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关于做好2016年国家“千人计划”人选申报工作的通知

2016年06月18日 12:24    

关于做好2016年国家“千人计划”人选申报工作的通知

 

全校各有关单位:

根据河南省人才工作领导小组办公室《关于2016年国家“千人计划”人选申报工作的通知》(豫人才办[2016]3号)要求,结合我校实际,现将该通知的主要内容和要求摘录转发如下,请各单位按照通知精神和要求,积极组织动员符合条件的人员做好申报工作。

 

一、总体要求

    根据上级的通知精神,2016年“千人计划”申报工作突出“高精尖缺”导向,围绕“一带一路”建设等国家重大战略、国际科技发展前沿动态和我国人才结构战略性调整需求,向“十三五”规划确定的重点领域、新兴和战略性产业、核心技术倾斜,重点引进从事重大原始创新和颠覆性技术创新研究的人才,加大力度引进青年人才。

二、项目类型及申报条件

1、创新人才长期项目(含人文社科项目)

(1))申报人一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,回国时间应在一年内。引进后应全职在国内工作不少于3年。累计申报次数原则上不超过2次。

(2)人文社科项目申报单位为高等学校和科研机构,重点引进知识产权法、环境与资源保护法、国际法、国际经济法、国际关系、外交学、心理学等专业的急需紧缺人才。

2.创新人才短期项目(含非华裔外国人才)

(1)申报人须系国家科技、产业发展和学科建设急需、紧缺领域的领军人才或学术带头人,并符合创新人才长期项目第(1)条有关要求。

(2)申报人已与用人单位签订至少连续3年、每年在国内工作不少于2个月的正式工作合同,并明确合同期内工作成果知识产权的归属。累计申报次数原则上不超过2次。

3、“青年千人计划”项目

(1)自觉遵守中国法律法规,具有良好的学术道德。

(2)申报时已经取得博士学位,并有连续3年及以上的海外科研工作经历。

(3)申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位。已经在国内工作的,回国时间应在一年以内。

(4)引进后全职在国内工作3年以上。

(5)为所从事领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域领军人才的发展潜力。

详见国家“千人计划”网站发布的《2016年“千人计划”青年项目申报工作须知》,可登陆(http://www.1000plan.org)。

4、顶尖人才与创新团队项目

申报人应为自然科学研究或工程技术领域国际顶尖专家,引进后全职在国内工作至少5年,并具备以下条件之一:诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖获得者;美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士;在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者;国家急需紧缺的其他顶尖人才。

5、文化艺术人才项目

从事研究工作的申报人,一般应在海外取得博士学位,不超过55岁。从事舞台艺术和创意设计的申报人,可适当放宽学历和年龄要求。申报时一般应未全职在国内工作,已经在国内工作的,回国时间应在一年内。申报长期项目的,引进后应全职在国内工作不少于3年;申报短期项目的,要求在国内连续工作至少3年,每年不少于2个月。申报人累计申报次数原则上不超过2次。

以上项目计算年龄和工作年限的截止日期为2016年6月1日。对有突出成绩或国家特需的人选,可突破年龄、学历、专业技术职务、任职年限等限制破格引进,应附破格申报材料。

三、申报材料报送要求

1.申报材料

书面材料包括单位推荐报告(主要负责人签字并加盖单位公章),申报人选情况汇总表,申报书(“青年千人计划”项目申报书须由最新版本的客户端生成,申报人不得修改申报格式)、附件、海外高层次人才简要情况表(“青年千人计划”项目不需要简表)。

附件材料一般应包括:

(1)学历学位证书复印件;

(2)身份证或护照复印件;

(3)与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件;

(4)在海外任职的证明材料;

(5)主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料;

(6)领导(参与)过的主要项目证明材料;

(7)奖励证书复印件;

(8)其他需要提交的材料。

“青年千人计划”项目申报人的附件还应包括3封国外同行专家的推荐信。

2.申报材料文本请登陆“千人计划”网站:http://www.1000plan.org/qrjh/article/65766

3.材料报送要求

  请在2016年6月23日之前报送纸质材料一式三份和电子文档,纸质材料报送至组织部(行政办公楼730室);电子文档发送至cdzzb713@163.com,内容应与纸质材料完全一致。

(1)纸质材料要求:每位申报人的申报书和附件的纸质材料加装封面后合并装订,需双面打印,海外高层次人才简表不需装订(另附)。附件材料需按照1-8的顺序排列,并制作目录,合并成一个pdf文件(“青年千人计划”项目附件应按照顺序分类整理为以下3个部分:身份证明材料,包括附件材料1-4;专家推荐信;成果证明材料,包括附件材料5-8,并制作目录;每个部分合并成一个pdf文件)。分别用档案袋装好,并在档案袋的封面和底部均注明河南大学大学、姓名、申报专业领域(直接用汇总表上的相应数字编号代替)、申报项目、申报平台。

(2)电子文档要求:每位申报人的材料单独存放一个文件夹,名称为申报人姓名+项目名称+类别+专业,内容包括:XXX单位推荐报告、“XXX申报书”、“XXX附件”(需提交合并成的pdf文件)、“XXX海外高层次人才简要情况表”、“XXX申报人选情况汇总表”五个文件。

4. 填写申报书的注意事项

(1)封面“联系人”处填写用人单位组织部门的联系人,“联系电话”填写该联系人的固定电话号码和手机号码,“联系邮箱”填写该联系人的常用邮箱。

(2)“工作经历”中应列出兼职经历。

(3)“代表性著作、论文情况”中的他引是指除作者及合作者以外其他人的引用。他引次数应与提供的证明材料一致。

5. 提供附件的注意事项

(1)工作合同或协议应由单位盖章、负责人及本人签字,电子版提交扫描件。

(2)海外任职证明材料应由单位盖章、证明人签字,电子版提交扫描件。

(3)推荐信应有专家亲笔签名,电子版提交扫描件。

(4)应提供关于代表性论著的收录及检索证明材料,由具备科技查新业务资质的相关机构出具并盖章。

6.顶尖人才与创新团队项目采取一事一议,申报材料单独报送。

四、申报要求

1、各单位要按照“千人计划”申报工作的总体要求做好申报工作,特别要注重通过“青年千人计划”大力引进具有较大成长潜力的青年人才。

2、申报人真实、完整、规范,注意实事求是地填写申报材料,不得空项、漏项,不得弄虚作假,填写前请认真理解通知要求,各单位领导要签字并严格把关。有疑问者请与组织部联系。

联 系人:张秀梅

联系电话:  86155620(办公电话)  18503883016

电子信箱:cdzzb713@163.com

 

 

 

                                            河南财经政法大学党委组织部

                                              二〇一六年六月十八日

 

 

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