辅导员年度人物评选，开展“宪法卫士2023年行动计划”网络学习，注册率和学习率在90%以上。四是建立舆情上报机制、舆情应急处置预案等网络意识形态工作制度，认真摸排，及时做好舆情建设和处置工作。校团委建立网络宣传阅评专报制度，开设“学习进行时”，发表转载相关理论学习文章。

（三）做好学校安全稳定工作。一是加强安全隐患排查检查工作。对重点场所领域进行风险隐患排查，学工部针对学生宿舍关键节点开展了系列安全教育与排查工作，就防火防盗注意事项总结“五要”、“五禁”、“五整洁”向学生作出要求，并以学生安全文明卫生督查的形式定期检查监督。二是注重学生心理健康教育。开展新生入学思想调研，成长满意度调研，形成调查报告。持续开展大学生心理健康教育与咨询工作，中心接待咨询来访学生，报备相关学院重点关注学生，分析来访咨询问题主要分布，为学生提供了有效的心理支持。三是结合统战工作防范抵御渗透。大力宣传党的民族宗教政策，组织开展主题团日活动，举办各类辩论赛、文艺晚会、社团活动、志愿服务活动、文化体育等各类活动。加强少数民族学生群体的教育管理服务工作，定期开展了学生宗教信仰排查工作。筑牢安全防线，为学校安全稳定工作奠定坚实基础。

 

2024年，学生党总支将在校党委坚强领导下，充分认识现代化河南建设对高等教育工作提出的新要求，切实把握以质量为导向的体制机制改革的新契机，不断提高站位，增强认识，站位为党育人、为国育才高度，持续凝聚改革共识，深化思想认识，紧紧围绕学校中心工作大局，强力推进内涵发展 为建成特色鲜明高水平大学做出新贡献。

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

教务党总支   原海滨

 

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，只有抓好基层党建工作，基层党组织的战斗堡垒作用才能得到充分的发挥。2023年，在校党委的坚强领导下，我坚决履行党支部书记抓基层党建第一责任人职责，紧密团结领导班子成员和广大干部职工，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，以习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”活动为抓手，认真学习贯彻落实党的二十大精神，扎实推进党建工作，党组织的凝聚力、影响力和战斗力得到了进一步提升。

一、强化理论武装，凝聚奋进力量

2023年以来，我坚持党的绝对领导，自觉学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”活动为抓手，认真学习贯彻落实党的二十大精神，扎实推进党建工作。按时组织和参加总支理论学习中心组学习等各种集体学习活动，坚持把理论学习放在首位，科学处理工学关系，注重个人自学和集中学习相结合，认真完成河南干部网络学院课程学习。学习原文与交流研讨相补充，不断提高政治站位，深化理论认知，把牢思想之舵，凝聚奋进力量。

二、创新工作思路，提升履职水平

（一）作为党总支书记，切实履行第一责任人职责，积极贯彻落实校党委的工作安排，系统谋划部署总支各项工作。经常深入调研指导各支部党建工作，最大限度地调动总支各个单位负责人的工作积极性和创造性，大家工作上互相配合、互相支持，始终保持思想上同心，目标上同向，行动上同步，总支的和谐统一为切实把各单位党员干部的思想统一到校党委总体要求上来创造了良好的基础。

（二）总支在我的带领下始终坚持把党的政治建设放在首位，牢牢把握全面从严治党的主线，强化责任担当，履行管党治党职责。我作为党建第一责任人，带头上党课，带领班子成员践行“一岗双责”。总支认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，落实好“第一议题”制度，组织好理论学习中心组学习研讨，采取书记领学、集中交流、线上线下自学等方式，积极传达学习党中央和上级党委重要决策部署及指示精神，交流心得，形成《2023年理论学习中心组学习心得汇编》。

（三）我带领总支制定《2023年政治理论学习计划》，将学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，做到专题专学专交流。按照学校统一部署，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义主题教育活动。工作中做到有步骤有计划，谋划任务清单，梳理整治整改工作问题清单，推动调查研究与实际工作有序结合，并及时做好“回头看”整改落实，始终把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，落实到具体行动中。

全年的党员教育中，举办培训班9期，培训覆盖达到450余人次，培训基层党组织书记36人次。教育形式丰富多样，通过组织教职工采取专题辅导报告、集中学习研讨、实践学习等方式，充分利用学习强国、河南干部网络学院等平台，确保了学习形式、学习内容、学习对象全覆盖。在教育开展中，邀请赵传海副校长、朱金瑞副校长作习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题辅导报告，邀请赵增彦教授作题为“牢牢把握以伟大自我革命引领伟大社会革命的重要要求”的辅导报告；组织党员开展“践行二十大 同行龙子湖”健步走活动；赴省档案馆实地学习“百年恰是风华正茂”党史党性主题教育展。党员的理想信念更加坚定，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步提升。

（四）我带领党总支积极贯彻校党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，党总支书记签署意识形态责任书，并明确专人负责落实相关工作。一方面，总支不断强化意识形态相关理论的学习，加大宗教政策的宣传力度和对党的宗教政策及有关法律法规的学习，提高教职工对宗教问题的分析判断能力。

另一方面，采取各项措施坚决落实好意识形态相关工作要求。每季度召开相关会议，进行风险研判工作，形成风险排查清单，配合相应的处置措施；持续强化监督课堂教学、教学督导听课等意识形态领域情况，加强对课堂教学、报告会、研讨会、讲座论坛等的过程化管理；严格按照学校举办形势政策报告会和哲学社会科学报告会管理规定要求申报审批；切实加强对网站等阵地管理，严格落实三审三校制度，尽可能消除网络意识形态工作风险。

我带领总支领导班子切实履行责任，带领支部统战干部、统一战线成员，深入学习宣传贯彻党的二十大精神以及习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，专题学习《中国共产党统一战线工作条例》。组织全体教职工认真观摩学习了“百年同心筑盛世 赓续梦想绘华章”河南省高校纪念中共中央发布“五一口号”75周年主题展览，通过学习交流进一步激发了统战工作的活力。

同时，总支建立并及时更新党外人士及少数民族职工的情况台账。党总支书记定期与党外人士交流沟通，随时掌握他们的思想动态，认真听取他们的意见和要求；引导支部通过课堂教学等途径积极宣传贯彻党的民族宗教理论和政策，组织开展民族团结进步活动，铸牢中华民族共同体意识。

我带领总支持续打造服务型分工会。工作中加强教职工的政治理论学习，组织学习专题辅导报告，认真领会习近平总书记重要讲话精神和中国工会十八大精神；落实教代会各项要求，组织参加认真组织教职工代表参与学校民主管理；做好分工会的换届增补工作，构建工会干部队伍，细化台账管理，同时加强工会经费使用规范管理；组织教工积极参加丰富多彩的工会活动，精准关怀帮扶伤病、困难的教职工。

在全年的活动开展中，分工会工作成果喜人，获得校运动会教工组第三名，校排球赛女组冠军，男组第六名的好成绩，在校工会“书香三八”活动中，获优秀组织奖，全体教职工的集体荣誉感和归属感得到大大增强。

三、坚持廉洁自律，落实“一岗双责”

落实全面从严治党，履行“一岗双责”，严格执行中央八项规定精神及其实施细则；我带领党总支加强党风廉政建设，健全主体责任，严格落实“一岗双责”，把廉政教育贯穿工作的全过程，推进作风建设常态化、长效化。坚决落实中央八项规定精神和学校作风建设有关规定，坚持问题导向，保持政治定力，不断改进工作作风；组织党员干部专题学习《关于领导干部报告个人重大事项的规定》等，督促党员干部认真执行个人重大事项报告制度；加强经常性纪律教育和警示教育，组织党员干部观看廉政记录片，分析典型案例，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

四、工作中存在的问题及改进措施

目前，工作中还存在理论学习指导实践不够紧密、学习方式还相对单一等问题。下一步工作中，要认真学习贯彻党的二十大精神，结合实践进一步深入理解，改进工作方法，求实创新，努力奋斗，真正做到学在深处、谋在新处、干在实处，为新一年学校发展作出新的贡献。

2023年度书记抓基层党工作建述职报告

文北校区服务中心直属党支部 何海涛

 

2023年，文北校区服务中心直属党支部的基层党建工作在校党委、组织部的领导和关心支持下，不断完善工作机制，创新工作方法，丰富活动载体，加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，基层党建工作取得了一定的成效。现就我担任支部书记一年来总结如下：

一、履职情况

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神情况

一年来，我带领支部充分发挥领导带头作用，积极参加学校组织的各项学习活动，扎实开展“习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育活动，认真学习党的二十大精神。一是强化组织领导，积极动员部署。二是明确学习内容，抓住学习重点。三是充分发挥先锋堡垒作用。中心支部主要领导带头讲党课、开展主题党日活动，在支部学习教育中起示范带动作用。“学习强国”年度总积分等各项指标稳居学校前列。四是丰富教育载体。开展“文明校园行，党员领先行”主题党日、学生返校爱心车队、义务植树、共青湖打捞水草志愿者服务活动，“六一”儿童节走访慰问文北幼儿园。邀请校理论讲师团作主题教育专题宣讲1次，学校刊发部门主题教育简报2篇。先后4次召开专题会议部署调查研究工作，采取座谈会、调查问卷、到户访查的方式对师生反映比较集中或长期没有解决的复杂问题进行调研，撰写调查研究报告4篇，转化调研成果，解决调研问题。五是在主题教育回头看活动中，结合实际，把学习教育成果聚焦于主责主业。主题教育期间立行立改解决各种维修服务问题1200个，需长期整改建筑安全问题4个。多项问题的解决让校区师生感受到了党的温暖，增强师生对党组织的凝聚力、向心力。

（二）履行抓基层党建第一责任人职责情况

强化责任意识。我认真履行党建工作第一责任人职责，贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，系统谋划部署支部党建工作，经常深入一线调研指导。制定支部年度计划并组织实施，狠抓党员队伍作风建设，积极指导并督促党员发挥模范带头作用，努力形成党建工作合力。

坚持党管干部原则，抓好党员干部教育培训。结合《书记抓基层党建工作台账》，严格“三会一课”制度，全年召开支部大会5次、支委会12次，支部中心组（扩大）学习15次、第一议题学习15次、书记讲党课2次、开展主题党日活动2次，每月组织党员干部开展4次学习，完成调研报告4篇。通过集中学和自学形式，认真学习党的二十大精神、《习近平谈治国理政（第四卷）》重要论述选编等内容，通过系列学习进一步提升党员干部的政治素养和觉悟，为全面提高队伍整体素质打下了坚实基础。

切实做好党风廉政建设工作。一是认真落实“一岗双责”和《党风廉政建设责任制》，加强廉政教育、警示教育和廉政文化建设，筑牢拒腐防变的思想防线。二是完善制度建设，建立长效机制。三是聚焦薄弱环节，查找党风廉政风险点并制定防范措施。四是全面梳理并修订中心规章制度，填塞制度漏洞，把权力关进制度的笼子。

高度重视，落实责任，打好意识形态工作主动战。严格落实意识形态工作“一岗双责”，部门与科室签订意识形态工作责任书，强化每月意识形态分析研判和运用，认真总结、撰写每季度意识形态工作报告，加强干部职工思想引领和意识形态会议精神学习，落实网络意识形态管理措施，严格执行网站新闻发布、校园LED屛和横幅“三审三校”制度，组织职工签订《文明上网承诺》书，全年未出现重大意识形态和网络舆情事故。

落实统战工作责任制度，建立健全大统战工作格局。按照班子成员、科室负责人两级工作制度抓好贯彻落实党的民族宗教政策方针和民族宗教理论、政策法规的学习与宣讲，切实做好包括外租单位在内的校区“双防”工作。每季度开展宗教信仰排查工作，确保实时掌握职工民族宗教信仰情况。截止目前，服务中心全体职工无信教人员。

全面贯彻落实校党委关于安全稳定工作的重要指示和要求，做好校区安全稳定工作。通过召开主题教育专题民主生活会、组织生活会、“以案促改”典型案例等增强了中心全体党员干部的责任心，全年校区教学秩序平稳有序，未发生校园安全责任事故、突发公共安全事件、重大网络舆情事件等。

（三）推动基层党组织建设情况

严肃党的组织生活，充分发挥组织的力量。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、评先评优等基本制度，通过组织生活严明党的纪律，查找解决问题，锤炼党性修养，推动支部党员在思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。

加强党员日常教育和管理，不断凝聚起信仰的力量。坚持经常性教育和集中性教育相结合，突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，用党的创新理论把支部和党员武装起来、统一起来。落实党员参加会议、学习、组织活动等签到制度，督促党员及时足额缴纳党费，积极开展民主评议党员制度。

加强党员队伍建设，增强党员模范带头的力量。全年共发展党员一名，1名预备党员按期转正，2名同志递交了入党申请书，党组织队伍进一步壮大。实施“党建+”，促党建与中心工作深度融合，在事关学校发展中心任务中支部的16名党员干部在各自岗位上认真工作，奋勇当先，充分发挥了党员的先锋模范作用。

二、主要问题

（一）政治理论学习需要进一步加强。党员深入学习领会、全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求还远远不够，还无法深入深化、内化和转化。

（二）完成规定动作多，自选动作创新方式方法不足，对一些工作会议部署多，督促少。

（三）党建活动实践教育环节安排不够，活动形式不够多样，活动效果有待提高。

原因在于：

（一）中心受工作岗位特点和特殊性影响，党员集中搞活动比较困难。个别党员存在重业务轻理论的思想。

（二）对新时代新形势下基层党建工作的规律思考不深，党建理论研究缺乏，新思路新办法不多。

三、下步打算

下一步，在校党委的坚强正确领导下，我将立足岗位，履职尽责，继续带领服务中心党员干部认真落实各项任务，继续抓好基层党建工作，充分发挥党员干部的先锋模范作用，加强党员意识形态教育、马克思主义宗教观等统一战线理论教育，严格落实意识形态责任制，加强网络意识形态管理，及时做好舆情研判，牢牢把握意识形态领域话语权；做好安全稳定综合治理工作，加强精神文明建设，及时排查化解存在的安全隐患和问题。指导中心工会积极开展工作，发挥桥梁纽带作用。

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

文南校区服务中心直属党支部

2023年12月

 

一、文南校区服务中心直属党支部情况简介

我支部是直属党支部，现有正式党员10名。支部组织架构完整，能够贯彻落实《河南财经政法大学院（系）党委会和党政联席会议议事规则（修订）》，发挥直属党支部的政治功能；在严格执行“三会一课”制度的基础上，全面提升我支部的组织建设质量。

二、工作成绩

扎实开展平安校园创建活动，获学校“平安校园创建先进单位”荣誉称号。

强力推动财大文南家属院物业化管理工程，目前已进入实施阶段，如果年底物业公司可入驻，为学校节约资金三十余万元。

充分挖掘内生动力，在学校资产运营时期，完成房屋租赁收入1474万元。

三、主要做法

（一）强化思想政治教育，着力提升党建工作水平

一是加强政治理论学习，切实提高党员干部的理论素养。实行每周一下午政治学习制度，组织党员干部系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记系列重要讲话、重要论述和重要指示批示精神，以及党的二十大精神等。全年共组织开展党员和职工理论学习28次，其中学习校党委“第一议题”5次，理论中心学习组学习4次，提高了全体党员同志的思想理论素质，大家理想信念进一步坚定，深刻领会“两个确立”重要意义，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

二是深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动。按照“学思想，强党性，重实践，建新功”主题教育总要求，召开了主题教育研讨会，使中心广大干部职工充分认识到开展主题教育的重大意义，在工作中强化政治意识，筑牢思想根基；强化宗旨意识，勇于担当作为；强化廉洁意识，筑牢思想防线，从而推动中心工作高质量开展。中心全面落实了理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施，制定了工作清单，确定了整改措施、目标及责任人，建立工作台账并限期完成。所确定的四件问题清单已全部得到落实。

（二）落实落细主体责任，不断加强意识形态工作

一是认真落实意识形态工作制。牢牢掌握意识形态工作主动权，把意识形态工作与行政工作同安排同部署。建立健全意识形态工作研判机制，每季度召开1次意识形态工作研判会，每半年进行1次意识形态工作总结，对先后查摆出的5个问题采取13项措施及时予以解决。将校区租赁户纳入意识形态管理范围，在租赁中严把意识形态审查关口，确保意识形态工作不留死角。　　 

二是重视并加强统战工作。认真学习中央关于统战工作的一系列路线方针政策，今年共组织理论学习中心组学习统战理论及形势政策专题学习4次。加强民族宗教工作，每学期开学对校区36名教职工和编制外用工组织开展一次宗教信仰调查，目前校区无信教教职工。日常加强对校区宣传栏、电子屏等宣传阵地的排查监管，确保校区及家属院不发生校园传教和宗教渗透事件。

（三）加强安全隐患排查整治，确保校区安全稳定

一是加大消防安全的排查治理力度。联合保卫处驻文南校区保卫科成立文南校区安全排查工作组，对各租赁单位用电及消防进行了7次拉网式排查，对校区内存在的安全隐患进行登记造册，督促并监督有关单位做好整改。

二是推进房屋建筑安全隐患整治。结合学校基建处8月份转来文南校区建筑物存在问题及维修建议，今年暑假后期就安排对存在安全隐患的阶梯教室楼、食堂楼屋顶防水进行维修，对家属院10号楼电梯检修及教学楼楼梯加固、加高等工程，目前均已完工。

三是把好食品及用餐安全关。按照上级通知精神，对食堂采购的牛羊肉进行了统一检测，结果均符合国家卫生标准；对食堂使用预制菜情况进行了排查，监督食堂不使用预制菜，确保用餐安全。

四是开展用气专项排查治理。针对食堂天然气管道存在的安全问题，配合燃气公司，重新进行管路改造；对学生食堂二楼长期不用的6块气表进行了拆除，确保用气安全；对排查出部分用户使用气罐情况，监督其停止使用。

五是加强安全教育管理。对在校区进行生产施工的单位及个人，不定期地召开安全生产会议，强调始终将安全放在第一位，强化安全措施，确保安全无事故。

六是持续推进平安校园创建工作。利用宣传栏、电子屏、微信工作群等开展形式多样的防火防灾、消防安全和法制宣传教育。认真落实综治目标责任制，加强校区综合治理，日常不定期检查各部门及各租赁单位落实安全工作责任制情况，督查其积极做好安全防范工作。确保校区始终安全稳定。平安校园创建活动取得硕果，获学校“平安校园创建先进单位”荣誉称号。

四、存在不足

一是理论学习还不够深入，学习形式有待创新；二是党建实践活动开展较少，内容比较单一。

五、今后工作措施

一是加强党组织规范化建设；加强制度化建设，完善各项规章制度；加强党员干部的学习、教育和管理；二是认真落实民主集中制，不断加强支部建设。按照党章规定，按时组织开展民主生活会、组织生活会，增强对不良现象做斗争的自觉性主动性；三是严格落实党风廉政建设责任制，接受服务对象评价和社会监督。严格执行中央“八项规定”， 坚决反对“四风”，营造风清气正的环境，以优良的党风带动和促进工作作风建设。  

2023年书记抓基层党建工作述职报告

          继续教育学院直属党支部  王昱光     

 

2023年，在校党委、行政坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“党要管党，从严治党”的方针，切实履行党建主体责任，进一步坚定了政治立场，锤炼了党性修养，尽职履责，扎实做好各项工作。现把一年来的工作汇报如下：

一、强化理论学习，不断提高政治素养

（一）狠抓理论学习，提高政治素养。作为直属党支部书记，深知要履行好自己的职责，就必须注重自身素质提升和能力培养。因此，围绕创建学习型党组织，用党的最新理论武装头脑，树立终身学习理念，提升自我学习能力。相继组织制定年度《继续教育学院理论中心组学习计划》和《继续教育学院党员学习培训计划》，开展系列理论学习。通过领导班子理论中心组学习、“第一议题”学习、专题讲座、上党课和自主学习等形式加强主题教育、党史学习、十九大以来历届全会精神和二十大精神学习，有计划、有步骤开展学习研讨。

（二）推动党的二十大精神落地生根、开花结果

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，一是组织开展《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》专题学习研讨活动；先后与牧业经济学院、财政金融学院、河南大学、河南科技大学等兄弟院校相关院系开展党建工作学习交流。二是召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会，围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、廉洁自律等6个方面切实改进工作作风，提升自身能力。三是组织学院通过“云课堂”积极参与“学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想”网络培训，全员取得结业证书。

二、履职尽责，恪尽职守扎实完成各项工作任务

要求党员干部通过“学习强国”、网络干部学院在线学习，通过微信群组织党员干部参与学习，切实在学懂弄通做实上下功夫，把理论学习转化为理论自信，把真理力量升华为信仰定力。持续开展理论中心组学习，贯彻落实上级下发的关于理论中心组理论学习的通知精神，坚持中心组学习制度，将理论学习与实际能力结合起来，将学习的体会和成果转化结合起来，提高宏观决策能力和指导实际工作水平。注重集中力量分析解决工作中和学院发展中的主要问题和矛盾，在具体实践中加强能力建设。在学校75周年华诞之际，带领班子成员启动了继续教育学院校友分会筹备工作，并成功举办了校友返校日主题活动。以河南财经政法大学培训中心为依托，积极拓展短期干部培训市场，先后圆满举办了封丘县审计局干部能力提升培训班、滑县基层干部乡村振兴战略实施综合素质提升班，共计收入32万余元。持续开展综合培训、职业培训等多形式培训教育项目，航空职业培训项目共计收入46万余元。依托学校学科优势，充分发挥优质师资、教学资源，结合社会需求，高级课程研修班项目运行平稳，共计收入79万余元。不断探索我校成人教育办学新模式，2023年2023级、2024级成人高招报考人数分别为24600、19000余人，录取均为13550人，居全省高校第二位。统一思想，努力做好继续教育转型升级。坚持以立德树人为根本，持续深化改革，提升教育教学质量、强化服务、优化管理、继续稳步发展成人高等学历教育，大力拓展非学历教育培训，加大推进合作办学力度，努力打造与我校品牌相适应的继续教育，2023年继续教育总收入达3519万余元。

三、强化责任意识，提高政治站位

坚持问题导向、目标导向、结果导向，把全面从严治党和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，精准查找廉政风险点，紧盯关键事项，坚决做到发现问题、解决问题；举措上要再细化，持续深化细化全面从严治党主体责任和措施，严格规范权力运行，健全责任体系，以更高标准落实全面从严治党。压实责任，进一步强化制度执行情况监督检查，发挥领导干部带头示范作用，以上率下，认真履行全面从严治党政治责任，确保以一贯之落实全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设。

四、注重班子建设，夯实党建工作责任

（一）夯实党建责任抓落实。作为学院直属党支部书记，我时刻牢记第一责任人职责，对党建各项工作，做到了书记统揽，其他班子成员分工负责和“一岗双责”，落实岗位责任。工作中，能以上率下，勤勉工作。以党建促发展，竭力配合行政工作。

（二）加强干部队伍日常教育管理。定期召开支委会、支部大会研究部署学院党建工作，严格执行三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议、党费缴纳等相关制度。严格落实主题党日、领导干部上党课、党员领导干部参加双重组织生活等制度，严肃党规党纪。

（三）全面贯彻落实党风廉政建设责任制。履行好党风廉政建设责任制，切实做到“一岗双责”，严格遵守廉洁从政各项规定，廉洁自律。严格执行个人重大问题请示报告制度。严格落实中央八项规定精神，在全院营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

（四）履行意识形态工作责任。运用互联网思维、网络语言牢牢守住网络阵地这个关键点。我支部根据学校相关要求，实行网络“三审三校”新闻稿件审核制度；扎实落实统战工作；严防宗教渗透。

五、存在的不足及今后的努力方向

回顾一年来的工作，深感自身工作不足。一是学院党员队伍年龄结构不够合理，缺少新鲜血液。二是本人年龄偏大，创新思维不足。三是实际工作中用理论指导实践时方法不多，存在惯性思维。四是理论基础有待提高，对新时期党建工作的研究和探讨不足。五是党建工作中创新意识不够，缺乏感染力和号召力。

今后，要紧扣学院工作实际，加快人才引进，加强年轻干部培养，提升党组织活力。立足自身，积极探索新时期党建工作新途径，将抓党建和促发展有机结合起来，打造富有学校特色的继续教育新模式。通过强化党员教育与管理、党务学习和业务知识培训，持续推动我院直属党支部标准化、规范化建设！

 

 

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

黄河商学院直属党支部  孙向东

 

2023年，在校党委、校行政的正确领导下，黄河商学院直属党支部围绕学校重点工作和本年度的目标责任，深化党建和思想政治工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的“二十大”精神、习近平总书记重要讲话精神、党的教育方针，落实立德树人根本任务。作为党建第一责任人，我认真履行书记的职责，团结带领学院广大师生，尽职尽责、努力工作，推动了各项工作的开展。现将担任学院直属党支部书记一年来的工作汇报如下：

一、履职情况

（一）认真履行党建主体责任 

加强直属党支部建设，明确支委会成员分工，各司其职，各负其责，确保直属党支部工作顺利开展。研究决定重大事情，坚持党政联席会议，截止目前召开学院党政联席会议33次。坚持中心组学习制度，采取自学和集中学习的方式，认真开展学习，全年进行中心组学习7次。严格贯彻落实“三会一课”和组织生活会等基层党建制度。对基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设常抓不懈，严格落实反腐倡廉制度及党风廉政责任制，自己充分发挥领导干部的模范带头作用。

贯彻从严治党，落实作风建设和党风廉政建设，坚持“党政同责、一岗双责”，贯彻落实中央八项规定精神，防范“四风”，强化自我监督。推进以案促改制度化常态化，联系工作实际，精选案例，开展警示教育；查摆风险点，明确责任，建立整改台账，修订完善制度。认真检视问题，开好专题民主生活会，抓好整改落实。通过设立电子意见箱、走访、谈话交流、座谈、调查问卷等方式，畅通渠道听取师生意见，制定问题清单和整改台账，边查边整边改。目前整个班子都能做到廉洁奉公，无私奉献。

（二）持续推进理论学习常态化 

政治上始终坚持和党中央保持一致，平时注重政治理论学习，不断提高个人的政治理论素养，不断提高个人思想道德品质，在人际关系上，恪守严以律己，宽以待人。能够真诚地做学生的良师益友，做教师的知心朋友。深入抓好全体党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的主题教育精神、习近平总书记重要讲话精神等；并联系实际查找解决问题。在落实理论学习常态化工作中，学院直属党支部通过线上线下相结合采取个人自学和集中学习、专题讲座和研讨等方式开展学习。

（三）扎实开展党的主题教育学习活动 

带领学院师生认真贯彻落实校党委关于主题教育工作要求，紧扣学习习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线和“守初心、担使命、找差距、抓落实”这一总要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，加强组织领导，精心组织实施，扎扎实实推进，达到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的效果。主持召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评。

（四）高度重视意识形态工作 

学院直属党支部高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入学院党建、工会、统战、教学、科研、国内MBA和来华留学生管理等学院整体工作。全年主持召开4次意识形态工作分析研判专题会议，对学院不同时期和节点的风险点进行研判，并针对性地制定化解措施；撰写4次意识形态工作分析研判报告，列出4次意识形态排查清单；在每次全体教职工例行会议上，我都向全体教职工强调意识形态的重要性，提高个人认识，切实维护学院意识形态安全。

（五）进一步推进统战工作 

牢牢把握党对统战工作的集中统一领导，严格落实“三带头”“四纳入”要求，把统战工作纳入领导班子、领导干部目标管理和考核体系，会议学习研究安排统战工作5次，专题会议各2次，留学生座谈会1次，组织留学生代表参加省教育厅主办的“行走河南·读懂中国”在豫留学生文化交流活动；建立完善宗教工作机制，做好防范校园传教和抵御宗教渗透工作；掌握学院教工、学生的基本情况，每年对全体师生宗教工作情况进行一次检查总结。

（六）认真做好师生党员日常管理和培养工作 

在认真做好师生党员日常管理的同时，做好学生入党申请人、入党积极分子的培养工作，今年发展1名青年博士教师为预备党员，实现教工党员全覆盖。

（七）持续做好工会工作

做好学院工会工作，更大程度地发挥工会组织联系党群关系的纽带作用。积极参与并带领教职工参加校工会的运动会、排球、乒乓球比赛等工会活动，今年亲自带队参加比赛取得乒乓球团体赛亚军的历史性突破。

（八）社会服务工作深度拓展

深度开展校企合作，本年度学院组织访企拓岗活动，与校友企业展开合作，参观企业17家，其中与7家企业签署战略合作协议并成立实践基地；着力拓展高端培训项目，落实学校增收节支工作方案，着力拓展高端培训项目，积极筹备中国建设银行河南省分行培训项目竞标工作，并成功中标，截止11月份先后承办了三期该项目培训工作；学院社会综合影响持续提升。2023年12月，黄河商学院MBA项目再次入选央广网、MBAChina与经理人杂志联合主办的年度“中国商学院最佳MBA项目TOP100”榜单。

二、主要问题

在过去的一年里，虽然取得了一些成绩，但也存在对理论学习和理论指导实践重视不够、深入基层调研解决问题的力度不够、党建工作缺乏创新性、关心群众解决难题不够等不足。

（一）信仰宗旨有待强化。首先是政治信仰要进一步坚定，政治理论学习的不深，导致思想武装的不够，对理论学习和理论指导实践重视不够，理论学习重形式轻落实，重数量、轻质量 ，没有真正做到理论联系实际，没有真正找到理论与实践的最佳结合点，以知促行知行合一做得不够。

（二）宗旨意识要进一步提高，以人民为中心的理念树立的还不牢，人民至上的观念不强，为民服务的工作不实，为群众办实事不多，解决实际问题不及时。践行“四个意识”有差距，存在有喊的高行动弱的迹象，在带头抵制不良现象方面还做的不够。

（三）作风建设不扎实，深入基层调研解决问题的力度需要加强。有时候采取的工作方法方式较简单，有些同志间的思想交流不多，有时缺乏攻坚克难的精神，深入基层调研解决问题成效不明显。

（四）是奋斗精神有待加强。进取心、责任心、上进心减退，干劲、拼劲、闯劲不足，拼搏奋斗精神有所丧失。工作只求过得去，不求干得好的思想存在，争先进位的勇气不足，导致工作业绩不突出，工作成效不大，落实力度不够，执行效果不佳。

 （五）在履行“两个责任”方面，对“两个责任”的重视程度是有了，但压力传导还不够。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。

（六）在党的组织建设方面，党建工作满足于上级要求的“规定动作”，形式内容比较单一，缺乏创新性，限于上传下达的情况比较多。

（七）自己的看齐意识不高，赶先进、当先进的自信心不强，在本职岗位上没有始终保持高尚的奉献品德和精神。

 三、下步打算

一是带领学院师生学习领会习近平重要思想，提高师生党性觉悟新境界。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的“二十大”精神、上级和校党委行政决策部署，切实增强贯彻落实的自觉性坚定性；坚持直属党支部思想建设、组织建设和作风建设常抓不懈；持续贯彻党的民主集中制，研究决定重大事情，坚持党政联席会议决策制度；坚持中心组学习制度；继续深入贯彻落实“三会一课制度”；高度重视统战工作，并安排专人负责；加强意识形态工作，确保定期开展学院意识形态分析研判会议；进一步明确党建目标管理，推动党员教育、管理和监督工作落到实处；认真做好师生党员日常管理，学生入党申请人、入党积极分子的培养工作；认真做好宗教知识和政策的宣传、宗教信仰排查工作。二是理顺畅通校友沟通机制，助推在校学员管理新进展。努力开拓校友资源，深化毕业生就业；着力深化产教融合，启动学院创业项目选拔工作，引导孵化学生创新创业。

 

 

 

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

现代教育技术中心直属党支部 翁玉玲

 

2023年，现代教育技术中心直属党支部以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，紧紧围绕校党委中心工作，认真贯彻落实组织建设总要求，积极服务于学校申博和学科治理体系综合改革大局，充分发挥党建引领功能，促进党建和业务工作融合，为中心各项工作高质量发展提供了坚实保障。

一、履职情况

（一）抓牢学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，创新工作机制，提升学习质效。

一是弘扬马克思主义学风，坚持全面系统深入学。“第一议题”跟进学，深学笃行习近平总书记关于党的建设、治国理政最新阐述；立足岗位重点学，学习习近平总书记关于教育的重要论述、关于安全的指示批示精神；联系实际交流学，完善“学习部署-调查研究-建账盯办-督查验收”的工作闭环制度，引领班子成员探讨运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会，提出改进工作的思路措施，把学深悟透、学以致用落到实处。二是依托多种方式开展学习，砥砺理想信念。建立中心组引领学、专题培训系统学、小组集中深入学、读书研讨交流学、红色基地现场学“五学联动”学习机制，由党员干部学带动中心全体学，思想统一，步调一致实现主题教育学习全覆盖。本年度共开展集体学习47次。三是沉到一线开展调研，查改并进推动工作。确定4个调研课题，发布调研成果4篇，完成推动高质量发展重点任务3项，民生项目3项，检视整改项目5项。强化责任不松、标准不降、力度不减的工作作风，抓实整改落实“回头看”，将“当下改”和“长久立”相结合，扎实推进问题整改见底清零。

（二）带领“一班人”合力抓重大任务落实，压紧管党治党、强基固本政治责任。

一是发挥班长作用，制定并督促《中心落实全面从严治党主体责任 支部主体责任清单》落实深化，充分发挥班子成员“一岗双责”作用，推动党建责任落实落地。二是强化队伍建设，牢固树立新时代选人用人正确导向，严格干部选拔任用程序，通过不断加强干部教育培训和实践锻炼，打造了一支政治过硬、适应新时代要求的干部队伍。坚持党对人才的全面领导，多种措施激发教师科研教研工作热情，全力改善教师潜心教书育人条件，激发教师创新创造活力，不断提升育人水平。三是以廉政教育和意识形态工作为抓手，全面推进从严治党。全年召开3次党风廉政专题会议，分析研判重点岗位、关键环节、党员队伍现状和风险点，提出预防化解风险措施，守住拒腐防变防线。召开意识形态专题会议4次，深入分析意识形态领域工作现状和中心教职工思想动态，进一步强化网络意识形态、课堂教学、教材选编等阵地管理责任。四是抓牢统战工作，建档宗教信仰基本信息情况表，筑牢“双防”工作防线。加强人才的政治引领和政治吸纳，联谊中心6位非党员高知教师，“一对一”进行联系培养，开展座谈会6次，交流思想建议，凝聚政治共识。五是督促并带着班子充分落实学校安全维稳工作要求，以“边巡查调研、边立整立改、边提升力度”的工作机制加强实验室安全排查和计算机故障排查，确保消防安全，规范机房日常管理和维护维修，进一步提升服务师生水平。

（三）以党建引领高质量发展，严格落实“三重一大”和党政联席会议事规则，规范组织管理和运行方式，建强支部战斗堡垒。

一是夯实组织基础，充分发挥党组织政治功能和组织功能，严格执行党委议事、党政联席会议事制度、民主集中制和“三重一大”工作制度，推进党建和业务工作深度融合，相互促进。二是以提高“三会一课”质量为重点，推进中心党内政治生活经常化、规范化、制度化。组织召开民主生活会、专题组织生活会各1次，上党课3次，党员大会、支委会会议共20次，主题党日活动3次。三是充分发挥组织功能和党员先锋模范作用，以在职党员到社区“双报到”工作为契机，提升党员教育管理水平和服务群众能力。四是加强党建对教育教学工作的引领，同任课教师交流研讨挖掘课程思政元素的思路和方向，充分利用“科学家精神”教育资源，鼓励教师在课堂教学中融入老一辈科技工作者的科学成就和治学精神，教育引导学生坚定理想信念，激发创造潜力。五是聚焦师德师风建设，深化党建与教学科研工作融合，鼓励教师参加各类教学技能大赛，并取得优异成绩。六是健全制度机制，以制度约束权力、规范工作。制定绩效分配、“三审三校”等管理制度共6项，坚持一手抓建章立制的同时，一手抓贯彻落实，推动制度执行到底到边。

二、主要问题

（一）学习还不够深入。对马克思主义理论和全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义掌握的还不够全面，同党的要求相比，与实践发展相对照，还有一定差距。

（二）思路还不够开阔。运用新思想新理念推动解决制约党建与深层次问题上思考不够，从整体上、系统上解决问题的办法不多，经验多于创新。 

（三）践行初心使命还不够。推进高质量党建能力离党中央要求还有一定差距，对落实学校构建“以学习者为中心”的教育生态站位不够高，以“实现人的全面发展”为根本的良好工作作风还需进一步加强。

三、下步打算

2024年，从以下四个方向努力。一是抓主线，始终把政治建设贯穿始终。坚持把党的政治建设作为根本性建设，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要论述，充分发挥理论学习中心组示范引领作用，坚持“第一议题”抓学习，把深化学习作为提高政治素养、改进工作作风的重要手段。二是抓责任，认真履行第一责任人职责，严格落实中心党建、党风廉政建设、意识形态、述职评议等制度，压紧靠实班子成员“一岗双责”，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神履职尽责，形成党建强大合力。三是抓队伍，打造忠诚党员干部队伍，畅通干部晋升通道，及时把优秀的、符合晋升条件的党员干部发掘出来、合理使用起来。坚持党管人才原则，强化支部发现人才、培养人才、凝聚人才、服务人才的政治优势，加强聚才育才。四是抓服务。坚持构建“以学习者为中心”的教育生态，以服务师生为中心的发展理念，谋师生所需，求师生所求，把师生满意作为第一标准，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合师生意愿和学校发展要求。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

校医院直属党支部  魏进锋

2023年12月

 

2023年在校党委的正确领导下，在同事们的大力支持下，我认真履行抓党建工作第一责任人职责，充分调动和发挥基层党组织的政治核心作用, 扎实做好思想政治引领，强化组织建设、队伍建设等重点工作，全面落实从严治党责任，充分发挥了党组织的统领作用。现将2023年度抓基层党建工作总结如下：

一、加强理论学习，不断提升政治素养

坚持把深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于教育的重要论述，认真落实“第一议题”制度，全年共组织开展理论学习中心组学习21次、“第一议题”学习19次，党员培训班2次，支部书记讲党课1次、专题学习研讨会2次，全体党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力全面提升。

完善直属党支部和党员学习机制，突出政治理论学习的常态性，学原文原著的同时，学好用活线上教育平台。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以务实举措推动主题教育走深走实，通过动员部署、理论学习、读书班以及实践活动等多种形式，以学铸魂、实干担当。指导党员多学、多思，联系自身学，联系工作学，把学习的落脚点放在凝聚力量，勤奋工作、尽职尽责地完成好各项工作任务上。通过形式多样的学习活动，推动领导干部和医护人员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二、履职尽责，切实做好党建工作

（一）强化主责主业意识，严格履行第一责任人职责。作为基层党组织抓党建第一责任人，认真履行党建主体责任，做到思想上高度重视，行动上带头示范，在学习中先学、先懂、先信、先用。落实班子成员“第一议题”及理论中心组学习制度，发挥党支部战斗堡垒作用，落实全面从严治党方面，从自身做起，始终把管好班子，带好队伍，从严治党，作为工作的重中之重。深入推进学习型党组织建设，严格落实“三会一课”、组织民主生活会、领导干部上党课、中心组理论学习等制度，严格党内组织生活，抓好领导带头作用，提高政治站位，强化执行能力，为医院发展提供坚强的政治保障。

（二）牢固树立宗旨意识，持续加强党风廉政建设。高度重视医院党风廉政建设，认真落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制，强化宗旨意识，严守学校党风廉政建设有关规定，持之以恒落实中央八项规定，纠正四风，召开多次廉政教育专题会议，通过以案促改、观看警示片、签订廉政责任书等形式，进一步增强职工廉洁意识，确保风清气正的廉洁氛围。加强制度落实，明确班子成员责任分工，对重点工作、关键环节加强监督检查，以案促改。坚持道德高线，严守纪律底线，时刻做到自重、自醒、自警、自励。

（三）靶向对准问题清单，扎实开展整改整治工作。组织认真学习领会习近平总书记关于主题教育特别是整改整治工作的重要讲话和重要指示批示精神，充分认识开展整改整治工作的重要意义；坚持理论联系实际，推动理论学习常态化长效化，高标准、高质量全面落实校医院理论学习清单、调查研究清单、推动发展清单、检视整改清单、建章立制清单等各项清单任务。

（四）服务保障师生健康，全心全意解难题办实事。以学校政治稳定为大原则大方向，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与推动医院中心工作相结合，将保障全校师生身体健康，解决师生急难愁盼问题作为工作出发点，牢固树立了“人民至上、健康第一、服务师生”的理念。不断在提升医疗水平、更新医疗设备、优化就医环境上下功夫，发挥中医中药特色诊疗服务，更好拓展了为师生服务的途径。

（五）把稳守牢舆论阵地，做好意识形态和统战工作。作为意识形态工作第一责任人，高度重视意识形态工作部署，严格贯彻落实学校有关要求，明确工作责任，切实把意识形态工作内容作为党建重点任务，坚持每季度意识形态分析研判会，严格新闻宣传发布审核，把稳守牢意识形态阵地管理，把意识形态工作纳入党支部重要议事日程，定期分析研判在传染性疾病常态化防控、网络安全、学生就诊以及社会高度关注的焦点等方面可能存在的意识形态风险点并提出应对风险防控的具体举措，牢牢掌握意识形态的主动权。定期开展师德师风、医德医风教育,为师生提供更加优质的医疗保障，始终保持校医院意识形态工作处在良好平稳态势。

重视学习和贯彻党和国家统一战线政策，全面贯彻落实民族宗教政策，尊重民族习惯和宗教信仰，防范校园宗教渗透。将学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》工作融入中心组学习、教职工思想政治教育和日常工作一盘棋，统筹抓好落实。加强校医院日常管理工作，防止可疑人员在医院开展传教活动，坚决切断非法宗教在医院传播链。自觉站在维护意识形态安全的高度，加强网络意识形态管理，对风险隐患联动采取有效措施，切实维护了医院的安全稳定。

（六）着力提升职业素养，努力打造一流医护队伍。校医院高度重视医护人员的思想政治教育, 坚持将其作为提升服务质量、推动医院发展的重要手段抓紧抓实，抓出成效。定期组织医护人员学习党的路线方针政策和医疗卫生行业法律法规,加强医护人员的思想政治素质和职业道德教育,提高其服务意识和职业素养。同时,校医院还注重对医护人员的心理健康教育,提高其心理素质,增强应对工作压力的能力。

（七）加强基层党建工作，有力提高制度治党科学化水平。

 严格落实党建制度建设要求，提升管党治党能力水平。组织全体党员参加集中学习，制定学习教育方案，认真做好党费的收缴和管理工作，及时向上级报送有关报表和党建信息，基层党建工作有力有效。

三、存在的问题

（一）理论学习有待提升。对政治理论学习积极性主动性能动性不足，基层党建理论研究做的还不到位，学习活动主要停留在学文件、看视频上，学习形式过于单一，活动内容和形式较陈旧，流于形式，缺乏创新和吸引力。

（二）党建工作缺乏前瞻性。只满足于完成校党委安排部署的一些主题活动，工作缺少创新意识，一些活动的开展有时还仅限于面上的工作，不够深入。组织生活的内容还不够丰富。对新时期党建工作研究的力度不够，难以与时俱进。

（三）工作作风需进一步增强。诊疗服务与学校卫生与健康工作的要求还不相适应，欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，深入调查研究不够，对各科室的工作指导和监督把关还不够深入。

以上问题不足，我将会在以后工作学习中认真加以改进。

四、下一步工作思路

（一）坚定政治信念，进一步强化理论武装。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，开展专题研讨，创新学习方式渠道,搭建学习教育平台，提高学习效果。

（二）扛起党建责任，进一步强化党组织建设。完善党建工作制度，推动党建工作规范化和制度化。进一步强化党组织建设，丰富党内组织生活，不断提高党员队伍整体合力。

（三）保持清正廉洁，进一步增强拒腐能力。按照《中国共产党廉洁自律准则》要求，抓好党性党风党纪教育，健全廉政建设规章制度，加强道德修养，坚决抵制歪风邪气。扎实推进效能建设，努力提高为教职工服务的能力和水平。

（四）改进工作作风，进一步强化责任担当。进一步务实创新，增强工作实效。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措。继续深入各科室，听取党员群众心声，坚持问题导向，自觉找差距、补短板。

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

经济管理实验教学中心直属党支部  李树秋

 

一、 履职情况

（一）加强政治建设，不断强化理论武装

履行抓党建第一责任人职责,谋划部署本部门党建工作，深入调研指导，建立党建工作责任清单，做到认真落实，逐步推进，全面落实从严治党各项职责。高度重视政治理论学习和思想教育工作，把讲政治从外部要求自觉转化为内在主动，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作，充分利用党委理论中心组学习、党委会第一议题制度、全体教职工大会、“三会一课”、集中学习班等深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及一系列重要讲话精神，坚持用党的最新理论武装头脑，指导工作，进一步坚定理想信念、宗旨意识和党性观念，不断提升党支部的向心力、凝聚力和战斗力，切实发挥党员的先锋模范作用。

邀请副校长朱金瑞为全体党员作主题教育读书班专题辅导报告，中心三位中层干部分别讲党课，并组织党员到郏县开展“三苏精神”“广阔天地大有作为”精神沉浸式学习主题党日活动，接受中华优秀传统文化教育和党的优良作风教育。

（二）以高质量党建促进工作高质量发展

直属党支部高度重视以高质量党建带动高质量发展，在围绕中心、服务大局中积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。中心形成了顾大局、讲奉献，不计较本部门和个人得失，主动承担各项工作任务，不争荣誉和资源的良好氛围。在中心教学、管理任务重，人员少的情况下，中心全体师生员工不畏困难，一切从实际出发，一切着眼于服务全校师生员工，勇于创造性地开展教学及管理工作，积极推进完善实验教学管理体系，取得了良好效果。重视安全稳定工作，强化政治担当，大力做好安全稳定工作、精神文明建设和平安校园创建工作。

（三）落实意识形态工作和党风廉政建设责任制

1.扛稳意识形态、民族宗教和统战工作责任。严格落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入支部工作计划，作为日常工作的重要内容进行安排部署，定期召开专题会议，分析研判，查找风险点，及时采取防范措施。加强课堂教学管理和网络阵地管理，推进课程思政，严肃学术会议、论坛审批，做到守土有责，守土尽责。开展民族宗教政策教育，加强对无党派教师的联系和指导，引导教师关心关注学校发展。

2.不断加强党风廉政建设。认真履行全面从严治党主体责任，坚持党政同责、“一岗双责”。严格执行“三重一大”事项决策制度。自己做到廉洁自律，率先垂范，同时加强对党员干部教育、管理和监督，扎实开展以案促改、师德师风警示教育工作，对党员干部严格要求，加强监督，做忠诚干净担当的干部。

二、存在问题

1.理论学习自觉性和主动性需要进一步提高，理论指导实践解决实际问题的的工作能力和水平尚需提高；

2.党支部主题党日活动形式不够丰富，在教学科研工作中党支部的战斗堡垒作用还未完全发挥。

3.教学、科研等缺乏团队合作，单兵作战较多。

三、下步打算

（一）加强理论学习和实践，虚心请教，努力提升理论指导实践的工作能力和水平，

（二）加大调研，积极探索主题党日活动形式，丰富活动载体，充分发挥党员的先锋模范作用，推动教学科研工作在上新台阶。

（三）挖掘资源，培养学术带头人，充分利用中心下属的两个科研平台，组建科研团队，进行有组织科研，力争在重大科研项目上有所建树。

 

                    

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

法学实验教学中心直属党支部

2023年12月

 

2023年，中心直属党支部紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实校党委加强基层党建工作的部署要求，切实履行基层党组织书记第一责任人工作职责，以标准化、规范化建设为抓手，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，以高质量党建引领推动事业高质量发展。现将一年来的履职情况汇报如下：

一、履职情况

（一）强化思想政治引领，用党的创新理论武装党员头脑

一是以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、党的二十大精神为学习主线，组织全体党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持用党的创新理论武装中心直属党支部全体党员干部头脑,让广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是思想政治理论学习制度化、常态化。坚持周一政治理论集中学习制度，在学习中做到“三有”，即有考勤、有会议记录、有学习笔记。教育和引导党员做好“学习强国”平台学习，定期对学习排名情况进行通报。三是激发学习热情，创新学习形式，注重学习实效。2023年,共组织开展理论学习中心组学习10次；组织教职工“第一议题”学习9次；两届（副）书记带头讲党课3次；组织普通党员上党课分享学习心得6次；通过多种形式的学习，思想政治理论学习取得了良好的效果。四是认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求，联系中心工作，带头讲政治、带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、带头贯彻党中央决策部署、带头践行宗旨为民造福、带头履行全面从严治党责任等方面的实际，总结成绩，查摆不足，进行党性分析，开展批评和自我批评。

（二)履行第一责任人职责，系统谋划部署中心党建工作

一是切实履行基层党组织书记第一责任人职责，做好顶层设计，系统谋划部署基层党建工作安排。紧紧围绕高校立德树人根本任务，加强新时代高校基层党建和思想政治工作,认真落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，全面贯彻党的教育方针，坚守为党育人、为国育才，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。二是落实学校《关于进一步加强领导干部密切联系师生、改进调查研究工作的实施意见》规定，采取定期和不定期形式，深入一线调查研究，有针对性开展工作。与党员同志开展经常性谈心，听取党员意见和建议，了解教师思想动态。坚持深入课堂听课制度，倾听学生心声，了解思想政治教育融入教学情况。三是抓好意识形态工作。加强对意识形态工作的组织领导，强化意识形态工作责任制。深刻认识新形势下加强基层党员教育培训工作的重要性和紧迫性，制定和落实党员培训教育计划，做到培训全覆盖，切实提高全体教师的理论水平和政治素养。把好立德树人方向盘，筑牢意识形态主阵地。

(三)落实“两化一创”计划，推动中心党支部制度化建设

一是认真贯彻落实学校《院（系）党委会议议事规则》和《院（系）党政联席会议议事规则》，落实“三重一大”制度，坚持民主集中制，充分发挥中心直属党支部的政治功能。二是加强制度建设，完善工作机制。推进党员管理和组织生活标准化，落实支部会议、党员大会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活等基本组织生活制度。对党建工作管理制度进行再梳理，完善2项。党费收缴和使用规范化，2023年共计上缴党费7949.46元。三是积极落实中心直属党支部“两化一创”强基引领行动计划。认真对标对表，积极实施“达标引领”“提质引领”“创优引领”三大行动，想办法实现“支部设置标准化、工作保障标准化、活动阵地标准化”和“制度机制规范化、组织生活规范化、党员教育管理规范化”。

(四)发挥党员先锋模范作用，筑牢中心党支部坚强战斗堡垒

一是认真执行年度发展党员计划，建强党员队伍。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，把政治标准放在首位，加强对非党员教职工的教育、培养和考察，加强在高层次人才、优秀青年教师中发展党员工作。建立党员领导干部和党员学术带头人直接联系培养教师入党制度。二是实施“党建+”模式，推动党建与业务工作双提升。通过加强党建工作的政治功能和组织功能，增强中心直属党支部的组织能力和动员能力。凝心聚力，为中心实验教学、社会服务、安全保障等工作提供精神动力和智力支持，形成了以党建工作高质量推动业务工作高质量的良好局面。三是认真学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，不断推进统一战线工作守正创新。建立建全党员领导干部联系党外代表人士制度，沟通思想，互通情况，增进共识。在民族工作中，铸牢中华民族共同体意识。在宗教工作中，坚持我国宗教中国化方向，推动宗教治理由“治标”向“治本”深化。

(五)坚持“一岗双责”，落实党风廉政建设主体责任

一是认真深刻领悟党风廉政建设和反腐败斗争对我党的重要意义，常态化开展党性教育、警示教育和家风家德教育，坚持“三抓”，从“三个纳入”入手推进廉洁文化建设，认真学习贯彻党的二十大关于全面从严治党的新部署新要求，以及中纪委二次全会、省纪委三次全会精神，按照全省教育系统全面从严治党会议要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻认识全面从严治党十年磨一剑的重大意义，进一步增强政治自觉，准确把握新时代全面从严治党的使命要求，坚定不移深入推进全面从严治党。二是认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《2023年全面从严治党工作要点》、《履行全面从严治党主体责任清单》以及《履行全面从严治党监督责任清单》等制度规定。三是制定党风廉政建设工作计划，明确党风廉政建设目标要求，制定具体措施，签署目标责任书，管好自身、带好队伍。坚持以问题为导向，结合岗位工作实际，深入查找关键环节和风险点，制定有针对性的预防、整改措施。

二、主要问题及下一步打算

2023年，中心直属党支部工作虽能及时贯彻落实党中央及校党委的决策部署并取得一点成绩，但在涵养专业精神、提升专业素养、锻造专业能力有明显不足，工作执行力和整体效能没有很好地发挥。

在2024工作中，要进一步增强大局意识，提高政治站位，摒弃求稳怕变、守摊子的思想，紧盯外围能力，补齐短板抓发展，贯彻新发展理念，强化党建引领化解内涵建设不足、科研水平偏低、人才发展队伍不健全、青年教师教学能力不够等难题，把学校的目标定位作为中心改革创新的驱动力。明年是中华人民共和国成立75周年，是实现我校博士点申报、高水平大学建设、学科综合治理体系改革等目标任务的关键一年，中心直属党支部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，扎实工作、凝心聚力、不断创新、勇于改革，为我校法学学科的发展铆足劲、务实干。

 

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

校刊编辑部直属党支部 蒋晓辉

 

一、主要工作成效

(一) 政治建设方面

在政治建设方面，我们始终坚持和维护党的领导地位，确保党是中国特色社会主义事业的坚强领导核心。全面落实党支部书记第一责任人职责、其他领导班子成员“一岗双责”，不断增强“四个意识”，始终做到“两个维护”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。我们深入全面贯彻上级党委和学校党委的决策部署，加强党的政治建设，全体党员牢固树立政治意识，全面围绕学校中心任务即申博、化债、学科治理体系综合改革方面开展工作，为学校高质量发展贡献力量。

(二) 思想建设方面

我们深入开展马克思主义基本理论教育，结合中国实际推进理论创新和实践创新。在思想建设方面，我们着力深入学习贯彻党的二十大精神，通过组织党员集中学习、专题研讨等方式，确保思想和行动统一到党中央的决策部署上。同时，我们按照学校要求制定并实施习近平新时代中国特色社会主义思想学习主题教育方案，推动基层党组织和广大党员深入学习领会、全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求。

(三) 组织建设方面

在组织建设方面，我们注重基层组织建设，加强领导班子和干部队伍建设。我们严格落实组织生活会制度，定期召开组织生活会，开展批评和自我批评，认真查摆问题，制定整改措施。同时，严格落实“三会一课”制度，加强党员教育管理，组织党员学习党的路线方针政策、法律法规和业务知识。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实施“党建+”促基层党建与校刊编辑部中心工作深度融合。建立党费收缴台账，实行专人管理、专账核算、定期公示制度。

(四) 作风建设方面

我们坚持党的群众路线，加强作风建设，深入了解群众需求，解决群众困难，增强群众感情。在作风建设中，我们加强对党员干部的监督管理，反对“四风”，并始终秉持艰苦奋斗、勤俭节约的原则。我们以全校师生为中心，强化服务意识和大局意识，与相关部门沟通协调，形成工作合力，以师生获得感、幸福感提升为重要标尺。

(五) 纪律建设方面

在纪律建设方面，我们始终坚持全面从严治党，加强党风廉政建设，我们落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，健全权力运行制约和监督机制，加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督等方面的工作。

(六) 制度建设方面

在制度建设中，我们强调制度意识，提高党员干部的制度素养，推进制度创新，适应新时代党的建设需要。认真落实意识形态工作责任制和统战工作责任制，强化制度保障。我们将主题教育中的好经验好做法固化为长效的制度规范和成果案例，以实现学校事业发展的可持续。

二、党建工作的典型实践与亮点

校刊编辑部直属党支部在党建工作中展现了一系列典型实践和亮点，具体表现在以下几个方面：

典型实践：

实地调研培训班：通过举办民营经济和乡村振兴实地调研培训班，支部成员深刻领悟了习近平总书记有关“三农”工作和乡村振兴战略的重要论述，提升了对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想的理解水平。

主题教育理论学习中心组： 举办主题教育理论学习中心组会议，深入学习中国共产党百年法治奋斗历程，使编辑部党员更好地理解法治建设成就，确保编辑工作中党的政治引领作用。

法治思想专题报告： 邀请校理论讲师团成员进行报告，详细阐释习近平法治思想与中华优秀传统文化的结合，强调在办刊过程中要践行习近平法治思想，树立文化自信。

民主生活会： 在专题民主生活会中，深入讨论反映现实形式主义和官僚主义的问题，通报了2022年度民主生活会整改落实情况，梳理了存在的问题，剖析了问题根源，力戒形式主义与官僚主义，提出了具体整改措施，达到以改促发展的效果。

乡村挂职锻炼： 支部委员分享挂职经验，阐述我国乡村脱贫攻坚和实现乡村振兴的路径，为编辑部党员更好地理解和支持“三农”政策提供了实际案例。

学术期刊高质量发展路径： 在主题教育理论学习中心组会议中，成员详细介绍了中国经济发展的鲜明主题，为学术期刊发挥政治引领和学术引领作用提供了指导。

党支部书记围绕主题教育的总要求：“学思想、强党性、重实践、建新功”，为党员上党课，把握党的创新理论的世界观方法论，始终保持共产党人的政治本色，推动中国式现代化取得新的成效。

企业参观与社区服务： 党员参观企业和走进社区，感受现代企业发展和基层党组织在构建和谐社会中的作用，践行党员模范带头作用，为社会贡献力量。

工作亮点：

主题教育活动成效显著： 通过深入贯彻“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，主题教育活动走深走实，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干取得明显成效。

党建工作上新台阶： 加强党支部的各方面建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒和模范先锋作用，使党建工作迈上新的台阶。

期刊质量与影响力提升： 《经济经纬》再次入选由南京大学中国人文社会科学综合评价中心评出的“CSSCI来源期刊目录（2023—2024）”，再次入选由中国社会科学评价研究院评出的“2022年度中国人文社会科学期刊AMI综合评价（A刊）”核心期刊，被评为“全国高校权威社科期刊”，将入编《全国高等学校人文社科核心期刊目录》。《学报》编辑部以宣传学习习近平法治思想，继续建设重点专栏。设立“学习贯彻党的二十大精神”专栏，学习宣传党的二十大精神。其中第1期专栏《生态环境损害赔偿磋商制度法律属性的再识别——以协商行政理论为视角》、第2期系列文章《现代治理体系构建中的地方治理定位与地方立法权限》《农村集体经济组织成员资格认定的立法路径选择》，由河南省委宣传部出版处在全省范围内审读报告形式予以表扬。《学报》责编闻刚获得全国高等学校文科学报研究会颁发的“玉笔奖”荣誉称号。《学报》继续保有“中国人文社会科学综合评价AMI扩展期刊”“复印报刊资料重要转载来源期刊”“河南省一级期刊”等称号。《学报》再次入选CSSCI扩展版来源期刊，并获得“全国高校精品社科期刊”称号。

工会工作成效明显： 在党的领导下，工会组织建设得到加强，工会工作取得显著成效，为职工提供各类服务，积极参与社会活动，为学校树立了良好形象。

三、存在问题和不足

政治与思想建设： 部分党员对党的创新理论学习不够深入系统，部分党员存在理想信念淡化、宗旨意识有待加强。

组织建设： 支部班子建设仍需加强，组织生活制度执行不够严格规范，党费收缴使用管理存在薄弱环节。

制度与作风建设： 制度建设相对弱化，党风建设需进一步加强，服务意识和大局意识有待进一步增强。

四、下一步工作计划和措施

加强政治与思想建设： 继续深入学习贯彻党的二十大精神，推进习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走实走深，加强党员教育管理监督，确保全体党员深入理解和贯彻党的创新理论。

加强组织建设：优化支部班子结构，严格执行组织生活制度，规范党费收缴使用管理，确保支部内部建设和管理的规范性和有效性。

加强制度与作风建设： 健全规范化的制度，深化党风廉政建设，强化服务意识和大局意识，推动组织内外部作风的进一步改进。

创新工作方式方法： 积极探索运用互联网+、大数据等现代信息技术手段开展党建工作，加强与相关部门的沟通协调和配合协作，注重总结经验做法并宣传推广，以提高工作效率和创新能力。

五、结语与展望

总的来说，党支部党建工作已取得一系列显著成绩，但也面临一些问题和不足。在未来，支部将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，不断推动党建工作再上新台阶，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，为学校的繁荣和发展作出更大的贡献。

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

网络信息服务中心直属党支部 李静

 

一年来，在校党委、行政的正确领导下，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，履行党建第一责任人职责，确保党的路线方针政策和学校党委的决定在网络信息服务中心的贯彻落实。现将抓基层党建工作情况报告如下：

一、履职情况

（一）抓政治思想教育，把牢政治方向。抓好领导班子和教职工政治理论学习，本年度落实“第一议题”学习13次、开展理论学习中心组学习研讨9次，班子成员参加校党委中心组学习扩大会议专题报告9次，教职工政治理论学习30余次。通过集体学习、研讨交流、实地参观学习、重温入党誓词、主题党日活动等方式，凝心铸魂，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，把党员干部和教职工的思想和行动统一到中央和省委的重大决策部署上来，统一到学校高质量发展的战略目标上来，教育引导党员干部和教职工为全面建设社会主义现代化国家、为实现学校高质量发展而团结奋斗。

（二）抓制度监督建设，树牢规矩意识。修订完善了《网络信息服务中心领导班子成员及教职工政治理论学习制度》、《网络信息服务中心支委会会议议事规则》、《网络信息服务中心统战工作制度》、《网络信息服务中心领导班子贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则（试行）》等4项工作制度，签订党风廉政建设责任书，健全和完善党内监督制度，树牢规矩意识，确保民主集中制的贯彻落实，确保全面从严治党。

（三）抓意识形态工作，筑牢安全防线。按照书记第一责任人、党政同责、分管副职“一岗双责”的原则，形成了班子成员责任明确、人人有责、各负其责、齐抓共管的意识形态工作格局，逐级签订意识形态责任书；每季度召开一次意识形态分析研判会，针对梳理出的问题和风险点，提出切实可行的风险防控措施。通过传达和学习，让教职工了解掌握统一战线的工作范围、工作对象、具体任务和统战工作的原则，明辩信教识别特征。新学期开学后的第一个月，开展部门教职工和学生助管队伍的思想状况摸排，及时摸清师生的思想动态。

（四）抓党员队伍建设，夯实组织基础。通过落实“三会一课”制度、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，努力提升支委自身建设和党员队伍建设。策划并主持主题为《网络安全意识培训》、《网络安全案例分析》的网络安全与信息化培训，提升全校二级网络安全部门管理员和助管学生助理的业务能力，织牢织密学校网络安全防护网。为提升党员干部信息化能力水平，选派3名党员干部参加并顺利获取中国信息安全测评中心颁发的CISP（注册信息安全专业人员）证书，该证书是信息安全领域的权威证书，标志着我校信息化队伍业界权威性和业务能力的进一步提升。

（五）抓党员服务意识，提升服务质量。牢记服务意识和服务宗旨，在服务质量上下功夫。根据师生用网和信息化体验满意度调查结果，拓宽了一卡通业务的支付渠道：使一卡通在原来仅支持微信支付的基础上，增加了一卡通与支付宝、一卡通与银联云闪付的支付渠道，使一卡通的支付渠道由1个增加到了3个，为师生在校内餐厅、商店等场景使用一卡通提供更灵活、更便捷的服务。在落实学校与交通银行河南省分行的战略合作时，副主任刘洋带领党员干部，用17天时间完成了168个标准化考场的布线，摄像机、交换机等设备安装，以及机房服务器、视频存储、考试专网的上架调通工作，保障了我校今年约5千人规模的研究生考试工作，该项工作的完成使用，也标志着我校英语四六级、专升本和研究生考试的考试管理信息化水平的提升。

（六）抓党建与业务融合，促进双提升。作为学校统战工作领导小组成员单位，为“双防”工作提供网络技术支持。在校园网边界防火墙配置完善“双防”敏感词库，进行网络异常流量的精准识别和过滤，及时感知异常情况和潜在风险，为后续防范措施提供实时数据支持；同时，基于网络态势的实时监控，针对侦测到的异常信息流量，按照应急处置规程主动截流阻断，以降低不良信息在校园网络中的传播，筑牢校园网络的“双防”工作防线。通过支委会、党政联席会等决策方式，探索党建于业务的融合与促进。在去年郑东校区全光无线网改造运行的基础上，通过第三方投入的方式，暑期完成了文北校区学生宿舍、教室、餐厅等区域的无线网覆盖，文北校区无线网络与郑东校区的网络基础设施实现统一出口、无缝对接，彻底解决了文北校区没有无线网的历史。

二、主要问题

（一）党建工作经验不足。对党建工作有一定的学习和研究，但因自身经验不足，党建工作开展不灵活，局限于规定动作，缺乏创造性的党建工作方式，党建工作对业务工作的核心引领作用有待进一步发挥。

（二）理论学习成果转化不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不够深、悟得不够透，在深入查找分析影响部门高质量发展问题、推动问题有效解决上，不能很好地运用党的创新理论去推动和解决。

（三）深度调研不够。对网络安全和信息化建设的专业领域和专业知识掌握有限，导致深度调研不够，在党建与业务的融合促进上显得力不从心，尚不能找到理想的结合点，未探索出本部门的特色党建品牌。

三、下步打算

一是在解决本领恐慌问题上下功夫。深化党的创新理论学习贯彻落实，加强网络安全和信息化专业知识的学习，向双带头人型书记看齐，做到懂理论、重协同，在积极学习探索实践中不断丰富党建工作经验，切实以新理论引领新实践。二是在创新理论运用转化上下功夫。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导网络安全工作、信息化发展建设工作和为师生高质量服务工作，有针对性地提出改进工作的思路举措，让党建工作紧跟学校高质量发展的步伐，把党建工作做到师生关心的热点上、体现在信息化服务的质量上，使党的创新理论在网络安全和信息化建设中落地生根、开花结果。三是在党建与业务的融合促进上下功夫。加强对党员的党性分析，开展业务深度调研，找准党建和业务工作的结合点，深化党建与业务的融合与促进，探索出网络中心的党建品牌，使网络中心的党建和业务工作在服务学校高质量发展中更上层楼，为学校信息化建设和网络安全提供更有力的支撑。

2023年度书记抓基层党建工作述职报告

保卫部（保卫处）直属党支部  张屹

 

2023年，在校党委的正确领导下，我切实履行支部党建第一责任人职责，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的二十大精神，全面贯彻党的基层组织建设要求，全面落实从严治党责任，充分发挥党支部战斗堡垒作用，热爱教育工作，对党忠诚，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，按照抓党建述职评议要求，我向大家述职，请大家评议。

一、履职情况

认真履行党建工作第一责任人职责，强化责任意识，认真落实民主集中制，落实组织生活相关制度，积极推动基层党组织建设，推动基层党组织和党员充分发挥作用，紧紧围绕学校安全稳定大局谋划推动工作，紧紧围绕师生急难愁盼调研破解难题，努力实现高质量党建工作，以党建高质量推动事业高质量发展。

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神情况。1.带头组织党员干部深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断强化思想引领凝聚共识，扎实开展中心组和教职工政治理论学习，制定《保卫部（保卫处）直属党支部2023年度教职工学习计划》，先后20次集中组织中心组（扩大）理论学习研讨，每季度召开意识形态工作专题会议，组织党员参加“学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想网络培训班”，班子成员两次为全体党员上党课，邀请校理论讲师团为教职工讲授专题讲座，持续抓好党的创新理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。2.深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，制定党委保卫部（保卫处）学习清单、调查研究清单、推动发展清单、检视整改清单和建章立制清单，紧紧围绕学校安全稳定大局谋划推动工作，紧紧围绕师生急难愁盼调研破解难题，在校园交通秩序专项整治中取得显著成效，形成调研成果2篇，相关做法被学校《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育简报》16期、51期、61期、67期、83期等刊载。今年4月份，我部被校党委表彰为“思想政治工作先进单位”和“校级文明单位”。

（二）履行抓基层党建第一责任人职责情况。坚持民主集中制原则，落实支部议事规则，严格落实“三重一大”决策制度，注重发挥支部集体智慧，确保决策民主科学务实有效，“三重一大”事项由党政领导班子集体研究决定，全年上会研究6次。严格“三会一课”制度，积极指导并督促党员发挥模范带头作用，努力形成党建工作合力。加强党员日常教育管理工作。落实党员参加会议、学习、组织活动等签到制度，按期检查党员读书笔记和心得，全年召开支部大会5次、支委会6次，党政联席会9次，开展主题党日活动2次，按期检查党员读书笔记和心得。先后召开处级党员领导干部民主生活会和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会、组织生活会，深刻剖析问题不足，将思想行动统一到校党委决策部署上来，统一思想、凝心聚力，干净担当、忠诚作为，不断开创保卫工作新局面。认真落实意识形态工作责任制和统战工作要求。把意识形态工作、统战工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，把意识形态工作、统战工作和行政工作同安排同部署，加强对意识形态工作的把控，落实《落实意识形态工作制度实施办法》，定期召开意识形态工作分析研讨会，及时进行工作研判，全年召开意识形态工作分析研判会4次，确保意识形态工作不留死角。今年6月份，直属党支部被校党委表彰为“先进党委、党总支、直属党支部”。

（三）推动基层党组织建设情况。充分发挥基层党组织和党员的战斗堡垒作用，以党建高质量推动事业高质量发展。（1）师生协力共建平安校园，今年6月份，河南省教育厅、河南省平安建设工作领导小组办公室、河南省公安厅三部门联合发文，命名我校为“2022年省级平安校园”，有效期三年。(2) 认真开展安全教育，提升师生安全防范意识和能力。(3)扎实开展安全隐患大排查，及时消除安全隐患。(4) 破解校园车辆乱停乱放难题，深入开展校内交通秩序治理（5）全力做好师生服务保障。落实“一岗双责”、“两个主体”责任及中央八项规定精神，破除形式主义、官僚主义，会议、文件较去年减少65%；党员干部贯彻执行个人重大事项报告、婚丧喜庆事宜报告等制度，13名处、科级党员干部完成重大事项报告，全年无婚丧喜庆事宜；坚持以案促改制度化常态化，推进“不敢腐，不能腐，不想腐”机制建设，拧紧纪律发条，确保警钟长鸣；积极支持纪检委员开展工作，遇到重要事项，保持事前与纪检委员交流沟通、征求意见。

回顾取得的成绩，各项工作能够顺利推进并取得一定成效，我主要有以下体会，就是“三个坚持”：

（一）坚持把理论学习贯穿始终。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持总体国家安全观，牢固树立安全发展理念，敢于较真碰硬，坚决破除安全隐患排查当老好人的沉疴痼疾，维护学校总体安全稳定。

（二）坚持把调查研究贯穿始终。保卫部班子成员始终带着问题去调研，贴近师生，贴近一线，带头深入校园各个角落了解最真实的情况，把保卫工作中的“疑难杂症”形成调研报告提交班子会集体研究，集中破解发展中的难题。

（三）坚持把实践转化贯穿始终。坚持用马克思主义理论观点方法解决工作中的矛盾问题，在制定非机动车管理办法、启动电动自行车通行证管理政策等方面，坚持实事求是，坚持维护师生利益，坚持维护学校总体安全，抓好理论实践转化，为工作破局提供基本遵循。

二、主要问题和下步打算

（一）理论学习还不够深入，学习形式有待丰富。二十大精神意义重大深远，习近平新时代中国特色社会主义思想作为我党长期坚持的指导思想，需要我们深入学习。下一步我们将开展专题研讨及社会实践调查，结合工作实际不断创新学习形式，提高学习效果，使学习往深里走、往心里走、往实里走。

（二）党建工作思路不够开阔，创新意识不强。党建工作过于倚重理论学习，支部活动内容和形式比较单一，完成规定动作多，实践活动开展较少，自选动作创新方式方法不足，造成党员学习的积极性不高。今后，进一步加强党组织规范化建设，依托活动载体，丰富党内组织生活；进一步加强制度化建设，完善各项规章制度；进一步加强党员干部的学习、教育和管理；进一步加强党性修养，增强对不良现象做斗争的勇气，增强带动他人的自觉性。

（三）在党内政治生活方面，“红脸、出汗”不够。民主生活会和组织生活会上，个别时候由于预留时间不充足，发言仓促，存在阐述建议不深刻、不到位，自我批评多，批评他人不充分的问题。今后，进一步强调党内政治生活的严肃性，对参加组织生活不主动的党员，及时约谈提醒，不断提高党员队伍整体合力。

作风建设永远在路上。今后我们将按照习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神对党的建设提出的总要求，切实加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，严格落实党风廉政建设责任制，接受服务对象评价和社会监督，营造风清气正的环境，以党建高质量推动保卫部各项工作再上新台阶。